Hoja de vida

Categoría Investigador Junior (IJ) con vigencia hasta la publicación de los resultados de la siguiente convocatoria
Nombre Juan Carlos Castaño Benjumea
Nombre en citaciones CASTAÑO BENJUMEA, JUAN CARLOS
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino

Formación Académica

  •  
  • Doctorado UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
    Ciencias de la Administración
    Enerode2014 - Octubrede 2018
  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Magister en Administracion Economica y Financiera
    Enerode2002 - de 2004
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Administracion del Desarrollo Humano
    Enerode1994 - de 1996
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    INGENIERIA INDUSTRIAL
    Enerode1989 - de 1993

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración Quality Training
    HABILIDADES GERENCIALES
    Noviembrede2010 - Noviembrede 2010

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 1997 Febrero de 2009

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: PROFESOR ESPECIAL Enero de 2005 Enero de 2006
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: PROFESOR AUXILIAR TRANSITORIO Febrero de 2004 Diciembre de 2004
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: PROFESOR AUXILIAR Julio de 1997 Diciembre de 2003
  •  
  • Concejo Municipal de Pereira
    Dedicación: 0 horas Semanales Enero de 2001 Diciembre de 2003

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: SECRETARIO GENERAL Enero de 2003 Diciembre de 2003
    -  Dirección y Administración - Cargo: SECRETARIO GENERAL Enero de 2001 Diciembre de 2001
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: SECRETARIO GENERAL Enero de 2001 Diciembre de 2001
  •  
  • Instituto De Los Seguros Sociales
    Dedicación: 0 horas Semanales Noviembre de 1997 Octubre de 1999

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: Jefe de Recursos Humanos Noviembre de 1997 Octubre de 1999
  •  
  • Corporación Autónoma Regional De Risaralda - Carder
    Dedicación: 0 horas Semanales Octubre de 1993 Noviembre de 1997

    Actividades de administración
    -  Dirección y Administración - Cargo: tesorero Marzo de 1997 Septiembre de 1997
    -  Dirección y Administración - Cargo: jefe de servicios administrativos Octubre de 1993 Noviembre de 1997

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management
  • Líneas de investigación

