Hoja de vida

Nombre Doris BARRETO OSMA
Nombre en citaciones BARRETO OSMA, DORIS
Nacionalidad Colombiana
Sexo Femenino
Código ORCID

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE
    maestria en psicologia
    Marzode2005 - Septiembrede 2007
    RELACION ENTRE LA SALUD MENTAL POSITIVA CON LAS VARIABLES DEPRESION, ANSIEDAD Y ESTILOS DE AFRONTAMIENTO EN ESTUDIANTES DE UN PROGRAMA DE MEDICINA DE UNA UNIVERSIDAD DE BUCARAMANGA
  •  
  • Especialización FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE
    Especializacion psicología clínica
    Enerode2003 - de 2005
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA
    psicología
    Enerode1994 - de 1998

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
    ESCUELA DE CONSULTORIA
    Febrerode2010 - Septiembrede 2010

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA
    Dedicación: 40 horas Semanales Marzo de 2005 de

    Actividades de administración
    -  Consultor Ad-hoc - Cargo: Consultor Ad-hoc Julio de 2005 de
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Docente Especialización Marzo de 2005 de
    -  Coordinador de curso - Cargo: Coordinador de curso Marzo de 2005 de
    Actividades de docencia
    -   Especialización - Nombre del curso:  Gestión Humana , 26 Febrero 2009
    -   Especialización - Nombre del curso:  Evaluación de Desempeño por Competencias , 10 Enero 2008
    -   Especialización - Nombre del curso:  Diseños Cualitativos Seminarios de Profundización en Terapia Cognitivo-Conductual , 26 Septiembre 2006
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Selección de Personal por Competencias Coaching y Liderazgo Gerencial , 15 Marzo 2005
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Intervención cognitiva Diseños Cualitativos Fundamento Campo Organizacional Asesoria practica Asesoria de trabajos de grado , 60 Marzo 2005
  •  
  • UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA
    Dedicación: 0 horas Semanales Marzo de 2005 de

    Actividades de administración
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: Participación en Comisión Evaluación Potenciales de competencias al equipo de lideres: Transejes S.A Septiembre de 2006 de
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: Participación en equipo Consultor en el programa: Evaluación de Potenciales de Competencias para Cargos Directivos en TRANSEJES S.A. Agosto de 2006 de
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: Participación equipo Consultor en el Programa: Identificación de Competencias Laborales para TRANSEJES S. A. Mayo de 2005 Diciembre de 2005
    -  Consejos, Comisiones y Consultoría - Cargo: Participacion Equipo Consultor en el programa : Actitud Positiva al cambio para el SENA Regional Santander Agosto de 2005 Diciembre de 2005
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Abril 2006
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Niveles de Depresión, Estres, Ansiedad; asociados a la Salud Mental Positiva en Pacientes con Hipertensión y Diabetes en Dialisis Junio 2006
  •  
  • CREATIVIDAD Y DESARROLLO HUMANO
    Dedicación: 20 horas Semanales Mayo de 2002 Diciembre de 2012

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Consultoria orgnizacional Mayo de 2002 de
  •  
  • ADDECCO COLOMBIA SA
    Dedicación: 48 horas Mensuales Junio de 2000 Julio de 2002

    Actividades de administración
    -  Miembro de consejo de centro - Cargo: Jefe de Gestión Humana Junio de 2000 Julio de 2002

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales)
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Inglés
  • Deficiente Aceptable Aceptable Aceptable
  •  Español
  • Bueno Bueno Bueno Bueno

