Hoja de vida

Nombre Alvaro Giovanni González Herrera
Nombre en citaciones GONZÁLEZ HERRERA, ALVARO GIOVANNI
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino

Redes sociales académicas

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Identificadores de autor

Open Researcher and Contributor ID (ORCID)

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA
    MAESTRIA EN PSICOLOGÍA
    Juliode2007 - Septiembrede 2014
    Contrato psicológico en una muestra de trabajadores informales de la ciudad de Bogotá
  •  
  • Especialización FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA
    Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Septiembrede2018 - Juliode 2020
  •  
  • Especialización CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA
    Especialización de Medición y Evaluación en Cienci
    Enerode2006 - Noviembrede 2007
  •  
  • Pregrado/Universitario Fundacion Universitaria Konrad Lorenz
    Psicología
    Juniode1999 - Diciembrede 2004

    Formación Complementaria

  •  
  • Cursos de corta duración Fundacion Universitaria Konrad Lorenz
    Psicologia
    Juniode2015 - Agostode 2015
  •  
  • Cursos de corta duración SGS Colombia S.A.
    Auditor Interno - Sistemas Sociales - SA 8000:2014
    Marzode2015 - Abrilde 2015
  •  
  • Extensión UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
    Formación y evaluación por competencias
    Juniode2010 - Juliode 2010
  •  
  • Extensión Fundacion Universitaria Konrad Lorenz
    Educación Virtual
    Agostode2009 - Diciembrede 2009
  •  
  • Extensión UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
    Pedagogía problémica y aprendizaje significativo
    Juniode2009 - Juliode 2009
  •  
  • Extensión Corporación Universidad Piloto De Colombia
    Talento Humano Basado en Competencias
    Enerode2005 - Juniode 2005
  •  
  • Extensión Fundacion Universitaria Konrad Lorenz
    Estrategias pedagógicas y de evaluación para la educación superior
    Enerode2015 - Juliode 2015
  •  
  • Extensión CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA
    Formación en Consultoría en Responsabilidad Social Empresarial y Valor Compartido
    Febrerode2015 - Abrilde 2015

    Experiencia profesional

  •  
  • Fundacion Universitaria Konrad Lorenz
    Dedicación: 40 horas Semanales Julio de 2005 de Actual

    Actividades de administración
    -  Coordinador de curso - Cargo: Jefe de Área Electivas - Procesos Psicológicos Febrero de 2019 Enero de
    -  Jefe de departamento - Cargo: Jefe del Área Profesional Agosto de 2013 Julio de 2018
    -  Miembro de consejo - Cargo: Miembro de Comité de Calidad Julio de 2010 de
    -  Coordinador de programa - Cargo: Coordinador Académico de Facultad Diciembre de 2010 Julio de 2013
    -  Miembro de consejo - Cargo: Miembro de Comité de Currículo Junio de 2009 de
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Diseño de Programas de Intervención (Gestión de proyectos sociales), 30 Enero 2017 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Área Profesional IV: Organizacional (Evaluación e Intervención en contextos organizacionales)., 35 Agosto 2011
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Área Profesional III: Organizacional (Fundamentos en Psicología del Trabajo y las Organizaciones), 35 Febrero 2010 Enero 2018
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Seminario de Caso Organizacional, 30 Febrero 2010 Junio 2014
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Evaluación y Formulación, 120 Julio 2009
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Evaluación Conductual II, 120 Julio 2006 Junio 2008
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Supervisor de prácticas profesionales, 10 Julio 2005
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Líder de Semillero de Investigación - Semillero en Comportamiento Organizacional - SEMKOR Agosto 2013 Julio 2020
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Co-Investigador. Investigación Institucional. Agosto 2013 Diciembre 2013
  •  
  • Corporación Universidad Piloto De Colombia
    Dedicación: 10 horas Semanales Julio de 2015 Diciembre de 2020

    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Intervención en las organizaciones , 25 Agosto 2015 Agosto 2018
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Investigación - Intervención I, II y III (Metodología de la Investigación), 25 Agosto 2015 Diciembre 2020
  •  
  • UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA - SEDE BOGOTA
    Dedicación: 10 horas Semanales Agosto de 2008 Mayo de 2020