  •  Administrativa, Activa:Si
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Seminario de Alta Gerencia, Finalidad: Actualizacion en Gerencia Moderna a Estudiantes de la Esopecializacion en Gerencia en sistemas de Salud . En: Colombia  ,2013,  ,.  participación: Docente , 3 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DE VALORES Y ANTIVALORES ORGANIZACIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - sede manizales  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LUISA FERNANA URREA BUITRAGO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DIAGNOSTICO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL PERSONAL DE CONFIANZA Y MANEJO DE LA EMPRESA COATS CADENA ANDINA S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  MARIA ISABEL LONDOÑO GALEANO - ANDRES FELIPE GARCIA OSPINA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PLAN DE MEJORAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES INDIVIDUALES DE CADA UNO DE LOS FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENES Y SUMINISTROS DE LA ALCALDIA DE ARMENIA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ANIBAL CARDONA PALACIO - FIDEL HERNESTO LOPEZ ARCINIEGAS  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DISEÑO DEL PLAN ESTRATEGICO DE GESTION HUMANA CON ENFASIS EN BIENESTAR SOCIAL LABORAL PARA LA CORPORACION CULTURAL Y DEPORTIVA DEL COMERCIO DE PEREIRA 2015  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Johanna Indira Álvarez Escalante  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA I.P.S HOSPITAL SANTA MONICA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ANGELA MARIA DAVILA ROMAN - DANIEL GOMEZ ARELLANO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DIAGNOSTICO DE LAS HABILIDADES DE NEGOCIACION DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL DEL GRUPO 100 DE LA ASIGNATURA GESTION ADMINISTRATIVA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2013. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  EDISON ANDRES DUCUARA LONDOÑO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANALISIS OCUPACIONAL PARA EL PERSONAL DE MANUFACTURA DE COATS CADENA ANDINA S.A  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2011. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  CAROLINA TRUJILLO CARDONA - MARTHA LILIANA ROLDAN CRISTANCHO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, IDENTIFICACION DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA DE ENERGIA DE PEREIRA S.A E.S.P  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  PAOLA OSPINA CARVAJAL  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA E.S.E HOSPITAL SAN JORGE DE PEREIRA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SALUD INTEGRAL CTA Y CONTRATACION DIRECTA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SANDRA MELISSA CARDENAS ESPINOSA - VALENTINA GOMEZ BERMUDEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, CREACION DE UNA EMPRESA DE FINANCIAMIENTO DE POLIZAS DE SEGURO  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  DEVI YULIANA ALVAREZ ALVAREZ - LINA MARCELA SALAZAR MONTILLA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS PROCESOS ESTRATEGICOS DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2011. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SANTIAGO LOPEZ MONTOYA - JESSICA ESCALANTE CASTAÑO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA EN LA FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LORENA LONDOÑO ZAPATA - ALEJANDRA MARIA BETANCOURT LONDOÑO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANALISIS CURVA SALARIAL LOPEZ ALVAREZ Y CIA S.C.A  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LORENA RESTREPO CORREA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA EN LAS FACULTADES DE CIENCIAS AMBIENTALES Y TECNOLOGIAS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2011. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LEYDI JOHANA CAÑAS PAEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICION Y ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOPEZ ALVAREZ Y CIA S.C.A DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2013. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  MARIO MONSALVE CORREA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, CLIMA ORGANIZACIONAL  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  VIVIAN MARCELA URIBE MARTINEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DISEÑO DE UN PLAN DE EXPORTACION DE PIÑA DESHIDRATADA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LILIANA MARGARITA PORTILLA - LORENA VILLALOBOS  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, UN MODELO DE COMPENSACIÓN PARA LA NOTARIA CUARTA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2011. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  YULIANA BETANCUR MONTOYA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, EL PROCESO DE LA MEJORA CONTINUA, LA BASE DE LA COMPETITIVIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIO: CASO DE ESTUDIO, DEPARTAMENTO DE SERVICIO DE POSTVENTA DE PRACO DICACOL S.A SEDE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JANIS ALBA TASHEV - DAVID RICARDO CUERVO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, EVALUACION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA CENTRAL HIDROELECTRICA DE CALDAS ZONA SUROCCIDENTAL  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ANA MILENA AGUIRRE AGREDO - PAOLA CARDONA DIAZ  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL A LOS COLARABODORES DE MEDIA COMMERCE PARNERS S.A.S PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2013. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ELIANA YANETH BETANCUR RIOS - STEFANNY MONTER BECERRA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS LABORALES PARA LA CORPORACION CONCEJO DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JOSE NORBEY QUICENO OSPINA - JOSE LUIS RUBIO PAVA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ELABORAR UN MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, A PARTIR DEL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE TIENEN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS EN EL MUNICIPIO DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ADRIANA TREJOS MUÑOZ - DIEGO ALEJANDRO GARCIA CEBALLOS   Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, CREACION DE LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL DEL PACIFICO - ADELP  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ADOLFO LEON RENGIFO SANTIBAÑEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA E.S.S HOSPITALIDAD LOCAL DE OBANDO (VALLE) Y ESTRUCTURACION DEL PRECESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2013. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JHONIER ALBERTO OCAMPO SALAZAR  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DIAGNOSTICO DE LA EFECTIVIDAD GERENCIAL DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL CENTRO DE RECURSOS INFORMATICOS Y EDUCATIVOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LYDA CARMENZA PULGARIN CORREA  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PROPUESTA DE DESARROLLO GERENCIAL PARA EL EQUIPO DIRECTIVO DE LA E.S.E HOSPITAL SANTA MONICA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2013. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JULIANA ANDREA SUAZA OROZCO - VANESSA ZULETA GALEANO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANALISIS COMPARATIVO ENTRE ADMINISTRACION FRACTAL Y ADMINISTRACION POR OBJETIVOS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JULIAN GALEANO CASTRO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANALISIS OCUPACIONAL Y CURVA SALARIAL EN APOSTAR S.A  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  MARY LUZ GARCIA CALDERON  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL HOTEL CAMPESTRE DON GENEROSO BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  CARLOS ENRIQUE HENAO OSORIO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO CLIMA ORGANIZACIONAL EN ALIANZA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ANGELA MARIA DUQUE BOTERO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA FACULTAD DE BELLAS ARTES Y HUMANIDADES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LINA MARIA TREJOS VINASCO - GLORIA YOJANA GOMEZ DUQUE  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN SÚPER INTER SUPERMERCADOS SEDE PEREIRA Y DOSQUEBRADAS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SEBASTIAN AGUILAR ACOSTA, JUAN PABLO ARIAS JARAMILLO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PROPUESTAS DE INTERVENCIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JULIANA GRISALES VARGAS, ISABEL MONROY CALVO  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, METODOLOGÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN Y APLICACIÓN DE LA ESTRUCTURA SALARIAL, BASADA EN LA INFORMACIÓN GENERADA POR MANUALES DE FUNCIONES, PROCEDIMIENTOS Y APLICACIÓN DE MÉTODOS Y TIEMPOS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  NATALIA MEHIA CANO, JOHAN FABIANY MARIN  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANÁLISIS DE CARGOS Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA LIGA CONTRA EL CÁNCER DE RISARALDA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):    Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN INSTRUMENTO PARA MEDIR CUÁNTO ES EL VALOR PERCIBIDO POR LOS EMPLEADOS DE SU COMPENSACIÓN, DE LA EMPRESA APOSTAR S. A.  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):    Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, FACTORES MOTIVACIONALES Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS COLABORADORES DEL LABORATORIO CLINICO SISTEMATIZADO DE LA CLINICA CENTRAL DEL QUINDIO  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Angela María Rubio Mejía, Paula Andrea Burgos González  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Situación de salud comunidad del asentamiento indigena Kima Drua, etnia Embera Chamí, municipio de Obando, Departamento del Vallej del Cauca, Colombia 2006-2007  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carlos Alberto Aranzazu Castrillón  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DISEÑO DE UN MODELO DE COMPETENCIAS LABORALES PARA EL SECTOR DE DERIVADOS CÁRNICOS EN EL MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE CABAL  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):    Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE DE PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):    Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DE FACTIBILIDAD FINANCIERA Y SOCIAL DE UN HEMOCENTRO REGIONAL EN PEREIRA  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis en curso  Administracion del Desarrollo Humano,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):    Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Análisis de cargos y evaluación de competencias de los funcionarios de la Liga contra el Cáncer de Risaralda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Martha Alcira Bañol de Ospina - Rubby Gutiérrez Villegas  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio de Factibilidad Financiera y Social de un Hemocentro Regional en Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carla Liliana Villa Montoya - Liliana Margarita Portilla  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición del Clima Organizacional en la E.S.E. Hospital Universitario San Jorge de Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Clemencia Janeth Cuéllar Nieto - Marco Andrés Vivas Botero  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño de un modelo de competencias laborales para el sector de derivados cárnicos en el Municipio de Santa Rosa de Cabal  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Ligia Johanna Sanclemente Parrado- Héctor Fabián Yepes Giraldo  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño y validación de un instrumento para medir cuánto es el valor percibido por los empleados de su compensación, de la Empresa Apostar S. A.  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2008. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Mónica Borja Jimeno - Augusto Briceño Ayala  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Burnout En El Entorno En Los Servidores Públicos De La E.S.E. Hospital San Pedro Y San Pablo, De La Virginia- Rda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Humberto Giovanni Hidalgo Velasco  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico Y Plan De Intervención Del Clima Organizacional Del Centro De Desarrollo Infantil Cosechando Sueños  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  María Judit Jaramillo Posada y Victoria Eugenia Giraldo Velásquez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición del Clima Organizacional en la Alcaldía de Palestina  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Andrea Ramírez Cardona  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Relación Entre Los Valores, Antivalores Y Variables De Resultado Del Modelo Del Liderazgo Transaccional Y Transformacional De Bass Y Avolio En Los Colaboradores De Gestion Operativa De La Empresa Atesa De Occidente S.A. E.S.P De La Ciudad De Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Yanit Paulin Franco Galeano y Sandra Milena Rico  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio Exploratorio de la Inteligencia Emocional VS. Desempeño Académico  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  María Elena Bernal Loaiza  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico y plan de mejoramiento del clima organizacional en Indra Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Diana Patricia Cardona Cardona  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Influencia de los factores de liderazgo transformacional en las variables resultado de los colaboradores del área de urgencias de la corporación clínica Saludcoop Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Erika Bucheli Carmona y María Alejandra Tarón Granados  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA PARA IMPACTAR CLIMA ORGANIZACIONAL  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  NUBIA EMILCE AGUDELO ZAPATA - NILTON CESAR TANGARIFE RAMIREZ  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico de desgaste profesional en Colaboradores de la IPS Oncologos de Occidente S.A. Regional Eje Cafetero  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Emmanuel David Osorio Orjuela  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Inteligencia Emocional en Ia Facultad de lngeniería lndustrial de la Universidad Tecnológica de Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Andrés Leandro Guapacha Sánchez - Sergelyn Rhi Cortés Mosquera  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Propuesta de fortalecimiento de competencias gerenciales en el personal comercial directivo de Colombia móvil- Tigo, Norte del Valle  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carlos Andrés Rivas Oyuela y Juan Felipe Granada Isaza  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en una clínica de la ciudad de Pereira - Risaralda en el año 2016  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Stefanny Urrego Rodríguez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Práctica de Extensión: Auxiliar de Gestión Humana en la Empresa: PIA Sociedad Salesiana Colegio San Juan Bosco  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Neyder Anderson Sánchez Ríos  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en la Clínica Comfamiliar Risaralda ubicada en la ciudad de Pereira año 2016  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Leidy Viviana Toro Montes  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico situacional sobre nivel de desgaste laboral, liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la ESE Hospital Santa Mónica de Dosquebradas  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Luisa Fernanda Ospina Ortiz y Yeison Felipe Giraldo Ramírez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Desarrrollo de planes de mejoramiento para la optimización de áreas y procesos en Audifarma SAS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Daniel Giovanni Rodríguez Higuita  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Práctica Universitaria Mejoramiento de los Procesos del Área de Cartera Comfamiliar Rísaralda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Juan David Ocampo López  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio sobre valores y antivalores organizacionales de las estudiantes de media técnica de la Institución Educativa María Auxiliadora del Municipio de Dosquebradas Risaralda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Stefany Díaz Charry - Leidy Viviana Montes Cano  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio sobre valores y antivalores organizacionales aplicado a estudiantes de ingenieria industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Angiee Daniela Rivera Acevedo - Kris Boris Galantini Sánchez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño de una escala salarial para la cámara de comercio de Santa Rosa de Cabal  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Juliana María García Sánchez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño de una escala salarial en el colegio GI School de Armenia  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Valentina Marín Espinoza  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Proyecto SYSWIN en industrias Electromecánicas Magnetron SAS  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Mateo Cardona Henao  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico de cultura organizacional en la ESE Hospital Santa Mónica de Dosquebradas  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Esthefanny Giraldo Rodríguez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación de la cultura organizacional en la empresa media Commerce Parners SAS Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carolina Orozco López - Maricela Ceballos Reyes  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición de clima organizacional en la empresa D'Moda SA de Pereira en el segundo semestre de 2014  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Daniel Peláez Pineda - Víctor Hugo Almansa Flórez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional del personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Diana Maritza Bueno Betancur y Lina Constanza Orozco Gómez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Evaluación de la situación laboral y valor percibido por el empleado de la cámara de comercio de Santa Rosa de Cabal  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Juan David Montoya Meza  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición y evaluación de los niveles de carga laboral en el proceso de GSAF (Gestión de servicio a los afiliados) de la empresa Asmet salud EPS de Risaralda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  INGENIERIA INDUSTRIAL,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Kelly Marcela Villada Peláez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Cumplimiento de la resolución 2003 de 2014, IPS M.I. Pereira, 2016-2017  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Dora María Castrillón Betancur - Iván Alejandro Álvarez Londoño  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Evaluación de las Competencias Emocionales en estudiantes de la media técnica de la Institución Educativa Boyacá en el Municipio de Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Oscar Alberto Marulanda Orozco y Hernán Perilla Prieto  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación del perfil de los valores y antivalores organizacionales de los Auxiliares de Enfermería de E.S.E Hospital Universitario San Jorge Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Lina Marcela Ángel Giraldo y Yesenia Toro Sánchez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Propuesta de Inteligencia Emocional para Estudiantes de Último Semestre de Pedagogía Infantil de la Universidad Tecnológica de Pereira - Colombia y Educación Parvularia de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Diana Fernanda Echeverri y Leonardo Manuel Ruiz Jumbo  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, El liderazgo Transformacional en los Líderes de Juntas de Acción Comunal de la Ciudad de Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Vanessa Largo Grisales y Luis Carlos Salcedo  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Perfil de Competencias Emocionales de los aprendices en Técnicos Electricistas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial (CDITI) del Sena de Dosquebradas - Risaralda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Elizabeth Cristina Jaramillo Alzate y Carlos Alberto Arias Orozco  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación del grado de compromiso organizacional y desgaste profesional de los asesores comerciales de las ciudades de Bogotá, Cundinamarca y Pereira, Risaralda de la Compañía Tour Vacation Azul SAS (On Vacation)  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Laura Lucia López P  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Desarrollo de Habilidades Laborales y Relacionales del Personal del Centro de Distribución Pereira, para la Empresa Coats Cadena Andina S.A.  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Andrey Felipe López Ospina  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Análisis De Los Valores y Antivalores Organizacionales De Los Estudiantes del Programa de Mercadeo y Publicidad de La Fundación Universitaria del Área Andina Seccional Pereira  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carmen Inés Quijano del Gordo y Jose David Sanchez Monroy  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño de un Plan de Compensación para los Empleados de la Empresa Aluminios de Colombia. S.A  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Victoria Eugenia Márquez y Carmen Elena Rojas Muñoz  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Factores de liderazgo Transformacional que Impactan el Clima Organizacional de la Corporación BATUTA-Risaralda  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  Estado: Tesis concluida  MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Ana María Ortíz Sánchez  Tutor(es)/Cotutor(es): JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: RELACION ENTRE LAS COMPETENCIAS LABORALES Y ROTACION DE PERSONAL EN EL CARGO DE FORMADORES DE LA INSTITUCION DE PROTECCION GRANJA INFANTIL JESUS DE LA BUENA ESPERANZA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: ANGELA MARIA RAMIREZ HOYOS - JOHANNA PAOLA ECHEVERRI ARIAS  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA LA GESTION HUMANA DE PERSONAL DE UNA PLANTA DE PRODUCCION DE VIDRIO Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: LAURA GUTIERREZ ARBOLEDA - LUISA FERNANDA AVELLA ZULUAGA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: DISEÑO DE UN MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA ARME S.A Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: LINA MARIA GIRALDO ZAPATA - OLGA LUCIA PELAEZ PELAEZ  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE LA PLATAFORMA DE COMERCIO ELECTRÓNICO PARA LA EMPRESA PIXELARTE Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: KATHERINE BUSTAMANTE RAMIREZ - MONICA ANDREA GARCIA QUIROGA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PROPUIESTA DE DESARROLLO GERENCIAL PARA EL EQUIPO DIRECTIVO DE LA E.S.E HOSPITAL SANTA MONICA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: VANESA ZUELTA GALEANO - JULIANA ANDREA SUAZA OROZCO  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: ESTUDIO FINANCIERO PARA LA FORMACION DE UNA RED EMPRESARIAL PARA EL SECTOR DE CONFECCION EN RISARALDA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA  Nombre del orientado: MONICA VIVIANA ROMERO - RICARDO RAMIREZ CARDONA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PLAN DE DESARROLLO ASOCIACION COLOMBIANA DE MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA- ACOPI REGINAL CENTRO OCCIDENTE Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: LIDA PTRICIA RIVILAS VALENCIA - MARIA CONSUELO MIRANDO ARIAS  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: ANALISIS DE IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA Y SU REPERCUSION EN SUS PUBLICOS INTERNOS Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: SANDRA PAOLA BURCHARDT VAHOS - FRANCY LORENA CASTAÑO CASTEÑADA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: DOCUMENTAR UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD BAJOS LOS LINEAMIENTOS DE LA NTC-ISO 9001:2000 Y LA GUIA GTC 200 Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: Gloria Ines Grisales Calvo - Luz Elcira Espinosa Bedoya  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE FINANCIAMIENTO DE PÓLIZAS DE SEGURO Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: DEVI YULIANA ALVAREZ ALVAREZ - LINA MARCELA SALAZAR MONITLLA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PROPUESTA DE MEJORAMIENTO DE CLIMA LABORAL DE LA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: JHON JAIRO VARGAS BUITRAGO  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: ESTUDIO CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA CONTRALORIA DE PEREIRA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: STEPHANNY ARROYAVE ARIAS - MARIAN GALLEGO VALDES  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: ESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACION DE UN OBSERVATORIO DE COMERCIO EXTERIOR Y COMERCIO INTERNACIONAL EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA  Nombre del orientado: ZORAIDA RAMIREZ GUTIERREZ  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PLAN DE DESARROLLO ASOCIACION COLOMBIANA DE MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA- ACOPI REGINAL CENTRO OCCIDENTE Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: LIDA PTRICIA RIVILAS VALENCIA - MARIA CONSUELO MIRANDO ARIAS  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE FINANCIAMIENTO DE PÓLIZAS DE SEGURO Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: DEVI YULIANA ALVAREZ ALVAREZ - LINA MARCELA SALAZAR MONITLLA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PROPUESTA DE MEJORAMIENTO ACTITUDINAL DEL SERVIDOR PUBLICO FRENTE AL GOBIERNO EN LINEA EN LA ACALDIA DE PEREIRA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: YOVANA ALEXANDRA CADAVID HERRERA - LILIANA ANDREA RIVERA FERNANDEZ  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PROPUESTA DE UN PLAN PARA LA FORMULACIÓN Y EVALUACION DE UN PROYECTO DE BASE TECNOLOGICA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: JUAN GABRIEL SUAREZ GIORGI  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PROPUESTA PARA LA ESTRUCTURACION DEL PROCESO SERVICIO AL CLIENTE COLOMBIA TU DESTINO S.A.S Colreservas Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: ANA YULIETH OSPINA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS SOCIEDAD OFTALMOLOGICA CIRUGIA LASE PEREIRA Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico Administracion del Desarrollo Humano  Nombre del orientado: Norby Castaño Herrera , Sebastian Patiño Gallego  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: ANALISIS DE LOS COSTOS DE ENERO A MAYO DEL 2008 PARA LA UNIDAD MEDICA SAN CARLOS DE LA CIUDAD DE PEREIRA Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico Administracion del Desarrollo Humano  Nombre del orientado: Jurany Salazar Jaramillo,Claudia Milena Velasquez Ruíz  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: DISEÑO DEL PLAN INTEGRAL DEL SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SANTA ANA DE PIJAO QUINDIO Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico Administracion del Desarrollo Humano  Nombre del orientado: Luis Miguel Arredondo Patiño  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: DISEÑO DE SISTEMAS DE COSTOS DE ATENCION HOSPITALARIA POR PATOLOGIA HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico Administracion del Desarrollo Humano  Nombre del orientado: Mario Osorio López, Martha Lucía Medicna Martínez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PLAN DE MERCADEO PARA LA MAESTRIA GERENCIA EN SISTEMAS DE SALUD Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico Administracion del Desarrollo Humano  Nombre del orientado: Lina María Taborda Arias, Viviana Marcela Osori Osorio  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: PLAN DE NEGOCIOS PARA UN ACCESORIO INDICADOR DE TENSION Y CARGADOR DE CELULAR ASISTIDO POR ENERGIA SOLAR Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: LEIDY DIANA GIRALDO ARCILA, NIKELLY VETLANA MARIN EUSSE  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: MEDICION DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico INGENIERIA INDUSTRIAL  Nombre del orientado: Víctor Hugo Villamil Osorio; Alejandra Jaramillo Cañas  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: FACTORES QUE AFECTAN EL GASTO EN PENSIONES DE JUBILACIÓN (ESTUDIO COMPARATIVO APLICADO A COLOMBIA Y CHILE) Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA  Nombre del orientado: Christian Marcelo Chaura Gallego  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: DISEÑO DE UNA PROPUESTA DE INVERSIÓN PUBLICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA PARA LOS HABITANTES DE LA COMUNA CENTRO DEL MUNICIPIO DE PEREIRA, Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA  Nombre del orientado: Alexander Perez Bustamante  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: METODOLOGÍA PARA EL CALCULO DE UN DEFLACTOR IMPLICITO DEL GASTO PUBLICO EN EL MUNICIPIO DE DOSQUEBRADAS Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION ECONOMICA Y FINANCIERA  Nombre del orientado: Jhon Uber Obando Giraldo y Luis Eduardo Ceballos Marin  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Titulo: Diagnóstico De Percepciones Asociadas A Factores De Retención Del Capital Humano Y Diseño Del Plan De Retención En La Empresa Lagobo Distribuiciones S.A. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA  programa académico MAESTRIA EN ADMINISTRACION DEL DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL  Nombre del orientado: María Yenifer Gómez Ramírez y Yuleny Galvis Acosta  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: XX CONGRESO INTERNACIONAL DE CONTADURIA, ADMINISTRACION E INFORMATICA  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-10-07 00:00:00.0,  2015-10-09 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - AUDITORIO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Perfil jerarquizado de valores y antivalores organizacionales de estudiantes de ingeniería industrial de una institucion de educación superior publica de Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Asistente , Ponente
    2 Nombre del evento: XX Congreso Internacional de Investigación en ciencias Administrativas   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-05-17 00:00:00.0,  2016-05-20 00:00:00.0   en Merida   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Relación del compromiso organizacional y las variables de resultado de las instituciones de salud en Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Asistente , Ponente
    3 Nombre del evento: III Simposium Internacional de investigación doctoral en ciencias de la administración   Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-11-14 00:00:00.0,  2016-11-18 00:00:00.0   en Merida   - Edificio Postgrados Facultad de Contaduría y Administración  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Socialización resultados de avance tesis doctoral Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Asistente
    4 Nombre del evento: XIII COLOQUIO DE DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-10-05 00:00:00.0,  2015-10-06 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - DIVISION DE ESTUDIOS DE POSGRADO  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:LIDERAZGO ORGANIZACIONAL, COMPROMISO Y DESGASTE PROFESIONAL Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    5 Nombre del evento: XIX CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACION EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-04-21 00:00:00.0,  2015-04-24 00:00:00.0   en BARRANQUILLA   - FACULTAD DE ECONOMIA, CONTADURIA Y ADMINISTRACION  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:VALIDACION DE UN INSTRUMENTO A TRAVES DE PRUEBA PILOTO PARA DETERMINAR LA INFLUENCIA DE LOS FACTORES DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN EL DESGASTE PROFESIONAL Y EL COMPROMISO ORGANZACIONAL EN LOS TRABAJADORES Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    6 Nombre del evento: PRIMER SIMPOSIUM INTERNACIONAL DE INVESTIGACION DOCTORAL EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-11-03 00:00:00.0,  2014-11-04 00:00:00.0   en Viena   - Auditorio de Posgrados  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Avance de la Tesis Doctoral Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    7 Nombre del evento: II SIMPOSIUM INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN DOCTORAL EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN   Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-11-09 00:00:00.0,  2015-11-13 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Socialización resultados de avance tesis doctoral Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Asistente
    8 Nombre del evento: XII Coloquio de Doctorado en Ciencias de la Administración   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-10-06 00:00:00.0,  2014-10-07 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - Unidad de posgrado de la Universidad Autonoma de Mexico- Ciudad universitaria  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Compromiso organizacional, desgaste profesional y liderazgo transformacional de los empleados de las instituciones prestadoras de salud del area metropolitana centro occidente de Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    9 Nombre del evento: XIX Congreso Internacional de Contaduria, Administracion e informatica   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-10-08 00:00:00.0,  2014-10-10 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - Universidad Autonoma de Mexico- Ciudad universitaria  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Asistente
    10 Nombre del evento: II Congreso Internacional y III Coloquio Doctoral ICAM 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2017-05-10 00:00:00.0,  2017-05-12 00:00:00.0   en Yucatan   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Perfil de inteligencia emocional en estudiantes de Ingeniería Industrial en la Universidad Tecnológica de Pereira Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Asistente , Ponente
    11 Nombre del evento: XXII Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-05-22 00:00:00.0,  2018-05-25 00:00:00.0   en Hermosillo   - Universidad de Sonora  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Perfil Jerarquizado de la Inteligencia Emocional en Estudiantes de Formación Técnica Profesional en Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad de Sonora Tipo de vinculaciónGestionadora
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    12 Nombre del evento: XIV Coloquio de Doctorado en Ciencias de la Administración  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-10-03 00:00:00.0,  2016-10-04 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - Universidad Nacional y Autónoma de México, División de Estudios de Posgrado  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Compromiso Organizacional, Desgaste Profesional y Liderazgo Transformacional de Los Empleados en Las Instituciones prestadoras de Salud en Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    13 Nombre del evento: XXI Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2016-10-05 00:00:00.0,  2016-10-07 00:00:00.0   en Ciudad Universitaria   - Universidad Nacional y Autónoma de México  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Caracterización del liderazgo transformacional del sector salud en Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Nacional y Autónoma de Mexico Tipo de vinculaciónGestionadora
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente
    14 Nombre del evento: III Congreso Internacional y IV Coloquio Doctoral ICAM 2018  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-02-15 00:00:00.0,  2018-02-16 00:00:00.0   en Merida   - Universidad Anáhuac Mayab  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:El compromiso organizacional como variable mediadora entre liderazgo transformacional y el desgaste profesional en trabajadores del área de la salud en Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Anáhuac Tipo de vinculaciónGestionadora
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA Rol en el evento: Ponente