    Líneas de investigación

  •  Rediseño Programa de Especialización en Evaluación y Desarrollo del Talento Humano, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • Reconocimiento por logros,ADDECCO COLOMBIA SA - de 2002
  • Grado Honorífico,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA - de 1999
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión por Competencias, Finalidad: Entrenar en el modelo de competencias organizacionales a estudiantes de la especilización en Gestión Humana . En: Colombia  ,2010,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Proceso de Evalución del Desempeño, Finalidad: curso dictado a especialización en Gestión Humana . En: Colombia  ,2009,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 27 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: curso dictado a especialización en Gestión Humana . En: Colombia  ,2009,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Entrenar en el modelo de competencias organizacionales a estudiantes de especialización de gestión Humana . En: Colombia  ,2010,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 36 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Entrenamiento en el modelo de competencias a estudiantes de la especialización de dirección de empresas . En: Colombia  ,2009,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Entrenar en el modelo de competencias organizacioales a estudiantes de la especialización en gestión humana . En: Colombia  ,2011,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gerencia del Talento Humano, Finalidad: Desarrrollar y entrenar en procesos de Talento humano a los estudintes de especilización en dirección de empresas . En: Colombia  ,2010,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 48 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Formar a los estudiantes en el modelo de competencias y aplicarlo a los distintos procesos de gestión humana de las organizaciones . En: Colombia  ,2017,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Formar a los estudiantes en el modelo de competencias y aplicarlo a los distintos procesos de gestión humana de las organizaciones . En: Colombia  ,2014,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Formar a los estudiantes en el modelo de competencias y aplicarlo a los distintos procesos de gestión humana de las organizaciones . En: Colombia  ,2013,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 0 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2012,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Formar a los estudiantes en el modelo de competencias y aplicarlo a los distintos procesos de gestión humana de las organizaciones . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 0 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Formar a los estudiantes en el modelo de competencias y aplicarlo a los distintos procesos de gestión humana de las organizaciones . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • DORIS BARRETO OSMA, Segundo encuentro de prácticas Exitosas Nodo Santanderes - Boyáca, Finalidad: . En: Colombia  ,2016,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Organizador , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • DORIS BARRETO OSMA, Investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2014,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • DORIS BARRETO OSMA, Investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2011,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • DORIS BARRETO OSMA, investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2010,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: . En: Colombia  ,2014,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Gestión Humana por Competencias, Finalidad: Formar a los estudiantes en el modelo de competencias y aplicarlo a los distintos procesos de gestión humana de las organizaciones . En: Colombia  ,2012,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 4 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • DORIS BARRETO OSMA, Primer encuentro de prácticas Exitosas Nodo Santanderes - Boyáca, Finalidad: Dar a conocer las experiencias significativas de las prácticas en la regional Santanderes- Boyacá . En: Colombia  ,2015,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Organizador , 1 semanas 
  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Extensión extracurricular
  • DORIS BARRETO OSMA, Investigación Cualitativa, Finalidad: Orientar a los estudiantes en bases del modelo de la investigación cualitativa . En: Colombia  ,2013,  ,UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA.  participación: Docente , 0 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Programa de Coaching para ejecutivos del sector agroindustrial de palma de aceite del departamento de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  psicologia  ,2006,  . Persona orientada: Irina Maria Duran  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Programa de Coaching personal para docentes pertenecientes a la facultad de ciencias economicas y administrativas de la Universidad de Santander en la ciudad de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  psicologia  ,2006,  . Persona orientada: Karina Torres, Magda Ochoa  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Descripcion de las competencias personas del área asistencial de la FOSCAL  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  psicologia  ,2006,  . Persona orientada: Juan Fernando Sarmiento, Karen Andrea Niño  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Expectativas y Necesidades que tienen las empresas del sector hidrocarburos en Colombia con respecto a la oferta del servicio de consultoría y asesoría en el área ambiental y de seguridad.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Ingeniería de Mercados  ,2005,  . Persona orientada: Carlos Arturo Ortiz Amado, Lady Johanna Torres Rojas  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Calidad del servicio que presta ETB en larga distancia a sus grandes clientes  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Ingeniería de Mercados  ,2006,  . Persona orientada: Diego Montero, Sergio Alvarez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Promoción de las emociones positivas para el bienestar psicológico de los trabajadores del área de alistamientoe la empresa CODIESEL S.A  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2010,  . Persona orientada: Diego Andres Ortega y Rafael Moreno  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Razones que Tienen los Empleados para Abandonar su Lugar de Trabajo.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2014,  . Persona orientada: Magda Milena Peñaloza  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Experiencias de Empleabilidad en Egresados(as) de Psicología de la Universidad Autónoma de Bucaramanga.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2015,  . Persona orientada: María Alejandra Martínez Pinto y Melissa Gómez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Renuncia Emocional en trabajadores administrativos en una empresa avícola de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2014,  . Persona orientada: Luisa Velandía   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Renuncia Emocional en trabajadores administrativos en una empresa avícola de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2014,  . Persona orientada: Luisa Velandía   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Acoso laboral en trabajadores y trabajadoras en una empresa del sector avícola de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2014,  . Persona orientada: Annie Madeline Campillo  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Programa de apoyo basado en la psicología Positiva en un grupo de adultos de la Fundación y Grupo de Apoyo "el camino" en la ciudad de Cúcuta  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2011,  . Persona orientada: Jairo Alberto Diez Ledesma   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Salud Mental positiva de mujeres gestantes participantes del programa psicoprofilactico de una IPS de Floridablanca San  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2010,  . Persona orientada: LINARES PINEDA SHIRLEY CAROLINA, NIÑO BAUTISTA DORA AIDE, PLAZAS RIVERA MARTHA LUCIA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Caracterizacion de la Salud Mental Positiva de Niños victimas de abuso sexual entre 9 y 12 años de edad en el Area Metropolitana de Bucaramanga.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2007,  . Persona orientada:   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, "Relacion entre los componentes de las competencias personales presentes en el personal del Hospital Regional de San Gil y las competencias comunes de los servidores públicos"  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2006,  . Persona orientada: NIÑO GOMEZ KAREN ANDREA, SARMIENTO RODRIGUEZ JUAN FERNANDO  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Estrategias de afrontamiento del estrés laboral en un grupo de funcionarios administrativos pertenecientes al departamento de policia de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2012,  . Persona orientada: Cortes Ramirez Ana Maria, Genes Suarez Maida Viviana  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Efecto de un programa de intervencion en fortalezas del carácter y los factores de felicidad en docentes de secundaria de un colegio de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2011,  . Persona orientada: DUGAND SERRANO YAZMIN   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, "Impacto de las barreras del aprendizaje organizacional sobre el rendimiento percibido en una empresa aseguradora de Bucaramanga"  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2010,  . Persona orientada: ARDILA NAVARRO ZULY YURANY  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Factores de riesgos psicosociales en una entidad de telecomunicaciones de la ciudad de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2012,  . Persona orientada: Angarita Serrano Carlos  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, La felicidad como emoción positiva y su relación con el servicio en un banco de la ciudad de Bucaramanga.