    Actividades de docencia
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Seminario de Investigación, 7 Septiembre 2018 Mayo 2019
    -   Postgrado - Nombre del curso:  Proyecto de investigación aplicado (Metodología de la Investigación), 3 Septiembre 2018 Mayo 2019
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Acoso laboral y otros riesgos psicosociales, 20 Agosto 2018 Mayo 2020
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Desarrollo Humano en la Organización, 15 Febrero 2016 Mayo 2020
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Curso de profundización de Intervención en las Organizaciones, 15 Febrero 2010 Junio 2010
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología Aplicada a las Organizaciones, 15 Febrero 2009 Mayo 2020
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Seminario de caso , 30 Agosto 2008 Enero 2020
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Supervisión de práctica en Psicología Organizacional, 9 Agosto 2008
  •  
  • FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES
    Dedicación: 10 horas Semanales Julio de 2007 Junio de 2015

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión del Talento Humano, 30 Febrero 2008 Julio 2008
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología Organizacional, 30 Febrero 2008 Junio 2009
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Fundamentos de Psicología Laboral, 30 Febrero 2008 Junio 2009
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Supervisión de prácticas en Psicología Organizacional, 8 Julio 2007
  •  
  • UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
    Dedicación: 10 horas Semanales Septiembre de 2011 Mayo de 2012

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Competencias genéricas del psicólogo, 35 Septiembre 2011 Mayo 2012
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Supervisión de practicas en Psicología Organizacional, 6 Septiembre 2011 Mayo 2012
  •  
  • UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
    Dedicación: 20 horas Semanales Octubre de 2008 Diciembre de 2010

    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Psicología del Trabajo II, 30 Julio 2009 Diciembre 2010
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Evaluación Psicológica en Contextos Organizacionales, 30 Julio 2009 Diciembre 2009
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Supervisión de Prácticas en Psicología Organizacional , 10 Octubre 2008 Diciembre 2008
    Actividades de investigación
    -   Investigación y Desarrollo - Titulo:  Investigador principal. Proyecto: "Caracterización del contrato psicológico en el contexto laboral colombiano" Julio 2009 Diciembre 2010

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales)
  •  Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales -- Otras Ciencias Sociales
  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales
  • Idiomas

      Habla Escribe Lee Entiende
  •  Español
  • Bueno Bueno Bueno Bueno
  •  Inglés
  • Deficiente Deficiente Aceptable Aceptable

    Líneas de investigación

  •  Desarrollo de Responsabilidad Social en las Organizaciones, Activa:No
  •  Procesos sociales, Activa:Si
  • Reconocimientos

  • Profesor Distinguido en la Docencia,Fundacion Universitaria Konrad Lorenz - Mayode 2017
  • Prime Puesto Trabajos de Práctica Profesional X Versión Psicosabana,UNIVERSIDAD DE LA SABANA - Octubrede 2015
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Cursos de corta duración

  • Producción técnica - Cursos de corta duración dictados - Otro
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Diplomado de Administración del talento humano - Modulo de Fundamentos para administrar talento humano, Finalidad: Capacitar personal del Policía Nacional de Colombia para la administración del talento humano . En: Colombia  ,2010,  ,Dirección Nacional De Escuelas - Policía Nacional De Colombia.  participación: Docente , 1 semanas 

