Hoja de vida

Nombre Ana Myriam Rivera Pineda
Nombre en citaciones RIVERA PINEDA, ANA MYRIAM
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Especialización
    Enerode1994 - de 1996
    Analisis Ocupacional en el area administrativa de la Universidad Tecnológica de Pereira
  •  
  • Pregrado/Universitario
    Economista
    Enerode1978 - de 1983
    Estudio sobre Implementación de un Centro de Acopio en la ciudad de Marsella

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Dedicación: 0 horas Semanales Mayo de 1979 de

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Jefe Oficina Mayo de 1979 de
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Mayo de 1979 de

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Jefe de Oficina Mayo de 1979 de
  •  

  • Dedicación: 0 horas Semanales Enero de 2005 Junio de 2006

    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  IDENTIFICACION ESTILOS GERENCIALES ADMINISTRATIVOS VIGENTES Y NECESIDADES DERIVADAS DE FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL EN EL ÁREA METROPOLITANA CENTRO - OCCIDENTE Enero 2005 Junio 2006

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Ciencias de la Educación -- Educación General (Incluye Capacitación, Pedagogía)
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ANA MYRIAM RIVERA PINEDA, IDENTIFICACIÓN ESTILOS GERENCIALES ADMINISTRATIVOS VIGENTES Y NECESIDADES DERIVADAS DE FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL PANADERIA EN EL ÁREA METROPOLITANA CENTRO - OCCIDENTE  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  Ingeniería Industrial,  2005. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Monica Narvaez H y otro  0 meses,   Tutor(es)/Cotutor(es): ANA MYRIAM RIVERA PINEDA , MONICA NARVAEZ H,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Otros sectores - Otro,
     

    Capitulos de libro

  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ANA MYRIAM RIVERA PINEDA, "RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS CON LAS NORMAS ISO" Administración Por Resultados, Un Enfoque Teórico Práctico Para Organizaciones Cambiantes . En: Colombia  ISBN: 958-8065-83-6  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira , v.1 , p.104 - 115  1 ,2004
    Palabras:
    Administración por procesos, Normas ISO,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Educación, Otros sectores - Otro,
  • Documentos de trabajo

    Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
    ANA MYRIAM RIVERA PINEDA, "Elementos conceptuales de Salud Ocupacional para Administradores" En: Colombia. 1998. Perdomo Esteban Perdomo Esteban p.
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales), Ciencias Médicas y de la Salud -- Ciencias de la Salud -- Salud Pública,
    Sectores:
    Salud humana - Cuidado a la salud de las personas,
    Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
    ANA MYRIAM RIVERA PINEDA, ANA MYRIAM RIVERA, "Guía conceptual para el Desarrollo del Espíritu Empresarial y creación de nuevas empresas" En: Colombia. 1998. Taller Supercopia Taller Supercopia p.
    Palabras:
    Motivación Sicológica,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Administración pública, defensa y seguridad social - Política económica y administración pública en general,

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    IDENTIFICACION ESTILOS GERENCIALES ADMINISTRATIVOS VIGENTES Y NECESIDADES DERIVADAS DE FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL EN EL ÁREA METROPOLITANA CENTRO - OCCIDENTE
    Inicio: Enero  2005 Duración 
    Resumen

    Consiste básicamente en elaborar una guía metodológica que identifique y comprenda los principales elementos y aportes propuestos por la ciencia administrativa respecto a lo que debe hacer la gerencia en las actuales épocas de globalización e internacionalización de la economía, en donde la competitividad y la productividad organizacional representan los principales resultados a obtener. Identificados estos elementos se elaboran unos instrumentos para recolección y análisis posterior de información primaria con gerentes, directivos y ejecutivos de las empresas industriales del área centro occidente, con el fin de establecer un panorama claro sobre las prácticas gerenciales en uso y proponer de acuerdo con los resultados obtenidos, programas de formación específicos que permitan la cualificación pertinente y el mejoramiento posterior del desempeño en las áreas mencionadas.