    Generación de contenido virtual

    Nombre Desarrollo Humano y Organizacional  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-01-15 00:00:00.0   disponible en https://www.utp.edu.co/vicerrectoria/investigaciones/investigaciones/integrantes/49/grupo   Descripción:Espacio donde se comparten los datos básicos de los grupos de investigación de la Universidad Tecnológica de Pereira, como su objetivo, visión y resumen del grupo, además de los proyectos realizados y los investigadores vinculados a estos procesos.

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LEONEL ARIAS MONTOYA, ANAGELA MARIA LANZAS DUQUE, "BALANCED SCORECARD EN INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.27 p.181 - 184 ,2005,  DOI: 6931-4889-1-PB
    Palabras:
    cuado de mando, indicador, perspectiva, plan estrategico,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANAGELA MARIA LANZAS DUQUE, VICTORIA EUGENIA LANZAS DUQUE, "MODELO ADMINISTRATIVO PARA UNA UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO EN INSTITUCIONES PUBLICAS DE EDUCACION SUPERIOR , CASO UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.30 p.239 - 242 ,2006,  DOI: 6537-4463-1-PB
    Palabras:
    Emprendimiento, Preincubación, Modelo, Creación de Empresas,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ANAGELA MARIA LANZAS DUQUE, MARIA ESPERANZA LOPEZ, "ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL ORIENTADA AL LOGRO DE RESULTADOS DESDE EL TRABAJO EN EQUIPO." . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.35 p.369 - 373 ,2007,  DOI: 5437-3495-1-PB
    Palabras:
    Asociado, Equipo, Estrategia, Facilitador, Organizacion,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LEONEL ARIAS MONTOYA, LILIANA MARGARITA PORTILLA, "VALORACIÓN FINANCIERA DE EMPRESAS PYMES DEL SUBSECTOR TRILLA DE CAFE EN COLOMBIA" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.47 p.89 - 94 ,2011,  DOI: 565-349-1-PB
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LILIANA MARGARITA PORTILLA, CLAUDIA MILENA ESCOBAR ACOSTA, "DISEÑO DE UN MODELO PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIÓN FOREX, APLICANDO LA TEORÍADE DIVERSIFICACIÓN Y LÓGICA FUZZY." . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.44 p.146 - 149 ,2010,  DOI: 1799-1725-1-PB
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LILIANA MARGARITA PORTILLA, ANDRES FELIPE DUQUE RAMIREZ, "VALOR PERCIBIDO POR EL EMPLEADO EN LA ORGANIZACIÓN MODERNA (CASO EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE PEREIRA S.A. E.S.P.)." . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.44 p.150 - ,2010,  DOI: 1801-1727-1-PB
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LUZ STELLA MONTOYA ALZATE, LUZ STELLA RESTREPO DE OCAMPO, "COMPENSACION SALARIAL Y CALIDAD DE VIDA" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.3 fasc.43 p.89 - 94 ,2009,  DOI: 2249-1809-1-PB
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LEONEL ARIAS MONTOYA, LILIANA MARGARITA PORTILLA, "MODELO ASOCIATIVIDAD PARA PRODUCCIÓN DE PIÑA DESHIDRATADA" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.2 fasc.45 p.73 - 78 ,2010,  DOI: 331-245-1-PB
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LEONEL ARIAS MONTOYA, LILIANA MARGARITA PORTILLA, "APLICACIÓN DE SIX SIGMA EN LAS ORGANIZACIÓNES" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.38 p.265 - 270 ,2008,  DOI: 3759-2535-1-PB
    Palabras:
    calidad, Productividad, Servicio, Proceso, Six Sigma,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LILIANA MARGARITA PORTILLA, LEONEL ARIAS MONTOYA, "COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS SALARIALES; ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TRABAJADORES" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.2 fasc.39 p.265 - 268 ,2008,  DOI: 3223-2387-1-PB
    Palabras:
    Motivar, Reconocimiento, Recompensa, Necesidades, Remuneracion,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, LEONEL ARIAS MONTOYA, ANAGELA MARIA LANZAS DUQUE, "UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.2 fasc.31 p.153 - 158 ,2006,  DOI: 6415-4349-1-PB
    Palabras:
    indicador, Meta, Mision, Vision,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DORIS RUTH ALZATE, JAIRO ORDILIO TORRES, "LA AGENDA INTERNA DE DESARROLLO EN RISARALDA" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.1 fasc.37 p.297 - 300 ,2007,  DOI: 4105-2777-1-PB
    Palabras:
    Productividad, Proyectos, Globalizacion, Competitividad,
    Sectores:
    Administración pública, defensa y seguridad social - Política económica y administración pública en general,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, SILVIA NATALIA RAVE ARIAS, LEONEL ARIAS MONTOYA, "METODOLOGÍAS PARA LA MEDICIÓN DEL RIESGO FINANCIERO EN INVERSIONES" . En: Colombia 
    Scientia Et Technica  ISSN: 0122-1701  ed: Editorial Universidad Tecnológica de Pereira
    v.3 fasc.32 p.275 - 278 ,2006,  DOI: 6311-4187-1-PB
    Palabras:
    Cartera, Renta, Riesgo,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,

    Innovación de proceso o procedimiento

  • Producción técnica - Innovación de proceso o procedimiento
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio de cargas laborales del personal asistencial en la ESE HOSPITAL SANTA MÓNICA, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2015, 
    Palabras:
    Carga laboral,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Productos y servicios de recreación,culturales, artísticos y deportivos,
  • Producción técnica - Innovación de proceso o procedimiento
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición del Clima Organizacional del Personal administrativo y docente de la Universidad Tecnológica de Pereira, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2018, 
    Palabras:
    Clima organizacional,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Productos y servicios de recreación,culturales, artísticos y deportivos,
  • Producción técnica - Innovación de proceso o procedimiento
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio de cargas laborales del personal asistencial en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN PEDRO Y SAN PABLO DE LA VIRGINIA RISARALDA, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2014, 
    Palabras:
    Carga laboral,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Productos y servicios de recreación,culturales, artísticos y deportivos,
  • Producción técnica - Innovación de proceso o procedimiento
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición del Clima Organizacional del Personal administrativo y docente de la Universidad Tecnológica de Pereira, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2016, 
    Palabras:
    Clima organizacional,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Productos y servicios de recreación,culturales, artísticos y deportivos,
  • Producción técnica - Innovación de proceso o procedimiento
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición del Clima Organizacional del Personal administrativo y docente de la Universidad Tecnológica de Pereira, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2014, 
    Palabras:
    Clima organizacional,
    Areas:
    Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,
    Sectores:
    Productos y servicios de recreación,culturales, artísticos y deportivos,

    Informes de investigación

  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en una clínica de la ciudad de Pereira - Risaralda en el año 2016 . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición De Clima Organizacional En La Empresa D'Moda Sa De Pereira En El Segundo Semestre De 2014 . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación De La Cultura Organizacional En La Empresa De Energía De Pereira S.A E.S.P . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico De Desgaste Profesional En Colaboradores De La Ips Oncologos De Occidente S.A. Regional Eje Cafetero . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DE VALORES Y ANTIVALORES ORGANIZACIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - sede manizales . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Evaluación de las Competencias Emocionales en estudiantes de la media técnica de la Institución Educativa Boyacá en el Municipio de Pereira . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico Situacional Sobre Nivel De Desgaste Laboral, Liderazgo Transformacional Y Compromiso Organizacional En La Ese Hospital Santa Mónica De Dosquebradas . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición Del Clima Organizacional En La Alcaldía De Palestina . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Desarrollo de Habilidades Laborales y Relacionales del Personal del Centro de Distribución Pereira, para la Empresa Coats Cadena Andina S.A. . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Propuesta de fortalecimiento de competencias gerenciales en el personal comercial directivo de Colombia móvil- Tigo, Norte del Valle . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño De Una Escala Salarial En El Colegio Gi School De Armenia . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño De Una Escala Salarial Para La Cámara De Comercio De Santa Rosa De Cabal . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación del perfil de los valores y antivalores organizacionales de los Auxiliares de Enfermería de E.S.E Hospital Universitario San Jorge Pereira . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DISEÑO DEL PLAN ESTRATEGICO DE GESTION HUMANA CON ENFASIS EN BIENESTAR SOCIAL LABORAL PARA LA CORPORACION CULTURAL Y DEPORTIVA DEL COMERCIO DE PEREIRA 2015 . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico Y Plan De Mejoramiento Del Clima Organizacional En Indra Pereira . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Evaluación De La Situación Laboral Y Valor Percibido Por El Empleado De La Cámara De Comercio De Santa Rosa De Cabal . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnostico Del Clima Organizacional En La I.P.S Hospital Santa Monica . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio Exploratorio de la Inteligencia Emocional VS. Desempeño Académico . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio Sobre Valores Y Antivalores Organizacionales Aplicado A Estudiantes De Ingenieria Industrial De La Universidad Tecnológica De Pereira . En: ,  ,2019, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición Del Clima Organizacional A Los Colarabodores De Media Commerce Parners S.A.S Pereira . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PLAN DE MEJORAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES INDIVIDUALES DE CADA UNO DE LOS FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENES Y . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Proyecto SYSWIN En Industrias Electromecánicas Magnetron SAS . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Propuesta de Inteligencia Emocional para Estudiantes de Último Semestre de Pedagogía Infantil de la Universidad Tecnológica de Pereira - Colombia y Educación Parvularia de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador . En: ,  ,2018, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio Sobre Valores Y Antivalores Organizacionales De Las Estudiantes De Media Técnica De La Institución Educativa María Auxiliadora Del Municipio De Dosquebradas Risaralda . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA PARA IMPACTAR CLIMA ORGANIZACIONAL . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL PERSONAL DE CONFIANZA Y MANEJO DE LA EMPRESA COATS CADENA ANDINA S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE PEREIRA . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Perfil de Competencias Emocionales de los aprendices en Técnicos Electricistas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial (CDITI) del Sena de Dosquebradas - Risaralda . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, CREACIÓN DE LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DEL PACIFICO - ADELP . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Práctica Universitaria Mejoramiento de los Procesos del Área de Cartera Comfamiliar Risaralda . En: ,  ,2018, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES PARA LA CORPORACIÓN CONCEJO DE PEREIRA . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Análisis Comparativo Entre Administración Fractal Y Administración Por Objetivos . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Cumplimiento de la resolución 2003 de 2014, IPS M.I. Pereira, 2016-2017 . En: ,  ,2018, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño de un Plan de Compensación para los Empleados de la Empresa Aluminios de Colombia. S.A . En: ,  ,2018, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Burnout En El Entorno En Los Servidores Públicos De La E.S.E. Hospital San Pedro Y San Pablo, De La Virginia- Rda . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico De Cultura Organizacional En La Ese Hospital Santa Mónica De Dosquebradas . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, El liderazgo Transformacional en los Líderes de Juntas de Acción Comunal de la Ciudad de Pereira . En: ,  ,2018, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Práctica de Extensión: Auxiliar de Gestión Humana en la Empresa: PIA Sociedad Salesiana Colegio San Juan Bosco . En: ,  ,2019, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE LA EFECTIVIDAD GERENCIAL DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL CENTRO DE RECURSOS INFORMÁTICOS Y EDUCATIVOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA . En: ,  ,2014, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Desarrrollo De Planes De Mejoramiento Para La Optimización De Áreas Y Procesos En Audifarma Sas . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en la Clínica Comfamiliar Risaralda ubicada en la ciudad de Pereira año 2016 . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación De La Cultura Organizacional En La Empresa Media Commerce Parners Sas Pereira . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional del personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Pereira . En: ,  ,2019, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Factores de liderazgo Transformacional que Impactan el Clima Organizacional de la Corporación BATUTA-Risaralda . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Identificación del grado de compromiso organizacional y desgaste profesional de los asesores comerciales de las ciudades de Bogotá, Cundinamarca y Pereira, Risaralda de la Compañía Tour Vacation Azul SAS (On Vacation) . En: ,  ,2018, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diagnóstico Y Plan De Intervención Del Clima Organizacional Del Centro De Desarrollo Infantil Cosechando Sueños . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Medición Y Evaluación De Los Niveles De Carga Laboral En El Proceso De Gsaf (Gestión De Servicio A Los Afiliados) De La Empresa Asmet Salud Eps De Risaralda . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Análisis De Los Valores y Antivalores Organizacionales De Los Estudiantes del Programa de Mercadeo y Publicidad de La Fundación Universitaria del Área Andina Seccional Pereira . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Influencia De Los Factores De Liderazgo Transformacional En Las Variables Resultado De Los Colaboradores Del Área De Urgencias De La Corporación Clínica SaludCoop Pereira . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Relación Entre Los Valores, Antivalores Y Variables De Resultado Del Modelo Del Liderazgo Transaccional Y Transformacional De Bass Y Avolio En Los Colaboradores De Gestión Operativa De La Empresa Atesa De Occidente S.A. E.S.P De La Ciudad De Pereira . En: ,  ,2016, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Inteligencia Emocional En Ia Facultad De Ingeniería Industrial De La Universidad Tecnológica De Pereira . En: ,  ,2017, 