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL PRESENTES EN EL ÁREA DE SELECCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS TEMPORALES  FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  Estado: Tesis concluida  Psicología,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Ana Carolina Prieto Espíndola, Ruth Jackeline Moyano Parra, Jessica Paola Ramírez Contreras  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Terapias de Aprendizaje, Habla, Visual y Otras Discapacidades Físicas y Mentales),
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos dirigidos/Tutorías de otro tipo
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, PRACTICANTE No 1. CARACTERIZACIÓN DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO EN LA RELACIÓN LABORAL DE PRACTICAS FORMATIVAS UNIVERSITARIAS  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  Estado: Tesis concluida  Psicología,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  HENRY ALEJANDRO BOHORQUEZ CAMACHO  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, CARACTERIZACION DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLOGICO, EN UNA ENTIDAD DEL SECTOR SALUD  FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  Estado: Tesis en curso  Psicología,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Jose Luis Rodriguez Ballesteros  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO EN JÓVENES CON TRABAJO INFORMAL  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  Estado: Tesis concluida  Psicología,  2014. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Ashley M. López-Quintero y Laura A. Torres-Cely  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, CONTRATO PSICOLÓGICO  UNIVERSIDAD SANTO TOMAS  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  FAISULY DELGADO RAMIREZ  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, CARACTERIZACIÓN DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO EN UN GRUPO DE COLABORADORES DE UNA ENTIDAD PÚBLICA DEL ESTADO COLOMBIANO  UNIVERSIDAD SANTO TOMAS  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  RAINER LEONARDO MURILLO ROMERO  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA BOGOTA  UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA - SEDE BOGOTA  Estado: Tesis concluida  PSICOLOGIA,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  CAMILO ANDRÉS ARIAS CIFUENTES,MAURICIO ARTURO BRIGANTE MOGOLLON,FELIPE POLANCO ROJAS  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO EN UNA MUESTRA DE EMPLEADOS DEL NIVEL OPERATIVO DE UNA EMPRESA TRANSPORTADORA DE VALORES.  UNIVERSIDAD SANTO TOMAS  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  AIDA CONSTANZA CANTILLO GUTIÉRREZ, DAVID ERNESTO GARRIDO ANGARITA Y LILIANA CORTÉS REINAL  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, FACTORES ASOCIADOS AL TIPO Y VIOLACION DE CONTRATO PSICOLOGICO EN ASOCIADOS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO COOPLABURO LTDA.  UNIVERSIDAD SANTO TOMAS  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SONIA ALMONACID BUSTOS,NATALIA EDITH OLAYA LOPEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Percepciones de los colaboradores del área de gestión humana en una empresa del call center en Bogotá respecto a la implementación del teletrabajo  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2020. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Edna Calderón Lozano, Juanita Quiroga Bernal y Yohanna Avendaño Carolina Gómez  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA EL FORTALECIMIENTO DE ESTRATEGIAS FORMATIVAS Y COMPETENCIAS EN EL MANEJO DE LAS TIC´S EN EL CUERPO DOCENTE DEL JARDÍN INFANTIL LOS PEQUEÑOS DE RAFAEL POMBO.  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2020. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JENIFER ANDREA SUAREZ MARTINEZ, YENNY KATHERIN LOTE TOCANCHON y FABIAN FORERO ROJAS   Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Características asociadas a la adicción al trabajo según la percepción de un grupo de trabajadores de cargos estratégicos y administrativos en 4 empresas del sector de servicios en Bogotá  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2020. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JULIET PAOLA RIVERA CORREA, JOSE GABRIEL CUBIDES RIAÑO, YULY SHIRLEY RODRIGUEZ MENDEZ. MARIA ANGELICA HERNANDEZ NAVARRO, JULIETH ALEXANDRA MALDONADO FORIGUA  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, DISEÑO DE UN PROGRAMA DE OUTPLACEMENT EN LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA BOGOTÁ  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2020. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JESSIKA KATALINA LOBO DÍAZ, CAMILO ESNEYDER TORRES RUBIANO, LEILA JULIETH VARGAS QUESADA y ANGELA FERNANDA VEGA BEJARANO  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, TRABAJO EN CASA EN TIEMPOS DE CRISIS DEL COVID-19 EN LA EMPRESA MEDICALL TALENTO HUMANO  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2020. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  DANIELA SOLER ROMERO, JAVIER ALEJANDRO YAGAMA ALBA y DIEGO ALEJANDRO CASAS GOMEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, FACTORES ASOCIADOS A LA CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA DE CALIDAD DE LA EMPRESA BCI LTDA.  FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  Estado: Tesis concluida  Psicología,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  MARCELA RAMOS Y YENNY SILVA  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, IDENTIFICACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES ASOCIADOS CON EL ESTRÉS EN UNA POBLACIÓN CIVIL DEL EJÉRCITO NACIONAL  FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  Estado: Tesis concluida  Psicología,  2009. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JENNY BELTRÁN, GLORIA GRAJALES Y MÓNICA OCHOA  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos dirigidos/Tutorías de otro tipo