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2011,  . Persona orientada: SANTOS QUINTERO LAURA JULIANA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, "Estudio sobre los factores personales ambientales y sociales que influyen en la actitud emprendedora de los jóvenes universitarios de la Universidad Autónoma de Bucaramanga"  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2007,  . Persona orientada: DUARTE HURTADO YURIANA MARCELA, ORTEGA SEPULVEDA ANDREA LILIANA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Estado del arte del concepto de acoso laboral  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2013,  . Persona orientada: IRMA MILENA MORENO CASTRO   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Caracterización de la Salud Mental Positiva de niños victimas de abuso sexual entre 9 y 12 años de edad en el área metropolitana de Bucaramang a  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2007,  . Persona orientada: Domingo Arturo Ruiz Mejia   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Programa de apoyo en Psciología Positiva dirigido a pacientes con depresión distimica atendido en en ISNOR de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2011,  . Persona orientada: Azucena Solano Rueda y Jorge Malpica  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Niveles de depresion, ansiedad y estrés asociados a las salud mental positiva de hipertensos (funcionarios y beneficiarios detectados por Salud Ocupacional) en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Regional Santander.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2007,  . Persona orientada: RINCON SERRANO CLAUDIA PATRICIA, RUEDA ARAQUE MARIA CLAUDIA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Actitudes hacia el trastonor mental y su relación con el nivel académico, edad, estrato y número de hijos en los familiares de pacientes con diagnóstico de TDM del ISNOR  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA Y DE LA SALUD   ,2009,  . Persona orientada: Elvira Vera Sanchez, Felipe Ordoñez Rojas y Ariosto Ibañez Rivera   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Trabajdo decente en cajeros y vendedores de supermecados y almacenes de cadena  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2016,  . Persona orientada: Pedro Vecino y Laura Forero   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • DORIS BARRETO OSMA, Liderazgo Distribuido en el trabajo docente en una Institución de básica Primaria  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Educación   ,2016,  . Persona orientada: Monica Alexandra Ayala   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Síndrome de Bournout los Empleados de una Empresa de Servicios Temporales en la Ciudad de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2009,  . Persona orientada: Lorena Paola Florián Quintero  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Emociones positivas en las organizaciones  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2009,  . Persona orientada: Juan Pablo Mayorga Quiñonez , María Camila Arenas Mantilla  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Relación de los Estilos de Humor y la Satisfacción Laboral en el Ámbito Organizacional  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2009,  . Persona orientada: Henry Alexis Gómez Ospina, María Clara Mantilla Prada  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • DORIS BARRETO OSMA, Factores asociados a la rotación del personal de enfermería en una IPS de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN   ,2019,  . Persona orientada: Lina María Díaz Rojas   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • DORIS BARRETO OSMA, Escuela de liderazgo de Prevesa grupo a partir de la identificación de los Estilos de liderazgo de los directivos en relación con el nivel de inclusión o exclusión de su equipo de trabajo  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN   ,2018,  . Persona orientada: Carolina Sánchez Wandurraga  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, salud Mental Positiva en personal asistencial del Hospital Universitario de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Diana Carolina Navia y Eduardo Antonio Rincón   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Efectividad del Proceso de Selección por competencias en Empresas del Sector Privado de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2006,  . Persona orientada: Cristina Avila, Yenny Saba   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Características de la Salud Mental Positiva en los trabajadores de Seguridad Atlas LTda de la Región de los Santanderes  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Gonzalo Morantes y Marcela Carvajal Pedraza   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, El trabajo como constructor de sentido de vida personal y organizacional de conductores de empresas del sector de trasnporte de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Diana Carolina Pico y Paola Andrea Sanchez   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Relación entre los componentes de las competencias personales presentes en el personal del Hospital Regional de San Gil y las competencias de los servidores públicos  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2007,  . Persona orientada: karen Andrea Niño Gómez y Juan Fernando Gonzalez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Barreras Defensivas en el aprendizjae organizacional en empresas del sector privado de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Dennis Fernando Grandas Mora   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Niveles de Depresión, Ansiedad, Estrés asociados a la Salud Mental Positiva de hipertensos en funcionarios y beneficiarios detectados por Salud Ocupacional en el SENA regional Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Psicologia  ,2007,  . Persona orientada: María Claudia Rueda y Claudia Patricia Rincón   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Impacto de la implementación de plataformas tecnológicas de gestión humana sobre el rendimiento laboral del recurso humano  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Manuel Fernando Sierra y Yully Peña   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Estudio sobre los factores ambientales y sociales que influyen en la actitud emprendedora de los jóvenes universitarios de la UNAB  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2007,  . Persona orientada: Yuriana Marcela Duarte Hurtado   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, salud Mental Positiva en trabajadores auxiliares y asistenciales de Enfermería de la Empresa Social del Estado Hospital Psquiatrico San Camilo  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Deisy Yaneth Espindola   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Salud Mental Positiva en trabajadores asistenciales (enfermeras y auxiliares de Enfermería) del Hospital Local del Norte  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2008,  . Persona orientada: Maritza Zambrano y Diana María Salazar   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Efectividad del proceso de selección por competencias  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2005,  . Persona orientada: Cristina Avila, Jenny Saba  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Motivación de los Asesores Comerciales de Venta de pensiones y cesantias de un fondo de Santander  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2011,  . Persona orientada: Yuli Mendez y Laura Neira  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Caracterizacion de la Salud Mental Positiva de Niños victimas de abuso sexual entre 9 y 12 años de edad en el Area Metropolitana de Bucaramanga.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Psicología  ,2007,  . Persona orientada: Domingo Arturo Ruiz Mejia  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • DORIS BARRETO OSMA, Propuesta de la conformación de equipos de trabajo para proyectos en la vicepresidencia de producción de Ecopetrol  UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER  Estado: Tesis concluida  Especialización en alta gerencia   ,2014,  . Persona orientada: Nestor Omar Serrano Sarmiento   , Dirigió como: Coturor/asesor,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Cansancio Emocional en personas que estudian y trabajan en la ciudad de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2015,  . Persona orientada: Stefany Patarroyo / Silvia Catalina Blanco   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Promoción de emociones positivas en docentes de básica primaria de la institución educativa Las Américas  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2010,  . Persona orientada: Angela Patricia Pinzón León   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Actitud de los Usuarios en el Consumo de Servicios de Salud en Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2010,  . Persona orientada: Ana Milena Parada  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Promoción de Salud Mental Positiva en Trabajadores de la Ferreteria ALDIA S.A  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2010,  . Persona orientada: Esteban Naranjo Carreño  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Sentido del humor y Satisfacción laboral en una empresa de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2011,  . Persona orientada: Laura Lizcano  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Efecto de un programa de capacitación bajo el enfoque positivo sobre los estilos de afrontamiento del estrés en los jefes a auxiliares de enfermería de Isabu en el área metropolitana  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2011,  . Persona orientada: Liz Marjorie Montes y Yurley Arango  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Identificación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores de la empresa Discon Ltda, de Guamal (Meta).  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Psicología  ,2012,  . Persona orientada: Denis Maritza Sánchez Porras  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Salud Mental positiva de mujeres gestantes participantes del programa psicoprofilactico de una IPS de Floridablanca Santander.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Psicología  ,2010,  . Persona orientada: LINARES PINEDA SHIRLEY CAROLINA, NIÑO BAUTISTA DORA AIDE, PLAZAS RIVERA MARTHA LUCIA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Niveles de depresion, ansiedad y estrés asociados a las salud mental positiva de hipertensos (funcionarios y beneficiarios detectados por Salud Ocupacional) en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Regional Santander.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis en curso  Psicología  ,2007,  . Persona orientada: RINCON SERRANO CLAUDIA PATRICIA, RUEDA ARAQUE Y MARIA CLAUDIA  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Estrategias de afrontamiento del estrés laboral en un grupo de funcionarios administrativos pertenecientes al Departamento de Policía de Santander.  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicología  ,2012,  . Persona orientada: Ana María Cortes Ramírez y Maida Viviana Genes  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Significado del trabajo en mujeres cabeza de familia en la ciudad de Bucaramanga: un estudio cualitativo  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2018,  . Persona orientada: Natalia Martínez Suárez   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, El sentido del trabajo para los prestadores de servicio de transporte público de taxi y conductores de UBER  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2018,  . Persona orientada: Nicolas Olivares/ Laura Vargas   , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Cansancio Emocional en personas que estudian y trabajan en la ciudad de Bucaramanga  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  Estado: Tesis concluida  Psicologia  ,2015,  . Persona orientada: Kattya Cortés Perez  , Dirigió como: Tutor principal,  meses  