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Una vision de liderazgo para una nueva dimension politica . En: Colombia,  ,1996,  finalidad: requisito de grado de la especializacion en Desarrollo Humano 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, disgnostico del sector joyero (esmeralda y bisuteria) Colombiano . En: Colombia,  ,2000,  finalidad: apoyo a los pequeños joyeros colombianos 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Analisis de mercado de capitales en la ciudad de Pereira . En: Colombia,  ,2004,  finalidad: Trabajo de grado de maestria 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio de Factibilidad Financiera y Social de un Hemocentro Regional en Pereira . En: Colombia,  ,2008,  finalidad: Participación director del trabajo de grado 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Estudio de Factibilidad Financiera y Social de un Hemocentro Regional en Pereira . En: Colombia,  ,2008,  finalidad: Participación director del trabajo de grado 
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • JUAN CARLOS CASTANO BENJUMEA, Diseño y validación de un instrumento para medir cuánto es el valor percibido por los empleados de su compensación, de la Empresa Apostar S. A. . En: Colombia,  ,2008,  finalidad: Participación director del trabajo de grado 

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación, desarrollo e Innovación 
    Formulacion de Proyectos Estrategicos para la Agenda Interna de Desarrollo del Departamento de Risaralda
    Inicio: Enero  2006 Fin proyectado: Julio  2007 Fin: Septiembre  2007 Duración 18
    Resumen

    Se formularon en proyectos estrategicos cada una de las apuestas de la agenda interna, se trabajo en conjumto con profesionales de la Secretaria de Planeacion Departamental.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estudio Sobre Valores Y Antivalores Organizacionales De Las Estudiantes De Media Técnica De La Institución Educativa María Auxiliadora Del Municipio De Dosquebradas Risaralda
    Inicio: Diciembre  2016 Fin: Diciembre  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Estudio Sobre Valores Y Antivalores Organizacionales De Las Estudiantes De Media Técnica De La Institución Educativa María Auxiliadora Del Municipio De Dosquebradas Risaralda", estudiante Stefany Díaz Charry y Leidy Viviana Montes Cano, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Medición Del Clima Organizacional En La Alcaldía De Palestina
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Medición Del Clima Organizacional En La Alcaldía De Palestina", estudiante Andrea Ramírez Cardona, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diseño De Una Escala Salarial Para La Cámara De Comercio De Santa Rosa De Cabal
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diseño De Una Escala Salarial Para La Cámara De Comercio De Santa Rosa De Cabal", Estudiante Juliana María García Sánchez, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Evaluación De La Situación Laboral Y Valor Percibido Por El Empleado De La Cámara De Comercio De Santa Rosa De Cabal
    Inicio: Agosto  2014 Fin: Agosto  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Evaluación De La Situación Laboral Y Valor Percibido Por El Empleado De La Cámara De Comercio De Santa Rosa De Cabal", estudiante Juan David Montoya Meza, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Medición Y Evaluación De Los Niveles De Carga Laboral En El Proceso De Gsaf (Gestión De Servicio A Los Afiliados) De La Empresa Asmet Salud Eps De Risaralda
    Inicio: Agosto  2014 Fin: Agosto  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Medición Y Evaluación De Los Niveles De Carga Laboral En El Proceso De Gsaf (Gestión De Servicio A Los Afiliados) De La Empresa Asmet Salud Eps De Risaralda", estudiante Kelly Marcela Villada Peláez, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnóstico Situacional Sobre Nivel De Desgaste Laboral, Liderazgo Transformacional Y Compromiso Organizacional En La Ese Hospital Santa Mónica De Dosquebradas
    Inicio: Noviembre  2014 Fin: Noviembre  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diagnóstico Situacional Sobre Nivel De Desgaste Laboral, Liderazgo Transformacional Y Compromiso Organizacional En La Ese Hospital Santa Mónica De Dosquebradas", Estudiantes Luisa Fernanda Ospina Ortiz y Yeison Felipe Giraldo Ramírez, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnostico Del Clima Organizacional En La I.P.S Hospital Santa Monica
    Inicio: Enero  2014 Fin: Junio  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diagnostico Del Clima Organizacional En La I.P.S Hospital Santa Monica", estudiantes ANGELA MARIA DAVILA ROMAN y DANIEL GOMEZ ARELLANO, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Identificación De La Cultura Organizacional En La Empresa De Energía De Pereira S.A E.S.P
    Inicio: Enero  2014 Fin: Agosto  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Identificación De La Cultura Organizacional En La Empresa De Energía De Pereira S.A E.S.P", estudiante Paola Ospina Carvajal, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnóstico De Cultura Organizacional En La Ese Hospital Santa Mónica De Dosquebradas
    Inicio: Enero  2014 Fin: Enero  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diagnóstico De Cultura Organizacional En La Ese Hospital Santa Mónica De Dosquebradas", Estudiante Esthefanny Giraldo Rodríguez, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Identificación De La Cultura Organizacional En La Empresa Media Commerce Parners Sas Pereira
    Inicio: Enero  2014 Fin: Enero  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Identificación De La Cultura Organizacional En La Empresa Media Commerce Parners Sas Pereira", Estudiantes Carolina Orozco López y Maricela Ceballos Reyes, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estudio Sobre Valores Y Antivalores Organizacionales Aplicado A Estudiantes De Ingenieria Industrial De La Universidad Tecnológica De Pereira
    Inicio: Enero  2018 Fin: Enero  2019 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Estudio Sobre Valores Y Antivalores Organizacionales Aplicado A Estudiantes De Ingenieria Industrial De La Universidad Tecnológica De Pereira", estudiantes Angiee Daniela Rivera Acevedo y Kris Boris Galantini Sánchez de Ingeniería Industrial UTP