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, PRACTICANTE No 3. DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE UN CUESTIONARIO DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO EN PROCESOS DE PRÁCTICAS FORMATIVAS UNIVERSITARIAS  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SANTIAGO ARTURO RAMOS MEDINA  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos dirigidos/Tutorías de otro tipo
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, PRACTICANTE No 2.CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO EN PROCESOS DE PRÁCTICAS FORMATIVAS UNIVERSITARIAS  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  STEFANIA UMBARILA LOPEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, INFLUENCIA DEL EJERCICIO FÍSICO AERÓBICO SOBRE LAS ONDAS CEREBRALES EN ADULTOS JÓVENES  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SANTIAGO ARTURO RAMOS MEDINA  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Compromiso organizacional de los trabajadores pertenecientes a una empresa de construcción vial  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Barrios Barrios, Merly Carolina |Muñoz Castañeda, Lida Jayibe |Pérez Sanes, Alicia Madilis |Pinzón Álzate, Natalia | Prieto Rodríguez, Elsa Patricia  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, El valor de la honestidad organizacional en una empresa comercializadora de llantas  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Garzón Calderón, Jennifer Paola | González Páez, Claudia Marcela | Niño Barón, Yeimy Manuela |Ospina Noguera, Diana Marcela  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Gestión del cambio organizacional en una empresa pyme nacional  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carreño Franco, José Alejandro |Chacón Sánchez, Liliana |Jiménez Pérez, Haidy Carolina | Junco, Luz Aydee | Poveda Rodríguez, Elizabeth |Sierra Garavito, Farly  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajos de grado de pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Caracterización del contenido del Contrato Psicológico en un grupo de Voluntarios de una Organización sin ánimo de lucro en Colombia  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  Estado: Tesis concluida  Psicologia,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Aponte Restrepo, Estefanía   Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Implementación de un modelo de gestión por competencias basado en la teoría de Martha Alles, para COLVAPOR SAS  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Benavides Beltrán, Martha Isabel |Colaborador(es): Gómez Zuleta, Cristian Gerardo | Orozco Malagón, Edwin Felipe | Riveros Torres, Francia Edit | Tibaduiza González, Irma Cristina | Velandia Ortiz, Angie Paola.  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Cultura de calidad como mejora continua a través de la gestión humana  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Amaya Ramírez, María Cecilia | Cruz Cendales, Jennifer Pauline | Duarte Beltrán, Madelein | Niño Peña, Ginna Paola |  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Percepción de justicia organizacional en la línea de negocios talleres autorizados Dinissan  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Beltran Matallana, Ivonne Johana | Cardona Gómez, Diego Fernando | Góngora Vargas, Yeli Liliana | Mesa Chaparro, Diana Paola | Sandoval Rojas, Lina María   Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Factores asociados al bienestar laboral de los trabajadores en la Fundación Nuevos Horizontes - Parque Jaime Duque  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Calderón Segura, Diana Carolina Moreno Fonseca | Jeimmy Carolina | Ruiz García, Laura | Salgado Gómez, Sandra Patricia | Sánchez Álvarez, Humberto | Vega Bernal, Andrea Paola   Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Factores relacionados con el sentido de pertenencia en una empresa de servicios de alimentación  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Samudio López, Ángela María | Castillo Chaur, Ingrid Fernanda | Gil Bohórquez, Sandra Patricia| Zocadagüi Estupiñan, Nhora Carmenza | Gómez Méndez, Laureano   Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Percepción sobre los factores psicosociales asociados a la vida laboral y familiar de las madres cabeza de hogar de la Dirección General en Aseguradora Solidaria de Colombia  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2015. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Torres Castillo, Amalia Paola | Camargo Barbosa, Jairo Andres | Moreno Astroz, Nora Marcela | Palacios Gelves, Ivan Dario | Rodríguez Jiménez, Carol Andrea | Triana Ávila, Mónica Alejandra |   Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Percepción de la mujer frente a su desarrollo laboral en una entidad financiera de Bogotá, Zona Sur Oriente  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Barreto Ruiz, Jennifer Johanna | Díaz Ruíz, Xiomara |Echavarría, Catherin | Gómez Calderón, Margy Victoria | Peña Vargas, Magaly  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Monografía de conclusión de curso de perfeccionamiento/especialización