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Estado del arte del Coaching Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico psicologia  Nombre del orientado: Adriana Ramiréz  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Nivel de prevalencia del síndrome de Burnot asociado a las variables demograficas en los docentes de la ciudad de Bucaramanga Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico psicologia  Nombre del orientado: Yenny Cordon y Angelica Hernández  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Estudio de la satisfacción laboral a través de la aplicación del test sa satisfacción laboral a los empleados técnicos y administrativos de la asociación niños de papel Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Kendra Yalile Salas  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Satisfacción laboral en los trabajadores del área administrativa de incubadora de santander S.A Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Cielo Quintero/Yolanda Vargas  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Inferencias de niños hispanoparlantes de 3 a 4.5 años frente a proposiciones con complemento falso con verbos mentales y de comunicación asociados a la teoria de la mente Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico psicologia  Nombre del orientado: Rosalia Avila  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Estado del arte sobre evaluación de personal por competencias laborales Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico psicologia  Nombre del orientado: Diana Rico, Wilson Rojas  
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Impacto de experiencias traumáticas sobre el desarrollo Cognitivo y emocional en niños adolescentes víctimas de violencia en el municipio de Bucaramanga Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico psicologia  Nombre del orientado: Marlyn Dayana Martinez Monotas  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Relaciones entre rasgos de personalidad y manifestaciones de la motivavión de logro en trabajadores de diferentes áreas del sector productivo Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Carlos Andres Garcia Carrillo  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Impacto del aprendizaje organizacional en el rendimiento de las empresas del sector calzado de Bucaramanga Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Dayra Dayana Gómez Marín y Ana Karina Hernández Currea  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Impacto De Las Barreras Del Aprendizaje Organizacional Sobre El Rendimiento Percibido En Una EmpresaAseguradora De Bucaramanga Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Zuly Yurany Ardila Navarro  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Factores asociados a barreras del aprendizaje Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Jose Alejandro González Ortiz  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Estilo de Liderazgo en Egresados del Programa de Psicología de la UNAB Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Nicolas Tavera  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Factores psicológicos (creencias éticas, filosofía moral, implicancia, actitud hacia la conducta, normas subjetivas) que influyen a la hora de comprar música pirata en la ciudad Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Jessica Nathalia Contreras Cala y Seudy Liced Martínez Gómez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Factores de la salud mental positiva en poblacion desmovilizada, residente en Bucaramanga Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Sol Angel Villamizar Mendez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Representación Social del Psicólogo en Profesionales Egresados del Programa de Psicología de la U.N.A.B Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Andrés Augusto Sarmiento Calvete  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Estrategias de afrontamiento en la ruptura de las relación de pareja en jóvenes universitarios de la UNAB Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Edna Quintana Rodriguez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Evaluación Psicosocial en un Grupo de Hombres Teletrabajadores en Comparación con Trabajadores Convencionales en la Ciudad de Bucaramanga. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Juan Pablo Rios y Juan Sebastian Parra  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: "Niveles de Depresión, Ansiedad, Estrés y Salud Mental Positiva de Pacientes Hipertensos en Diálisis del Servicio de Terapia Renal de Santander RTS Seccional Floridablanca¿ Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: GUERRA BARRERA SCHNEIDER ENRIQUE  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: "Impacto de aprendizaje organizacional en el rendimiento de las empresas del sector calzado de Bucaramanga" Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: HERNANDEZ CURREA ANA KARINA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: "Impacto de aprendizaje organizaI en el rendimiento de las empresas del sector calzado de Bucaramanga" Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: GOMEZ MARIN DAYRA DAYANA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Programa de Apoyo en psicología Positiva derigido a pacientes con depresión distimica atendidos en le instituto Isnor de Bucaramanga Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Azucena Solano Rueeda, Jorge Humberto Malpica,  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: "Representación social del Psicólogo en profesionales egresados del programa de Psicología de la UNA Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: SARMIENTO CALVETE ANDRES AUGUSTO  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Propuesta de evaluación y mejora del desempeño laboral para el personal administrativo de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia con base en la tecnología del desempeño humano en función de la generación de valor. Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN   Nombre del orientado: José Irenarco Pedraza Suarez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Perfil del desarrollo en un grupo de niños de 5 a 6 años en edad pertenecientes a un colegio de la ciudad de Floridablanca Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Perez Torres Sandra Milena  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Trabajo de grado: Diseño y validacion de contenido del Test ESLID( estilos de liderazgo) Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Cuellar Ruiz Roman  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Propuesta de una estrategia de evaluación de desempeño para soportar la toma de decisiones en la gestión del talento humano en la IPS Instituto Neumológico del Oriente en el Departamento de Santander Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Maestría en Administración de Empresas  Nombre del orientado: Karen Yaneth Aceros Alquichire y Jorge Humberto Hernández Camargo  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Prototipo de herramienta TIC para la gestión de la cultura organizacional, incorporando tecnología de dispositivos móviles Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Maestría en Gestión, aplicación y desarrollo de Software  Nombre del orientado: German Solis Uribe  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Impacto del aprendizaje organizacional en el rendimiento de las empresas del sector Calzado de Bucaramanga Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Ana Karina Hernández  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Niveles de Depresión, Ansiedad, Estrés ySalud Mental Positiva en sujetos con diabetes y/o hipertensión en dialisis del servicio de Terapia Renal de Santander Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Ibeth Tatiana Claro Coronel. Beatriz Helena Chona y Martha Carolina Tarazona  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Estado del Arte del Coaching Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Adriana María Ramírez  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Niveles de Depresión, Ansiedad, Estrés y Salud Mental Positiva de Pacientes Hipertensos en Diálisis del Servicio de Terapia Renal de Santander RTS Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Eduardo Favio Bermudez, Luis Alberto Cardeño Y Schneider Enrique Guerra  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Curso de perfeccionamiento/especialización
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Niveles de Depresión, Ansiedad, Estrés asociados a la Salud Mental Positiva en estudiantes de primer semestre con sobrepeso de la UNAB Tipo de trabajo presentado:  en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Olga Patricia Torres  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • DORIS BARRETO OSMA, Titulo: Evaluación del clima laboral de la empresa arenera chicamocha SAS del corregimiento de Pescadero- Santander Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA  programa académico Psicologia  Nombre del orientado: Angie Tatiana Figueroa  