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Medición De Clima Organizacional En La Empresa D'Moda Sa De Pereira En El Segundo Semestre De 2014
    Inicio: Enero  2014 Fin: Enero  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Medición De Clima Organizacional En La Empresa D'Moda Sa De Pereira En El Segundo Semestre De 2014", Estudiantes Daniel Peláez Pineda y Víctor Hugo Almansa Flórez, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Medición Del Clima Organizacional A Los Colaboradores De Media Commerce Parners S.A.S Pereira
    Inicio: Agosto  2013 Fin: Enero  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Medición Del Clima Organizacional A Los Colarabodores De Media Commerce Parners S.A.S Pereira", Estudiantes ELIANA YANETH BETANCUR RIOS y STEFANNY MONTER BECERRA, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Análisis Comparativo Entre Administración Fractal Y Administración Por Objetivos
    Inicio: Enero  2014 Fin: Junio  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Análisis Comparativo Entre Administración Fractal Y Administración Por Objetivos", Estudiante Julian Galeano Castro, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Práctica Universitaria Mejoramiento de los Procesos del Área de Cartera Comfamiliar Risaralda
    Inicio: Enero  2018 Fin: Agosto  2018 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Práctica Universitaria Mejoramiento de los Procesos del Área de Cartera Comfamiliar Risaralda", Estudiante Juan David Ocampo López, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Práctica de Extensión: Auxiliar de Gestión Humana en la Empresa: PIA Sociedad Salesiana Colegio San Juan Bosco
    Inicio: Agosto  2018 Fin: Enero  2019 Duración 
    Resumen

    Práctica en empresa conducente a trabajo de grado del estudiante Neyder Anderson Sánchez Ríos.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional del personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Pereira
    Inicio: Marzo  2018 Fin: Marzo  2019 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Liderazgo transformacional y su influencia en el clima organizacional del personal administrativo de la Universidad Tecnológica de Pereira", Estudiantes Diana Maritza Bueno Betancur y Lina Constanza Orozco Gómez, Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Propuesta de Inteligencia Emocional para Estudiantes de Último Semestre de Pedagogía Infantil de la Universidad Tecnológica de Pereira - Colombia y Educación Parvularia de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador
    Inicio: Junio  2017 Fin: Junio  2018 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Propuesta de Inteligencia Emocional para Estudiantes de Último Semestre de Pedagogía Infantil de la Universidad Tecnológica de Pereira - Colombia y Educación Parvularia de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador", Estudiantes Diana Fernanda Echeverri y Leonardo Manuel Ruiz Jumbo, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    El liderazgo Transformacional en los Líderes de Juntas de Acción Comunal de la Ciudad de Pereira
    Inicio: Junio  2017 Fin: Junio  2018 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "El liderazgo Transformacional en los Líderes de Juntas de Acción Comunal de la Ciudad de Pereira", Estudiantes Vanessa Largo Grisales y Luis Carlos Salcedo, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Cumplimiento de la resolución 2003 de 2014, IPS M.I. Pereira, 2016-2017
    Inicio: Marzo  2017 Fin: Marzo  2018 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Cumplimiento de la resolución 2003 de 2014, IPS M.I. Pereira, 2016-2017", Estudiantes Dora María Castrillón Betancur e Iván Alejandro Álvarez Londoño, Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diseño de un Plan de Compensación para los Empleados de la Empresa Aluminios de Colombia. S.A
    Inicio: Febrero  2017 Fin: Febrero  2018 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diseño de un Plan de Compensación para los Empleados de la Empresa Aluminios de Colombia. S.A", Estudiantes Victoria Eugenia Márquez y Carmen Elena Rojas Muñoz, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Proyecto SYSWIN En Industrias Electromecánicas Magnetron SAS
    Inicio: Enero  2017 Fin: Diciembre  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Proyecto SYSWIN En Industrias Electromecánicas Magnetron SAS", estudiante Mateo Cardona Henao, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Identificación del grado de compromiso organizacional y desgaste profesional de los asesores comerciales de las ciudades de Bogotá, Cundinamarca y Pereira, Risaralda de la Compañía Tour Vacation Azul SAS (On Vacation)
    Inicio: Enero  2018 Fin: Noviembre  2018 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Identificación del grado de compromiso organizacional y desgaste profesional de los asesores comerciales de las ciudades de Bogotá, Cundinamarca y Pereira, Risaralda de la Compañía Tour Vacation Azul SAS (On Vacation)", Estudiante Laura Lucia López P, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Factores de liderazgo Transformacional que Impactan el Clima Organizacional de la Corporación BATUTA-Risaralda
    Inicio: Junio  2016 Fin: Junio  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Factores de liderazgo Transformacional que Impactan el Clima Organizacional de la Corporación BATUTA-Risaralda", Estudiante Ana María Ortíz Sánchez, Maestría Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Propuesta de fortalecimiento de competencias gerenciales en el personal comercial directivo de Colombia móvil- Tigo, Norte del Valle
    Inicio: Mayo  2016 Fin: Mayo  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Propuesta de fortalecimiento de competencias gerenciales en el personal comercial directivo de Colombia móvil- Tigo, Norte del Valle", Estudiantes Carlos Andrés Rivas Oyuela y Juan Felipe Granada Isaza, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnóstico Y Plan De Intervención Del Clima Organizacional Del Centro De Desarrollo Infantil Cosechando Sueños
    Inicio: Febrero  2015 Fin: Febrero  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diagnóstico Y Plan De Intervención Del Clima Organizacional Del Centro De Desarrollo Infantil Cosechando Sueños", Estudiantes María Judit Jaramillo Posada y Victoria Eugenia Giraldo Velásquez, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Evaluación de las Competencias Emocionales en estudiantes de la media técnica de la Institución Educativa Boyacá en el Municipio de Pereira
    Inicio: Enero  2017 Fin: Noviembre  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Evaluación de las Competencias Emocionales en estudiantes de la media técnica de la Institución Educativa Boyacá en el Municipio de Pereira", Estudiantes Oscar Alberto Marulanda Orozco y Hernán Perilla Prieto, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Perfil de Competencias Emocionales de los aprendices en Técnicos Electricistas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial (CDITI) del Sena de Dosquebradas - Risaralda
    Inicio: Enero  2017 Fin: Noviembre  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Perfil de Competencias Emocionales de los aprendices en Técnicos Electricistas del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial (CDITI) del Sena de Dosquebradas - Risaralda", Estudiantes Elizabeth Cristina Jaramillo Alzate y Carlos Alberto Arias Orozco, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Desarrollo de Habilidades Laborales y Relacionales del Personal del Centro de Distribución Pereira, para la Empresa Coats Cadena Andina S.A.
    Inicio: Enero  2017 Fin: Noviembre  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Desarrollo de Habilidades Laborales y Relacionales del Personal del Centro de Distribución Pereira, para la Empresa Coats Cadena Andina S.A.", Estudiante Andrey Felipe López Ospina, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Análisis De Los Valores y Antivalores Organizacionales De Los Estudiantes del Programa de Mercadeo y Publicidad de La Fundación Universitaria del Área Andina Seccional Pereira
    Inicio: Enero  2017 Fin: Noviembre  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Análisis De Los Valores y Antivalores Organizacionales De Los Estudiantes del Programa de Mercadeo y Publicidad de La Fundación Universitaria del Área Andina Seccional Pereira", Estudiantes Carmen Inés Quijano del Gordo y Jose David Sanchez Monroy, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en una clínica de la ciudad de Pereira - Risaralda en el año 2016
    Inicio: Enero  2016 Fin: Noviembre  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en una clínica de la ciudad de Pereira - Risaralda en el año 2016", Estudiante Stefanny Urrego Rodríguez, Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en la Clínica Comfamiliar Risaralda ubicada en la ciudad de Pereira año 2016
    Inicio: Enero  2016 Fin: Agosto  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Estructuración del procedimiento de conciliación contable de la cartera por venta de servicios de salud en la Clínica Comfamiliar Risaralda ubicada en la ciudad de Pereira año 2016", Estudiante Leidy Viviana Toro Montes, Especialización en Gerencia en Sistemas de Salud