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Inclusión laboral de reinsertados del conflicto armado en un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá  Corporación Universidad Piloto De Colombia  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Cervantes Zamora, Juan Pablo |Hernández Romero, Lizbeth Yorlady |Castillo Preciado, Luz Eliana |Lugo Molano, Mayerly Esperanza |Rodríguez Sánchez, Raúl  Tutor(es)/Cotutor(es): ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA,
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: RELACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL, SATISFACCIÓN LABORAL Y ACOSOLABORAL EN EMPLEADOS DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOREN COLOMBIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado: MICHAEL ALEXANDER PITA OJEDA  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: RELACIÓN ENTRE LA CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL, LA CONDUCTA DE COMPARTIR CONOCIMIENTO Y EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL EN UNA ENTIDAD DEL ESTADO Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado: María Alejandra Suárez Chocontá  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: DISEÑO Y VALIDACIÓN DE LA ESCALA EVALUATIVA DE ACTITUD EMPRENDEDORA EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE COLOMBIA Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado:   
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: ESTILOS DE VIDA Y PRÁCTICAS DE CONSUMO DE LAS PERSONAS QUE SE CONSIDERAN SOLTERAS DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  programa académico Maestría en Psicología del Consumidor  Nombre del orientado: Lina María Guzmán Cartagena  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: RELACIÓN ENTRE EL USO DE MAQUILLAJE CON LA MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y CON LA AUTOESTIMA EN MUJERES DE 25 A 35 AÑOS DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  programa académico Maestría en Psicología del Consumidor  Nombre del orientado: Angélica Lorena Fortoul Cajas  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: Caracterización y análisis del proceso comunicacional interno de la empresa Incodepf S.A. Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Diana Patricia Posada  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Otra
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: Articulo para revista - Construcción teórica del sentido de pertenencia a la empresa Tipo de trabajo presentado:  en:  Fundacion Universitaria Konrad Lorenz  programa académico Psicologia  Nombre del orientado:   
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Pregrado
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: Representación social del clima organizacional de los empleados de la avicola san marino con la implementación del sistema de gestión de calidad Tipo de trabajo presentado:  en:  FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES  programa académico Psicología  Nombre del orientado: Ana Milena Beltran y Betsy Angélica Gracia  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: RELACIÓN ENTRE LA RUPTURA DEL CONTRATO PSICOLÓGICO Y SATISFACCIÓN LABORAL CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN DOCENTES DE UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN BOGOTÁ D.C Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado:   
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: RELACIÓN ENTRE CALIDAD DE VIDA LABORAL, RIESGOS PSICOSOCIALES, JORNADA LABORAL Y ESTABILIDAD LABORAL EN UN GRUPO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE BOGOTÁ Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado:   
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: Ruptura del contrato psicológico y satisfacción laboral como predictores de desempeño laboral en docentes universitarios en una facultad de ingeniería de la ciudad de Bogotá D.C. Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado:  John Dario Fontal Aponte  
  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Maestría
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Titulo: Estudio descriptivo correlacional entre la calidad de vida laboral, los factores de riesgo psicosocial, la jornada laboral y la estabilidad laboral, en un grupo de trabajadores de dos empresas del sector privado de Bogotá. Tipo de trabajo presentado: Trabajo de grado/tesis en:  UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA  programa académico MAESTRIA EN PSICOLOGÍA  Nombre del orientado: Estefany Peña Ramírez,  