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Criminalidad,  2017,  Noviembre  
    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Revista Universidad Y Salud,  2018,  Noviembre  

    Consultorías

  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Otra
  • DORIS BARRETO OSMA, Proceso de renovación de la Acreditación del Programa de Psicología de la UNAB, Nombre comercial: , contrato/registro: XYZ, . En: Colombia,  ,2010,  0 meses   p.0 

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: II Congreso nacional en Psicología y Educación I Internacional en Psicología e Invesigación  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-05-22 00:00:00.0,  2014-05-22 00:00:00.0   en BUCARAMANGA   - Universidad Cooperativa de Colombia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Acoso laboral: Una revisión del tema a nivel mundial Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: XXXV congreso de ergonomía, higiene, medicina y seguridad ocupacional   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-11-04 00:00:00.0,  2015-11-06 00:00:00.0   en Benediktbeuern   - Hotel Intercontinental  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Relación entre acosos laboral y renuncia emocional en trabajadores y trabajadoras de Bucaramanga y su área metropolitana Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente
    3 Nombre del evento: VII CONGRESO COLOMBIANO DE PSICOLOGIA DE LA SALUD   Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2011-09-09 00:00:00.0,  2011-09-10 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Universidad Autonóma de Bucaramanga  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Impacto de las practicas Clinicas en la E.S.E. ISABU Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente
    4 Nombre del evento: Primer Congreso de Psicología Aplicada: "Ciencia sin límites"  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-10-31 00:00:00.0,  2012-11-02 00:00:00.0   en BUCARAMANGA   - Auditorio UDI  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Psicología Positiva en las Organizaciones Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSITARIA DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente magistral
    5 Nombre del evento: Organizaciones Saludables   Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-11-06 00:00:00.0,  2015-11-07 00:00:00.0   en BUCARAMANGA   - Universidad Cooperativa de Colombia  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:El fenómeno del desempleo y los efectos psicosociales Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución: Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente magistral
    6 Nombre del evento: 21 Semana de la Salud Ocupacional   Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-11-03 00:00:00.0,  2015-11-06 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Relación entre acosos laboral y renuncia emocional en trabajadores y trabajadoras de Bucaramanga y su área metropolitana Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente
    7 Nombre del evento: 6 Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo «El presente del futuro del trabajo»  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2019-08-28 00:00:00.0,  2019-08-30 00:00:00.0   en Montevideo   - Universidad de Uruguay  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Trabajo decente para la mujer en América latina: Situación actual, implicaciones y tendencias Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    • Nombre del producto:Trabajo decente para la mujer en América latina: Situación actual, implicaciones y tendencias Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad de la República de Uruguay Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente
    8 Nombre del evento: El Congreso Colombiano de Psicología 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-08-31 00:00:00.0,  2017-09-02 00:00:00.0   en Medellin   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Cansancio Emocional en personas que estudian y trabajan Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente
    9 Nombre del evento: Convención internacional de Psicología del Sur 2018  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2018-11-08 00:00:00.0,  2018-11-10 00:00:00.0   en Pasto   - I.U.Cesmag  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Trabajo decente para la mujer en América Latina Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: DORIS BARRETO OSMA Rol en el evento: Ponente

