Formación Académica

Experiencia profesional

Áreas de actuación

Cursos de corta duración

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Investigación IV, Finalidad: . En: Colombia  ,2020,  ,UNIVERSIDAD DE LA SABANA.  participación: Docente , 15 semanas 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Investigación III, Finalidad: . En: Colombia  ,2020,  ,UNIVERSIDAD DE LA SABANA.  participación: Docente , 15 semanas 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Investigación II, Finalidad: . En: Colombia  ,2020,  ,UNIVERSIDAD DE LA SABANA.  participación: Docente , 12 semanas 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Familia, trabajo y economía, Finalidad: . En: Colombia  ,2020,  ,UNIVERSIDAD DE LA SABANA.  participación: Docente , 2 semanas 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Investigación III, Finalidad: . En: Colombia  ,2020,  ,UNIVERSIDAD DE LA SABANA.  participación: Docente , 15 semanas 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Investigación II, Finalidad: . En: Colombia  ,2019,  ,UNIVERSIDAD DE LA SABANA.  participación: Docente , 9 semanas 

Trabajos dirigidos/tutorías

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Retención y desarrollo del talento humano en una institución de educación superior en Chía  INALDE-UNIVERSIDAD DE LASABANA  Estado: Tesis concluida  Dirección de Personas en las Organizaciones,  2012. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Katherine Muñoz y Anyerly Murcia  Tutor(es)/Cotutor(es): PAMELA LEYVA TOWNSEND,

Relación Trabajo y Familia en padres y madres que trabajan de manera remunerada en Bogotá  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  MAESTRÍA EN ASESORÍA FAMILIAR Y GESTIÓN DE PROGRAMAS PARA LA FAMILIA,  2019. Dirigió como: ,   Persona(s) orientada(s):  Monica Bernal Silva Diana Patricia Duarte Arevalo maria lady orjuela izquierdo PATRICIA HELENA TORRES SALAZAR Asesor(es): PAMELA LEYVA TOWNSEND,

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Apoyo técnico para el proyecto de investigación "La influencia de los componentes del modelo EFR en los emprendimientos e intraemprendimientos femeninos colombianos de caracter familiar y no familiar"  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Negocios Internacionales,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  José A. Abril; Claudia M. Caicedo; Abel A. Calderón; Lina M. Henao  Tutor(es)/Cotutor(es): PAMELA LEYVA TOWNSEND,

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Apoyo técnico para el proyecto de investigación "La influencia de los componentes del modelo EFR en los emprendimientos e intraemprendimientos femeninos colombianos de caracter familiar y no familiar"  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Administración de Negocios Internacionales,  2010. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  José A. Abril; Claudia M. Caicedo; Abel A. Calderón; Lina M. Henao  Tutor(es)/Cotutor(es): PAMELA LEYVA TOWNSEND,

Conflicto Trabajo-familia/Vida Personal: ¿Cómo lo perciben padres y madres que trabajan de manera remunerada en los municipios de Barrancabermeja, Cota, Neiva y Leticia?  UNIVERSIDAD DE LA SABANA  Estado: Tesis concluida  Maestría en asesoría familiar y gestión de programas para la familia,  2019. Dirigió como: ,   Persona(s) orientada(s):  NATALIA VARGAS SANCHEZ Maira Alexandra Batista Osorio Luis Ángel Zúñiga Otero Andrea Nathalia Delgado Morantes Tutor(es)/Cotutor(es): PAMELA LEYVA TOWNSEND,

Par evaluador

Ámbito: Internacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Corporate Governance-An International Review,  2019,  Agosto  

Consultorías

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Lineamientos relacionados con el manejo del personal, Nombre comercial: , contrato/registro: 568, . En: Colombia,  ,2017,  0 meses   p. 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Diagnóstico de una institución de las fuerzas armadas desde el Modelo RFC, Nombre comercial: , contrato/registro: 544, . En: Colombia,  ,2018,  0 meses   p. 