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Influencia De Los Factores De Liderazgo Transformacional En Las Variables Resultado De Los Colaboradores Del Área De Urgencias De La Corporación Clínica SaludCoop Pereira
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Influencia De Los Factores De Liderazgo Transformacional En Las Variables Resultado De Los Colaboradores Del Área De Urgencias De La Corporación Clínica SaludCoop Pereira", estudiantes Erika Bucheli Carmona y María Alejandra Tarón Granados, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Relación Entre Los Valores, Antivalores Y Variables De Resultado Del Modelo Del Liderazgo Transaccional Y Transformacional De Bass Y Avolio En Los Colaboradores De Gestión Operativa De La Empresa Atesa De Occidente S.A. E.S.P De La Ciudad De Pereira
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Relación Entre Los Valores, Antivalores Y Variables De Resultado Del Modelo Del Liderazgo Transaccional Y Transformacional De Bass Y Avolio En Los Colaboradores De Gestión Operativa De La Empresa Atesa De Occidente S.A. E.S.P De La Ciudad De Pereira", Estudiantes Yanit Paulin Franco Galeano y Sandra Milena Rico, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estudio Exploratorio de la Inteligencia Emocional VS. Desempeño Académico
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Estudio Exploratorio de la Inteligencia Emocional VS. Desempeño Académico", Estudiante María Elena Bernal Loaiza, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Identificación del perfil de los valores y antivalores organizacionales de los Auxiliares de Enfermería de E.S.E Hospital Universitario San Jorge Pereira
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Identificación del perfil de los valores y antivalores organizacionales de los Auxiliares de Enfermería de E.S.E Hospital Universitario San Jorge Pereira", Estudiantes Lina Marcela Ángel Giraldo y Yesenia Toro Sánchez, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Burnout En El Entorno En Los Servidores Públicos De La E.S.E. Hospital San Pedro Y San Pablo, De La Virginia- Rda
    Inicio: Junio  2015 Fin: Junio  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Burnout En El Entorno En Los Servidores Públicos De La E.S.E. Hospital San Pedro Y San Pablo, De La Virginia- Rda", Estudiante Humberto Giovanni Hidalgo Velasco, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    DISEÑO DEL PLAN ESTRATEGICO DE GESTION HUMANA CON ENFASIS EN BIENESTAR SOCIAL LABORAL PARA LA CORPORACION CULTURAL Y DEPORTIVA DEL COMERCIO DE PEREIRA 2015
    Inicio: Marzo  2015 Fin: Noviembre  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "DISEÑO DEL PLAN ESTRATEGICO DE GESTION HUMANA CON ENFASIS EN BIENESTAR SOCIAL LABORAL PARA LA CORPORACION CULTURAL Y DEPORTIVA DEL COMERCIO DE PEREIRA 2015", Estudiante Johanna Indira Álvarez Escalante, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    PLAN DE MEJORAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES INDIVIDUALES DE CADA UNO DE LOS FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENES Y SUMINISTROS DE LA ALCALDÍA DE ARMENIA
    Inicio: Febrero  2015 Fin: Septiembre  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "PLAN DE MEJORAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES INDIVIDUALES DE CADA UNO DE LOS FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE BIENES Y SUMINISTROS DE LA ALCALDIA DE ARMENIA", Estudiantes ANIBAL CARDONA PALACIO y FIDEL HERNESTO LOPEZ ARCINIEGAS, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    MEDICIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA PARA IMPACTAR CLIMA ORGANIZACIONAL
    Inicio: Enero  2015 Fin: Julio  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "MEDICIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA PARA IMPACTAR CLIMA ORGANIZACIONAL", Estudiantes NUBIA EMILCE AGUDELO ZAPATA y NILTON CESAR TANGARIFE RAMÍREZ, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    ESTUDIO DE VALORES Y ANTIVALORES ORGANIZACIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - sede manizales
    Inicio: Julio  2014 Fin: Marzo  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "ESTUDIO DE VALORES Y ANTIVALORES ORGANIZACIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - sede manizales", Estudiante LUISA FERNANA URREA BUITRAGO, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL PERSONAL DE CONFIANZA Y MANEJO DE LA EMPRESA COATS CADENA ANDINA S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE PEREIRA
    Inicio: Junio  2014 Fin: Febrero  2015 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL PERSONAL DE CONFIANZA Y MANEJO DE LA EMPRESA COATS CADENA ANDINA S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE PEREIRA", Estudiantes MARÍA ISABEL LONDOÑO GALEANO - ANDRÉS FELIPE GARCÍA OSPINA, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES PARA LA CORPORACIÓN CONCEJO DE PEREIRA
    Inicio: Mayo  2014 Fin: Noviembre  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS LABORALES PARA LA CORPORACION CONCEJO DE PEREIRA", Estudiantes JOSE NORBEY QUICENO OSPINA y JOSE LUIS RUBIO PAVA, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Inteligencia Emocional En La Facultad De Ingeniería Industrial De La Universidad Tecnológica De Pereira
    Inicio: Junio  2016 Fin: Junio  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Inteligencia Emocional En La Facultad De Ingeniería Industrial De La Universidad Tecnológica De Pereira", de los estudiantes Andrés Leandro Guapacha Sánchez y Sergelyn Rhi Cortés Mosquera, Ingeniería Industrial

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE LA EFECTIVIDAD GERENCIAL DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL CENTRO DE RECURSOS INFORMÁTICOS Y EDUCATIVOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
    Inicio: Mayo  2014 Fin: Noviembre  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE LA EFECTIVIDAD GERENCIAL DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL CENTRO DE RECURSOS INFORMÁTICOS Y EDUCATIVOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA", Estudiante LYDA CARMENZA PULGARIN CORREA, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    CREACIÓN DE LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DEL PACIFICO - ADELP
    Inicio: Febrero  2014 Fin: Agosto  2014 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "CREACIÓN DE LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL DEL PACIFICO - ADELP", Estudiante ADOLFO LEON RENGIFO SANTIBAÑEZ, Maestría en Administración Desarrollo Humano y Organizacional

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnóstico Y Plan De Mejoramiento Del Clima Organizacional En Indra Pereira
    Inicio: Mayo  2015 Fin: Mayo  2016 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diagnóstico Y Plan De Mejoramiento Del Clima Organizacional En Indra Pereira", estudiante Diana Patricia Cardona Cardona, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diagnóstico De Desgaste Profesional En Colaboradores De La Ips Oncologos De Occidente S.A. Regional Eje Cafetero
    Inicio: Marzo  2016 Fin: Marzo  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Diagnóstico De Desgaste Profesional En Colaboradores De La Ips Oncologos De Occidente S.A. Regional Eje Cafetero", estudiante Emmanuel David Osorio Orjuela, Ingeniería Industrial.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Diseño De Una Escala Salarial En El Colegio Gi School De Armenia
    Inicio: Marzo  2016 Fin: Marzo  2017 Duración 
    Resumen

    Diseño De Una Escala Salarial En El Colegio Gi School De Armenia

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Desarrrollo De Planes De Mejoramiento Para La Optimización De Áreas Y Procesos En Audifarma Sas
    Inicio: Febrero  2016 Fin: Febrero  2017 Duración 
    Resumen

    Proyecto de grado "Desarrrollo De Planes De Mejoramiento Para La Optimización De Áreas Y Procesos En Audifarma Sas", estudiante Daniel Giovanni Rodríguez Higuita, Ingeniería Industrial