    Consultorías

  • Producción técnica - Consultoría Científico Tecnológica e Informe Técnico - Servicios de Proyectos de I+D+I
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Implementación del Modelo de Gestión por Competencias y diseño del sistema de seguimiento a procesos organizacionales, Nombre comercial: , contrato/registro: , . En: Colombia,  ,2008,  0 meses   p.0 

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2015. 1ra Conferencia Regional Latinoamericana de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-09-02 00:00:00.0,  2015-09-05 00:00:00.0   en ARMENIA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Caracterización del Contenido del Contrato Psicológico en Una Muestra de Trabajadores Informales en la Ciudad de Bogotá Tipo de producto:Demás trabajos - Demás trabajos - Póster
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: V Encuentro Red de Investigadores en Picología  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2010-09-20 00:00:00.0,  2010-09-22 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Asistente
    3 Nombre del evento: I Congreso Internacional de Responsabilidad Social y IV Congreso de Psicología y Responsabilidad Social  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2014-04-02 00:00:00.0,  2014-04-05 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Construcción del concepto de responsabilidad social: Políticas y Prácticas en una institución de educación superior de Bogotá Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    4 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2015. 1ra Conferencia Regional Latinoamericana de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-09-02 00:00:00.0,  2015-09-05 00:00:00.0   en ARMENIA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Debate - Condiciones salariales y labores de los psicólogos en Colombia Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    5 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2015. 1ra Conferencia Regional Latinoamericana de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-09-02 00:00:00.0,  2015-09-05 00:00:00.0   en ARMENIA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Estudio Bibliométrico de los Trabajos de Seminario de Caso en el Área de Psicología del Trabajo y las Organizaciones Entre los Años 2007 y 2015 en la Fundación Universitaria Konrad Lorenz Tipo de producto:Demás trabajos - Demás trabajos - Póster
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    6 Nombre del evento: X VERSIÓN PSICOSABANA  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-10-16 00:00:00.0,  2015-10-16 00:00:00.0   en CHÍA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:CARACTERIZACIÓN DEL CONTENIDO DEL CONTRATO PSICOLÓGICO E N LA RELACIÓN LABORAL E N PROCESOS DE PRÁCTICAS FORMATIVAS UNIVERSITARIAS Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente magistral
    7 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2015. 1ra Conferencia Regional Latinoamericana de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2015-09-02 00:00:00.0,  2015-09-05 00:00:00.0   en ARMENIA   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Caracterización del Contenido del Contrato Psicológico en la Relación Laboral en Procesos de Prácticas Formativas Universitarias Tipo de producto:Demás trabajos - Demás trabajos - Póster
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    • Nombre: HENRY ALEJANDRO BOHORQUEZ CAMACHO Rol en el evento: Ponente
    8 Nombre del evento: 1er Simposio Organizaciones y Trabajo en el Siglo XXI   Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-08-21 00:00:00.0,  2014-08-23 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Asistente
    9 Nombre del evento: VII Encuentro de la Red de Investigadores en Psicología  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2014-09-10 00:00:00.0,  2014-09-12 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    10 Nombre del evento: XV Congreso Colombiano de Psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-04-25 00:00:00.0,  2012-04-28 00:00:00.0   en CALI   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Compilador de memorias
    11 Nombre del evento: XIV Congreso Colombiano de Psicología: ¿Un encuentro de la diversidad en la psicología  Tipo de evento: Congreso  Ámbito:   Realizado el:2010-04-01 00:00:00.0,    en IBAGUÉ   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Factores del Contrato psicológico asociados a la consolidación de una Cultura de Calidad Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Resumen
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Asistente
    12 Nombre del evento: XIII Congreso Internacional de Filosofía Latinoamericana. USTA.  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2009-07-01 00:00:00.0,    en BOGOTÁ, D.C.   - Bogotá  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:El contrato psicológico como factor determinante en el bienestar psicológico y calidad de vida de los trabajadores. Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD SANTO TOMAS Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Organizador
    13 Nombre del evento: II Congreso Nacional de Psicología COLPSIC y I Congreso Internacional de Psicología COLPSIC-ASCOFAPSI  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:,    en CARTAGENA DE INDIAS   - Cartagena  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Contenido y extensión del contrato psicológico en la relación laboral en procesos de prácticas formativas universitarias Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Resumen
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Asociación Colombiana de Facultades de Psicología Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Organizador
    14 Nombre del evento: VI CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGÍA ¿ FIAP  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2008-01-01 00:00:00.0,    en   -  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:VARIABLES ASOCIADAS A UN DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL EFECTIVO EN PROCESOS DE CAMBIO CULTURAL Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Organizador
    15 Nombre del evento: Congreso Nacional de Psicología 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-08-31 00:00:00.0,  2017-09-03 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:La brecha entre lo práctico y lo ético Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    16 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-08-31 00:00:00.0,  2017-09-03 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellin  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente
    17 Nombre del evento: Congreso Colombiano de Psicología 2017  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2017-08-31 00:00:00.0,  2017-09-03 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Medellin  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:REPPSI: un espacio para el desarrollo de saberes, el crecimiento profesional y el fortalecimiento de las prácticas profesionales formativas de psicología en Colombia Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Completo
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Fundacion Universitaria Konrad Lorenz Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA Rol en el evento: Ponente