Eventos científicos

Redes de conocimiento especializado

Nombre de la red Red de Institutos Universitarios de Familia REDIFAM  Tipo de redReal,  Creada el:2019-01-31 00:00:00.0,    en Arequipa   con participantes 

Nombre de la red Work And Family Researchers Network  Tipo de redReal,  Creada el:2021-02-19 00:00:00.0,    en Nueva York   con participantes 

Generación de contenido impresa

Nombre TERPEL: Llena tu carro con sonrisas (A)  TipoProducción técnica - Impresa - Manual,  Medio de circulación:,  en el ámbito   en la fecha   disponible en  

Nombre TERPEL: Llena tu carro con sonrisas (B)  TipoProducción técnica - Impresa - Manual,  Medio de circulación:,  en el ámbito   en la fecha   disponible en  

Generación de contenido multimedia

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Todos en casa. Algunos consejos para la integración familia y trabajo . En: Colombia,  ,2020,  .Emisora: Universidad de la Sabana  ,60 minutos 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Los desafíos de la familia en la cuarta revolución industrial . En: ,  ,2019,  .Emisora: Bluradio  ,0 minutos 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, Tecnología y teletrabajo, opciones que facilitarían la vida las familias colombianas . En: Colombia,  ,2019,  .Emisora: Caracol TV  ,15 minutos 

Artículos

PAMELA LEYVA TOWNSEND, MARIA PIEDAD LOPEZ VERGARA, MARIA DEL PILAR SEPULVEDA CALDERON, "Influence of the elements of the EFR® Model on entrepreneurships led by women: comparative analysis between family and non-family businesses" . En: Colombia 
Cuadernos Latinoamericanos De Administración  ISSN: 1900-5016  ed: Editorial Scripto Ltda
v.8 fasc.14 p.51 - 68 ,2012,  DOI: 

LAURIE DE ROSE, BRADFORD WILCOX, PAMELA LEYVA TOWNSEND, JAVIERA REYES, SPENCER JAMES, "Has the New Natalism Reduced the Religious Fertility Advantage?" . En: Estados Unidos 
Journal for the Scientific Study of Religion  ISSN: 0021-8294  ed: Wiley-VCH Verlag Berlin GmbH
v.N/A fasc.N/A p.1 - 23 ,2021,  DOI: 10.1111/jssr.12747

PAMELA LEYVA TOWNSEND, WILSON FERNANDO RODRIGUEZ GOMEZ, SANDRA MONSERRATE IDROVO CARLIER, FREDY ALEXANDER PULGA VIVAS, "Female board participation and firm's financial performance: a panel study from a Latin American economy" . En: Reino Unido 
Corporate Governance (Bingley)  ISSN: 1472-0701  ed: Emerald Group Publishing Ltd
v.21 fasc.5 p.920 - 938 ,2021,  DOI: 10.1108/CG-07-2019-0235

SANDRA MONSERRATE IDROVO CARLIER, PAMELA LEYVA TOWNSEND, "Éxito y satisfacción laboral y personal: cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá (Colombia)" . En: Colombia 
Pensamiento & Gestión  ISSN: 1657-6276  ed: Ediciones Uninorte
v.36 fasc.N/A p.153 - 181 ,2014,  DOI: 

SANDRA MONSERRATE IDROVO CARLIER, PAMELA LEYVA TOWNSEND, "Conciliación Trabajo-Familia en las empresas colombianas: la relación ente parámetros FR Y LOS PROBLEMAS MÁS FRECUENTES" . En: Chile 
Oikos  ISSN: 0030-1299  ed: Wiley-VCH Verlag Berlin GmbH
v.31 fasc. p.133 - 151 ,2011,  DOI: 

PAMELA LEYVA TOWNSEND, "La Familia, primer ámbito de educación cívica" . En: Colombia 
Civilizar  ISSN: 1657-8953  ed: Fondo de Publicaciones Universidad Sergio Arboleda
v.19 fasc.37 p.1 - 24 ,2019,  DOI: 10.22518/usergioa/jour/ccsh/2019.2/a06

Capitulos de libro

Textos en publicaciones no científicas

PABLO ANDRES SALAZAR ARANGO, PAMELA LEYVA TOWNSEND, ANA MILENA ZAMBRANO DIAZ, DANIEL MATEO SANDOVAL LUIS, JADITH ADRIAN LEONARDO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, CRISTIAN CAMILO MERCHAN SUAREZ, "Ser papá: una misión de amor" En: Colombia. 2019. Campus. ISSN: 2256-2397 p.4 - 4 v.1536

PABLO ANDRES SALAZAR ARANGO, PAMELA LEYVA TOWNSEND, DANIEL MATEO SANDOVAL LUIS, ANA MILENA ZAMBRANO DIAZ, JADITH ADRIAN LEONARDO RODRIGUEZ RODRIGUEZ, CRISTIAN CAMILO MERCHAN SUAREZ, "¿Está cambiando la decisión de tener hijos en Colombia?" En: Colombia. 2019. Campus. ISSN: 2256-2397 p.8 - 8 v.1540