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DORIS BARRETO OSMA, ISABEL CRISTINA SALAZAR TORRES, MARTHA EUGENIA ORTEGA ORTIZ, "Differences in social anxiety between men and women across 18 countries" . En: Estados Unidos 
    Personality and Individual Differences  ISSN: 0191-8869  ed: Elsevier Science
    v.64 fasc.N/A p.35 - 40 ,2014,  DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2014.02.013
    Palabras:
    Social anxiety Social phobia Sex differences , abuso sexual, etapas, familia, infantes, prof,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Revisión (Survey)
  • DORIS BARRETO OSMA, MARTHA EUGENIA ORTEGA ORTIZ, NUBIA ESTHER HERNANDEZ FLOREZ, "Reflexiones en torno al abuso sexual." . En: Colombia 
    Psicoespacios  ISSN: 2145-2776  ed: 
    v.6 fasc.N/A p.157 - 189 ,2012,  DOI: ttp://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios
    Palabras:
    abuso sexual, etapas, familia, infantes, prof,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DORIS BARRETO OSMA, ISABEL CRISTINA SALAZAR TORRES, MARTHA EUGENIA ORTEGA ORTIZ, "Psychometric properties of an innovative self-report measure: The Social Anxiety Questionnaire for adults" . En: Estados Unidos 
    Psychological Assessment  ISSN: 1040-3590  ed: American Psychological Association Inc.
    v.27 fasc.3 p.997 - 1012 ,2015,  DOI: http://dx.doi.org/10.1037/a0038828
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DORIS BARRETO OSMA, IRIS ALEIDA PINZON ARTEAGA, CARLOS GERMAN CELIS ESTUPINAN, "Estudiantes universitarios que trabajan: subjetividad, construcción de sentido e in-satisfacción" . En: Colombia 
    Revista Virtual Universidad Católica Del Norte  ISSN: 0124-5821  ed: Universidad Catolica Del Norte
    v.58 fasc. p.96 - 115 ,2019,  DOI: 10.35575/rvucn.n58a4
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DORIS BARRETO OSMA, ISABEL CRISTINA SALAZAR TORRES, MARTHA EUGENIA ORTEGA ORTIZ, "Validez de constructo y fiabilidad del «Cuestionariode ansiedad social para adultos» (CASO) en Colombia" . En: Colombia 
    Revista Latinoamericana de Psicologia  ISSN: 0120-0534  ed: Revista latinoamericana de Psicología
    v.48 fasc.N/A p.98 - 107 ,2015,  DOI: 10.1016/j.rlp.2015.07.001

    Capitulos de libro

  • Tipo: Capítulo de libro
    HENRY AUGUSTO SALAZAR BLANCO, Tipo: Capítulo de libro
    DORIS BARRETO OSMA, "Trabajo decente para la mujer en América Latina: situación actual, implicaciones y tendencias" El presente del futuro del trabajo I . En: Colombia  ISBN: 978-9974-94-721-4  ed: Psicolibros Universitario , v. , p.173 - 179  1 ,2019
    Palabras:
    trabajo decente, mujer, latinoamerica,
  • Documentos de trabajo

    Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
    DORIS BARRETO OSMA, "Esquemas maladaptativos tempanos asociados al autoconcepto en una muestra de Estudiaantes de 16 a 20 años de prime Semestre de Pregrado de la Universidad Autonóma De Bucaramanga (Estudio Exploratorio) " En: . 2005. p.
    Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
    DORIS BARRETO OSMA, "Relación entre acoso laboral y renuncia emocional en trabajadores de la ciudad de Bucaramanga" En: . 2016. p.

    Otra producción blibliográfica

  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Otra
  • DORIS BARRETO OSMA, "Programa de intervención Cognitivo- Conductual en familiares de pacientes que padecen Cáncer en Fase terminal de la ESE Hospital Universitario de Santander" En: Colombia. 1999. p.
  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Epílogo
  • DORIS BARRETO OSMA, "Relación entre la salud mental positiva con las variables depresión, ansiedad y estilos de afrontamiento en estudiantes de un programa de medicina de una universidad de Bucaramanga" En: . 2007. p.
  • Producción bibliográfica - Otra producción bibliográfica - Epílogo
  • DORIS BARRETO OSMA, "Esquemas maladaptativos tempranos asociados al autoconcepto en una muestra de estudiantes de 16 a 20 años de primer semestre de pregrado de la universidad autónoma de Bucaramanga(estudio exploratorio)" En: . 2005. p.