    Generación de contenido multimedia

  • Producción técnica - Multimedia - Entrevista
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, ¿Tiene compañeros de trabajo lambones? Aprenda a identificarlos y enfrentarlos . En: Colombia,  ,2015,  .Emisora: Bluradio  ,10 minutos 
    Sectores:
    Otros sectores - Otro,
  • Producción técnica - Multimedia - Entrevista
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Condiciones laborales actuales y su impacto en la sociedad . En: Colombia,  ,2015,  .Emisora: UNIVERSIA COLOMBIA  ,0 minutos 

    Generación de contenido virtual

    Nombre El proceso de Evaluación Conductual  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/04%20El%20%20proceso%20de%20evaluacion%20conductual/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las diferentes fases de desarrollo de la evaluación conductual, su etapas y aspectos básicos de cada una. Palabras Clave: Proceso, evaluación conductual, fases.
    Nombre Evolución histórica de los procesos de evaluación psicológica  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/01%20Desarrollo%20historico%20de%20la%20evaluacion%20psicologica/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre el desarrollo históricos de los proceso de evaluación psicológica. Palabras Clave: Historia de la evaluación psicológica
    Nombre Características del proceso de evaluación conductual  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/03%20Caracteristicas%20del%20proceso%20de%20evaluacion%20conductual/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las características del proceso de evaluación conductual. Palabras Clave: Evaluación conductua
    Nombre Enfoques psicológicos y evaluación  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/02%20Enfoques%20psicologicos%20y%20evaluacion/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las características de los sistemas evaluativos asociados a los enfoques psicológicos. Palabras Clave: Enfoques, evaluació
    Nombre Observación conductual  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/05%20Observacion%20conductual/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las diferentes fases de desarrollo de ejercicios observación su concepto, metodología y tipos de estrategias. Palabras Clave: Proceso, evaluación conductual, fases.
    Nombre Entrevista organizacional  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/06%20Entrevista%20organizacional/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre la definición, desarrollo y principales caracteriticas del proceso de evaluación conductual. Palabras Clave: Entrevista, selección.
    Nombre Pruebas psicológicas  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/07%20Pruebas%20Psicologicas/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre la definición y tipos de prueba psicológica en el contexto de la evaluación. Palabras Clave: Pruebas, psicotécnicas y proyectivas.
    Nombre Centros de formación y desarrollo  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/08%20Centros%20de%20formacion%20y%20desarrollo/player.html   Descripción: Presentación narrada sobre el desarrollo, planeación y diseño de los centros de evaluación y desarrollo. Palabras Clave: Assessment Center.
    Nombre Evaluación Cognitiva  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/09%20Evaluacion%20Cognitiva/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las características, tipo de factores a evaluar y métodos en procesos de evaluación cognitiva. Palabras Clave: Cognición, pruebas
    Nombre Grupos Focales  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/10%20Grupos%20Focales/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las características, diseño, y pasos fundamentales para realizar un grupo focal. Palabras Clave: Grupo focal, cualitativa.
    Nombre Modelo clínico de procesos básicos de Castro y Ángel  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/011%20Modelo%20clinico%20de%20procesos%20basicos%20de%20Castro%20y%20Angel/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las características, principios teóricos y metodológicos, fases y variables implicadas en la aplicación de una formulación de casos clínica. Palabras Clave: Procesos básicos, Castro y Ángel
    Nombre Estrategias de evaluación en psicología jurídica  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/012%20Estrategias%20de%20evaluacion%20en%20psicologia%20juridical/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre el contexto, áreas de aplicación y principales características de la evaluación en el área de psicología jurídica. Palabras Clave: Evaluación jurídica, forense
    Nombre Metodologías de evaluación en el contexto social  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/013%20Metodologias%20de%20evaluacion%20en%20el%20contexto%20social/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre las principales técnica e evaluación en ambientes sociales , y características dl rol del psicólogo social. Palabras Clave: Proyectos, psicología social.
    Nombre Elaboración de informes en psicología  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2009-05-10 00:00:00.0   disponible en http://virtual.konradlorenz.edu.co/ovas/PSICOLOGIA/evaluacion%20y%20formulacion/15%20Elaboracion%20de%20informes%20en%20psicologia/player.html   Descripción:Presentación narrada sobre el diseño, estructuración y retroalimentación de los resultados de una evaluación psicológica. En este se presenta la definición y características del mimo. Palabras Clave: Informe psicológico.

