Hoja de vida

Nombre Melva Lida Mejía Ramírez
Nombre en citaciones MEJÍA RAMÍREZ, MELVA LIDA
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino

Formación Académica

  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    GESTIÓN DE LA CALIDAD Y NORMALIZACIÓN TÉCNICA
    Marzode2005 - Mayode 2007
    Propuesta para Aseguramiento de la calidad en compras de la universidad Tecnológica de Pereira
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD EL BOSQUE
    Docencia Universitaria
    Enerode2000 - de 2001
    Profesionalización por Proyectos
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Licenciatura En Áreas Técnicas
    Enerode1995 - de 1997
    Influencia Social y económica de los restaurantes escolares en la población infantil del Barrio Villa Santana de Pereira
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Tecnología Industrial
    Enerode1978 - de 1981

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Dedicación: 20 horas Semanales Febrero de 1998 Septiembre de Actual

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Profesor transitorio Febrero de 1998 Septiembre de 2002
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA INDUSTRIAL, 35 Agosto 2011
    -   Otro - Nombre del curso:  GESTIÓN TÉCNICA Y EMPRESARISMO, 77 Agosto 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN, 36 Agosto 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  ADMINISTRACIÓN GENERAL, 35 Agosto 2011
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Emprender el sueño de empresa hasta hacerla realidad Marzo 2009
  •  
  • Gobernación De Risaralda
    Dedicación: 40 horas Semanales Mayo de 1991 Diciembre de 1998

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Asesora Técnica en Métodos y Tiempos Mayo de 1991 Diciembre de 1998
  •  
  • General Metálica S A
    Dedicación: 48 horas Mensuales Enero de 1989 Enero de 1990

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Asistente de Producción y Jefe de Área Enero de 1989 Enero de 1990
  •  
  • Ingenio Riopaila S.A.
    Dedicación: 48 horas Mensuales Octubre de 1981 Junio de 1987

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Asistente Administrativa Octubre de 1981 Junio de 1987

    Áreas de actuación

  •  Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial
  •  Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería de Producción
  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  • Líneas de investigación

  •  DESARROLLO PRODUCTIVO, Activa:Si
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, ESTUDIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE UNA INICIATIVA MICRO EMPRESARIAL EN MAQUILAS, FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS PARA HOGAR Y PRENDAS DE VESTIR, ELABORADOS POR JÓVENES DE LA FUNDACIÓN ¿MUJERES DEL MAÑANA¿ DEL MUNICIPIO DE PEREIRA-RISARALDA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  ingenieria industrial,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LEIDY YOHANA VÉLEZ MUÑOZ Y MARIA MILLARETH JIMÉNEZ MONTOYA  Tutor(es)/Cotutor(es): MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, TRANSFORMACION DE LA "PRE COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PRODUCTIVA UTP" EN UNA ORGANIZACION ASOCIATIVA QUE CUMPLA LOS REQUISITOS LEGALES, ECONOMICOS Y SOCIALES, PARA LO CUAL FUE CREADA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  ingenieria industrial,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JULIAN ANDRES HENAO CEBALLOS Y CARLOS ENRIQUE LOPEZ OBANDO  Tutor(es)/Cotutor(es): MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, ESTUDIO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL COMPETENTE PARA APOYO AL PLAN ESTRATÉGICO  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  ingenieria industrial,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LAURA SOFÍA SANDOVAL GIRALDO  Tutor(es)/Cotutor(es): MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, PLANTEAMIENTO DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS Y REENTRENAMIENTO PARA ALIMENTOS DEL VALLE S.A. SEDE PEREIRA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  ingenieria industrial,  2011. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Dahiana Gómez Sánchez Y Eliana Gómez Sánchez  Tutor(es)/Cotutor(es): MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, ESTUDIO PARA EL FORTALECIMIENTO DE UNA INICIATIVA MICRO EMPRESARIAL EN LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE COCADAS PARA JÓVENES DE LA FUNDACIÓN MUJERES DEL MAÑANA.  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  Tecnología Industrial,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LUISA FERNANDA CASTRO ARIAS y HENRY SOLARTE RAMIREZ  Tutor(es)/Cotutor(es): MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ,
     

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, "Estructuras y cargos por procesos orientados a resultados" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.25 fasc. p.203 - 213 ,2004,  DOI: 
    Palabras:
    Productividad, Direccionamiento estratégico, Estructura por procesos,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,

    Capitulos de libro

  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    MELVA LIDA MEJIA RAMIREZ, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    WILSON ARENAS, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    MARTHA CECILIA USME, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    WILSON FABIO VALENCIA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ANDREA DEL PILAR CORTES VAQUIRO, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    SANDRA ESTRADA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    DIANA PATRICIA JURADO, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    MARIA ESPERANZA LOPEZ, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ALVARO OSPINA GARCES, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    WILLIAM OSPINA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    LUZ STELLA RESTREPO, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ANA MYRIAM RIVERA PINEDA, "Estructuras y cargos por procesos orientadas a resultados" Administración Por Resultados, Un Enfoque Teórico Práctico Para Organizaciones Cambiantes . En: Colombia  ISBN: 958-8065-83-6  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira , v.1 , p.116 - 145  ,2004
    Palabras:
    Administración, Resultados, Productividad,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Otras actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    IDENTIFICACION ESTILOS GERENCIALES ADMINISTRATIVOS VIGENTES Y NECESIDADES DERIVADAS DE FORMACION EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIAL EN EL AREA METROPOLITANA CENTRO - OCCIDENTE
    Inicio: Febrero  2006 Fin proyectado: Junio  2008 Fin: Agosto  2008 Duración 24
    Resumen

    El presente estudio reune en forma sistematica los resultados tanto del diagnostico obtenido con el trabajo de campo como los analisis y conclusiones cualitativas y cuantitativas acerca de los estilos gerenciales practicados actualmente

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Aseguramiento de calidad en el proceso compras de la Universidad Tecnológica de Pereira
    Inicio: Junio  2006 Fin proyectado: Agosto  2007 Fin: Agosto  2007 Duración 13
    Resumen

    El trabajo en el proceso seleccionado, obedece a la inquietud de generar un cambio de paradigma en la concepción del servicio en Universidad Pública, la cual ha estado enfocada al cumplimiento de normas legales y reglamentarias; y hace un tiempo ha venido trabajando en busca de la calidad Administrativa como filosofía que debe ayudar al sostenimiento de la acreditación en la excelencia.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN DOCUMENTAL PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE TOLISABOR LTDA.
    Inicio: Febrero  2006 Fin proyectado: Julio  2006 Fin: Octubre  2006 Duración 8
    Resumen

    este proyecto pretende ayudar a la empresa Tolisabor Ltda. a iniciar un camino seguro hacia la eficiencia, mediante la implementación de un sistema de información documental en el área de producción, que provea las herramientas necesarias y útiles para realizar las operaciones de cada una de las áreas en forma eficiente, ya que no basta con tener cualquier cantidad de información y datos si no se maneja adecuadamente en beneficio de la empresa.