    Informes técnicos

  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • DORIS BARRETO OSMA, Programa de Coaching Ejecutivo para Fritolay Bucaramanga, Nombre comercial: , contrato/registro: XYZ, . En: Colombia,  ,2009,  4 meses   p.0 
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • DORIS BARRETO OSMA, Reestructuración del modelo de competencias Corporativas y Específicas, Nombre comercial: , contrato/registro: 6116, . En: Colombia,  ,2013,  0 meses   p.0 
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • DORIS BARRETO OSMA, Valoración del Potencial de Competencias Personales y Laborales, Nombre comercial: , contrato/registro: 6114, . En: Colombia,  ,2013,  0 meses   p.0 
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • DORIS BARRETO OSMA, Valoración, Desarrollo e implementación del programa: Desarrollando el potencial personal, interpersonal y Organizacional, Nombre comercial: , contrato/registro: 7520, . En: Colombia,  ,2014,  0 meses   p.0 
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • DORIS BARRETO OSMA, Identificación de factores de Riesgo Psicosocial, Nombre comercial: , contrato/registro: 6115, . En: Colombia,  ,2013,  0 meses   p.0 
  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Informe técnico
  • DORIS BARRETO OSMA, Evaluación de la gestión del desempeño, proceso de capacitación, suscripción de compromisos y desarrollo del programa afianzamiento de competencias personales y laborales, Nombre comercial: , contrato/registro: 4298, . En: Colombia,  ,2010,  0 meses   p.0 

    Informes de investigación

  • Producción técnica - Informes de investigación
  • DORIS BARRETO OSMA, Informe Final Relación Acoso Laboral y Renuncia Emocional en trabajadores y trabajadores de Bucaramanga y su área metropolitana . En: ,  ,2015, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • DORIS BARRETO OSMA, Informe Final Estado del Arte de Programas de Prevención y Promoción orientados a contrarrestar la violencia infantil y juvenil en Colombia . En: ,  ,2013, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • DORIS BARRETO OSMA, Informe Final Cansancio Emocional en personas que estudian y trabajan en la ciudad de Bucaramanga . En: ,  ,2017, 
  • Producción técnica - Informes de investigación
  • DORIS BARRETO OSMA, Informe Final Trabajo decente para la mujer en latinoamérica: situación actual, implicaciones y tendencias . En: ,  ,2019, 

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • DORIS BARRETO OSMA, Relación entre acoso laboral y renuncia emocional en trabajadores de la ciudad de Bucaramanga . En: Colombia,  ,2016,  finalidad: Dar a conocer los resultados de un informe de investigación  

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Estado del Arte en programas de prevención y promoción orientados a contrarrestar la violencia infantil y juvenil en Colombia
    Inicio: Junio  2011 Fin: Junio  2013 Duración 
    Resumen

    El presente proyecto tiene como objetivo realizar un estado del arte en programas de prevención y promoción tendientes a contrarrestar la violencia en población infantil y adolescente en Colombia.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Manifestaciones de la violencia transpolítica y su impacto en la salud mental, estudio para la construcción e implementación de un programa de acompañamiento psicosocial en la ciudadela Nuevo Girón- Santander- un proyecto de Unab Transformativa
    Inicio: Junio  2019 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Modelo de ecosistema de innovación para el mejoramiento de la calidad de vida en comunidades base de la pirámide en el marco del desarrollo endógeno comunitario: Caso ciudadela Nuevo Girón: un proyecto de Unab Transformativa
    Inicio: Junio  2019 Duración 
    Resumen


    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Trabajo Decente para la mujer en latinoamérica: situación actual, implicaciones y tendencias
    Inicio: Junio  2017 Fin: Junio  2019 Duración 
    Resumen

    El trabajo decente propuesto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es un concepto emergente y de implicaciones cada vez más profundas en la dinámica de globalización y en el entramado sociocultural de América Latina. En el caso de la mujer dicho derecho se encuentra en una situación de desventaja y de segregación a sectores económicos asociados con representaciones y prácticas sociales de cada contexto cultural. De esta forma, la problemática de la mujer trabajadora en América Latina pocas veces ocurre en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad. El trabajo decente articula la protección social, el empleo, los derechos de los trabajadores y el dialogo social, de tal forma que favorece la calidad de vida de las personas y posibilita procesos de inclusión social y por consiguiente fortalece el estado democrático. Al hablar de protección social, indica a aquellos aspectos de la seguridad social que buscan dar apoyo a la integridad psicológica y física tanto del trabajador como de sus familias, dando amparo en accidentes de trabajo y enfermedad laboral, el desempleo, la licencia de maternidad, invalidez y la muerte. El empleo toma aspectos formales de la contratación laboral, condiciones informales y autoempleo. Los derechos de los trabajadores regulados por las normas laborales y a los derechos fundamentales de las personas en términos de no al trabajo forzoso, a la discriminación y al trabajo infantil. El Dialogo Social, busca resolver de forma coherente y asertiva los conflictos de intereses que surgen de los contextos socioeconómicos y políticos, involucrando aspectos de negociación colectiva, participación en los entes sindicales, entre otros. El objetivo de la investigación es realizar un estado del arte sobre el trabajo decente para las mujeres en América Latina, la situación actual, las implicaciones y las tendencias, mediante una investigación documental para contribuir con información sistematizada y fuentes bibliográficas a la psicología organizacional y del trabajo. El método que se usará es una investigación documental/bibliográfico, tomando como punto de partida la contextualización y ubicación de las diferentes bases de datos de la universidad y de libre acceso que permitirá la delimitación y clasificación de la información para ser consignada en las fichas bibliográficas y finalmente generar la categorización con el soporte del sowfare NVIVO y hacer las relaciones posibles con todo el material analizado. La investigación se enmarcará en la categoría Académica e inscrita al grupo de investigación Violencia, Lenguaje y Estudios Culturales, en la línea Prácticas Discursivas. Los resultados aportarán valor al conocimiento en términos de contenidos programáticos al área psicología en las cátedras de psicología organizacional y del trabajo, a las especializaciones de gestión humana y Salud y Seguridad en el Trabajo, así como seminarios y/o encuentros con las organizaciones, trabajadores y comunidad desde los servicios de extensión de la universidad.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Relación entre Acoso Laboral y Renuncia Emocional en trabajadores y trabajadoras de Bucaramanga y su área metropolitana
    Inicio: Julio  2013 Fin: Junio  2015 Duración 
    Resumen