    Estrategias pedagógicas para el fomento a la CTI

    Nombre de la estrategia SEMILLERO DE INVESTIGACION EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ¿ SEMKOR  Inicio enFebrero - 2018,  Finalizó en :Noviembre - 2018, 
    Nombre de la estrategia SEMILLERO DE INVESTIGACION EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - SEMKOR  Inicio enJulio - 2013,  Finalizó en :Diciembre - 2017, 

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, IVAN RICARDO RUIZ CASTRO, MARIA CONSTANZA AGUILAR BUSTAMANTE, ANDREA VELANDIA MORALES, MONICA GARCIA RUBIANO, DIANA CAROLINA VEGA AGUIRRE, "Aproximación teórica a la planeación estratégica de recursos humanos en el sector público" . En: Colombia 
    Administración & Desarrollo  ISSN: 0120-3754  ed: Escuela Superior de Administración Pública
    v.39 fasc. p.47 - 66 ,2011,  DOI: 

    Capitulos de libro

  • Tipo: Capítulo de libro
    ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Tipo: Capítulo de libro
    IRMA YANETH GOMEZ, Tipo: Capítulo de libro
    MARTIN EDILBERTO QUEVEDO BERMUDEZ, ", "Modelos de formulación de problemáticas en contextos Organizacionales"" Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones. Reflexiones Y Experiencias De Investigación . En: Colombia  ISBN: 958-631-566-5  ed: Universidad del Valle , v. , p.599 - 623  ,2009
    Palabras:
    Formulación Organizacional,
    Areas:
    Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina),
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    IRMA YANETH GOMEZ, Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    MARTIN EDILBERTO QUEVEDO BERMUDEZ, "Modelos de formulación de problemáticas en contextos Organizacionales" Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones. Reflexiones Y Experiencias De Investigación . En: Colombia  ISBN: 958-631-566-1  ed: Departamento Publicaciones Universidad Santo Tomas , v. , p.599 - 623  ,2009
  • Tipo: Otro capítulo de libro publicado
    ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, "Caracterización del contrato psicológico para el trabajo informal en Colombia" Psicología de las Organizaciones y del Trabajo Apuestas de Investigación II . En: Colombia  ISBN: 978-958-5415-00-3  ed: Editorial Bonaventuriana , v. , p.209 - 234  ,2016
  • Tipo: Capítulo de libro
    ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Tipo: Capítulo de libro
    DIEGO STIVEN SANCHEZ CAMACHO, "Caracterización del contrato psicológico para el trabajo informal en Colombia" Psicología de las organizaciones y del trabajo Apuestas de investigación II . En: Colombia  ISBN: 978-958-5415-00-3  ed: Editorial Bonaventuriana , v. , p.7 - 645  ,2016
  • Documentos de trabajo

    Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
    ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, "GUIAS DE MODELOS DE EVALUACIÓN EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES" En: Colombia. 2008. p.
    Producción bibliográfica - Documento de trabajo (Working Paper)
    ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, "Diseño y Construcción de un Instrumento para evaluación docente" En: Colombia. 2006. p.

    Demás trabajos

  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Guías audiovisuales de clase . En: Colombia,  ,2007,  finalidad:  
  • Demás trabajos - Demás trabajos
  • ALVARO GIOVANNI GONZALEZ HERRERA, Guías de trabajo y acompañamiento académico . En: Colombia,  ,2008,  finalidad:  

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    CONSTRUCCIÓN DEL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL INSTITUCIONAL: POLÍTICAS Y PRÁCTICAS
    Inicio: Febrero  2014 Fin: Mayo  2014 Duración 
    Resumen

    La Responsabilidad Social Universitaria (RSU) ha sido preocupación desde principio de siglo. Se incluye en ella, los vínculos y modalidades de interacción que se dan en la universidad y su entorno. Así mismo, la comparación entre las diversas posibilidades de abordar la RSU pasa por conceptos como la Proyección Social, la Responsabilidad Laboral y ambiental y las actividades con los estudiantes y la comunidad. El objetivo del proyectos se orienta a comprender el desarrollo del concepto de responsabilidad social en Una institución de Educación Superior, reconstruir el concepto de Responsabilidad social en la institución e identificar las dimensiones asociadas al concepto y a la política de responsabilidad social. 3. Formular la política de responsabilidad social de la Institución con base en las fuentes de información primarias (basadas en personas de la comunidad