    En el presente informe se describe la investigación que tuvo como objetivo buscar la posible relación entre acoso laboral y renuncia emocional (desvinculación psicológica con la empresa) en trabajadores y trabajadoras de Bucaramanga y su área metropolitana. El acoso laboral fue evaluado a través del cuestionario de Cisneros, obteniendo puntuaciones referidas al ámbito de la conducta de acoso (laboral y personal) y Tipo de conducta de acoso (ninguneo- humillación y punitiva- coercitiva), se evaluaron 252 personas de distintos sectores tanto de empresas públicas como privadas, que llevaran como mínimo seis meses en el trabajo. La renuncia emocional se evaluó por medio de un guión a través de grupos focales, con la participación de 60 personas que habían contestado el cuestionario y que estuvieron dispuestos a participar previo consentimiento informado. Por ser un estudio de enfoque mixto, se hizo un análisis cuantitativo, de la variable acoso laboral a través del SPSS 22.0 y un análisis cualitativo para el constructo renuncia emocional con el uso del software NVIVO10, siguiendo el método de análisis de la teoría fundamentada, la información obtenida fue el insumo para la codificación y la categorización. Una vez obtenida la información y por las características del estudio se utilizó la estadística no paramétrica con el coeficiente de correlación de Spearman, para hacer las relaciones, ya que una de las variables fue de carácter categórico. Los resultados muestran que un 33.3% de las personas afirman haber tenido conductas de acoso laboral, de carácter descendente (jefes) en un 68.3%, una vez a la semana por lo menos en un indicador durante su permanencia en las instituciones donde se desempeñan (NEAP), el IGAP (índice global del grado acoso psicológico sufrido) es de carácter leve y el IMAP (índice medio de la intensidad de las estrategias de acoso sufridas) con una frecuencia de pocos veces al año hasta una vez al mes, en modalidades de maltrato, inequidad y persecución. La renuncia emocional está dada en un 61,6%, representadas en categorías de pensamiento (motivaciones personales, organización, estilos de dirección y acoso), razones (sentimientos experimentados, características del empleo, relaciones, salario, acoso), causas y manifestaciones de renuncia (problemas personas, insatisfacción, trato recibido, no cumplir sueños, falta de reconocimiento), igualmente recomiendan cambios a la organización para disminuir este fenómeno (Organización del recurso humano y estructura organizativa, incentivos y motivación, planeación, bienestar de empleados) y hacen aportes desde lo organizacional en procesos, procedimientos y cumplen sus funciones a pesar de sentirse desvinculados. Se identificó que las diferencias entre los grupos con respecto a los valores asociados a los índices de acoso no son significativos en relación a la intención de renunciar emocionalmente por la presencia del fenómeno acoso. Sin embargo se puede observar que el acoso se encuentra como uno de los motivos para que los trabajadores empiecen a desvincularse psicológicamente de las organizaciones.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Cansancio Emocional en personas que trabajan y estudian en la ciudad de Bucaramanga
    Inicio: Enero  2015 Fin: Junio  2017 Duración 
    Resumen

    El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de cansancio emocional (CE) en personas que estudian y trabajan en la ciudad de Bucaramanga, con el fin de aportar bases para el desarrollo de estrategias que busquen el mejoramiento de esta problemática tanto en las universidades como en las mismas organizaciones. El estudio fue de carácter descriptivo de corte transversal, éste permitió evaluar el nivel de cansancio emocional en personas que trabajan y estudian. Se hizo un muestreo no probabilístico por conveniencia, donde participaron 310 personas mayores de edad de los cuales 197 (63.5%) fueron mujeres y 113 (36.5%) hombres, estudiantes de distintas universidades de la ciudad, tanto públicas como privadas, que cursan diferentes carreras en horario nocturno, mixto o extendido, a su vez contratados en empresas de distintos sectores y dispuestos a participar voluntariamente en el estudio (Consentimiento Informado). Se empleó la escala de Cansancio Emocional (ECE) para estudiantes universitarios de Ramos, Manga y Morán (2005), la cual consta de 10 ítems puntuándose de raras veces a siempre. Esta escala es de carácter unidimensional con una buena consistencia interna (coeficiente alfa de 0.83) y una buena homogeneidad entre ítems (correlación entre ítems de 0.33), con un solo factor que explica el 40% de la varianza. Además se aplicó un cuestionario de datos generales de la muestra, en cl cual se incluyeron dos preguntas abiertas para dar cuenta de las razonas y las consecuencias que les trae a las personas estudiar y trabajar al mismo tiempo. Finalmente se hizo un análisis cuantitativo de la variable cansancio emocional, a través del SPSS 22.0, para las preguntas del cuestionario general de la muestra se usó el Software NVIVO10, para codificar y así dar cuenta a dos objetivos específicos, los cuales estaban orientados a identificar las razones por las cuales las personas deciden trabajar y estudiar al mismo tiempo y las consecuencias que esto acarrea. Los resultados muestran que los participantes tienen un nivel medio (media 2,8) de cansancio emocional. Los participantes algunas veces se sienten cansando al final de la jornada de trabajo, algunas veces trabajar pensando en los exámenes les producen más estrés y algunas veces les falta tiempo y se sienten desbordados por los estudios. Las razones para estudiar y trabajar se concentran es aspectos económicos en un 53%, el crecimiento profesional en un 25%. Las consecuencias que les genera a los participantes tener esta doble condición les afecta de forma negativa en un 87,4% especialmente en aspectos físicos, psicológicos y académicos y finalmente rescatan que lo positivo está en lograr disciplina y responsabilidad en ellos