PAMELA LEYVA TOWNSEND, "Integración familia y trabajo: algunos consejos prácticos" En: Colombia. 2020. Apuntes De Familia. ISSN: 1794-502X p.28 - 29 v.48

PABLO ANDRES SALAZAR ARANGO, PAMELA LEYVA TOWNSEND, "¿Es importante el tipo de estructura familiar al hablar de desarrollo económico?" En: Colombia. 2017. Campus. ISSN: 2256-2397 p.11 - 11 v.1434

PABLO ANDRES SALAZAR ARANGO, PAMELA LEYVA TOWNSEND, RAFAEL ALBERTO GALINDO LEGUIZAMON, "¿La religión aporta algún beneficio a la familia?" En: Colombia. 2018. Campus. ISSN: 2256-2397 p.8 - 8 v.1479

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Impacto psicológico del conflicto trabajo-familia/familia-trabajo en teletrabajadores de Colombia, Ecuador, España y Chile en contexto de la Covid-19
Inicio: Julio  2019 Duración 
Resumen

El objetivo de la investigación es conocer el impacto psicológico del conflicto trabajo-familia/familia-trabajo en teletrabajadores de Colombia, Ecuador, España y Chile en el contexto de la Covid-19. Para alcanzarlo, se levantará información por medio de encuestas en todos los países participantes y se complementará con un grupo focal por cada uno de ellos.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
World Family Map Fase 2
Inicio: Enero  2017 Fin: Abril  2020 Duración 
Resumen

The World Family Map project (WFM) monitors the overall well-being of the family by monitoring 16 indicators of family structure, family socioeconomics, family processes and family culture in multiple countries around the world. For WFM 2018, the association between religiosity and family will be explored: "The ties that bind: Is faith a global force for good or ill in the family?" It will explore the relationship between religion and family life in the United States, Australia, Canada, Great Britain, Ireland, Europe, Latin America and the Caribbean and East Asia. Specific relationships between relgion and famiily life to be addressed are: quality of life in terms of relationship quality, infidelity and domestic violence. Religion and family structure will focus on marital status, family stability and family size. The underlying hypothesis is that the family that prays together stays together. Key words: family, religion, quality of life, family structure, gender equality and familism.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Desarrollo de un programa para reducir la brecha de las competencias de la formación académica frente a las de empleabilidad de los bachilleres de colegios públicos de la Zona Sabana Centro
Inicio: Enero  2020 Duración 
Resumen

This project seeks to imcontribute to improving the employability of young people with high school or technical training in the Sabana Central region. Given the need to improve the employment levels of the young population in the region, an empirical analysis of their current situation on the ground will be carried out. Thus, we analyse the companies´ requirements for hiring young people and the situation of the eleventh grade students with regard to these requirements. Based on the results of the diagnosis, a program will be designed to help close the gap between what is required by the companies for the employment of young people and the skills that these young people have to access work and thereby contribute to improving the conditions of young people in terms of employability and job performance. The expected outcome of the project will be the presentation of the "Closing Gaps" Program to Public Schools, Companies and Academic Institutions in the Sabana Central Region.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Domestic, Institutional and Foreign investors in Emerging Markets: the case of the Colombian Stock Exchange
Inicio: Enero  2019 Duración 
Resumen

We study trading behavior and performance of institutional, foreign and domestic investors by management style, trading characteristics and market type. Using a comprehensive Colombian data with complete transaction records and unique investor identification, we evaluate performance using non-parametric and parametric methodologies. Recent research explores the difference in performance between local and foreign investors due to cultural affinity and familiarity with local conditions (Chan et al., 2005; Portes and Rey, 2005; Leuz et al., 2010), home bias, flows volatility and herding (Brennan and Cao, 1997; Lewis, 1999; Karolyi and Stulz, 2003). Similarly, other studies analyze investor experience and the ability to acquire private information (Froot and Ramadorai, 2008; Albuquerque et al., 2009). At the institutional investor setting, recent studies challenge the belief that pension funds are stabilizers of the financial system, providing liquidity and short-term financing (Shin 2013). Trading behavior of institutional investors may affect asset valuation differently due to correlated flows and herding (Hirshleifer et al., 1994; Bikhchandani et al., 1992; Guercio, 1996; Bennett et al., 2003; Sias, 2004; Choi and Sias, 2009). On the performance of individual investors, Barber and Odean (2000) find evidence on the under performance of individuals driven by overconfidence and excess of trading. Barber, Lee, Liu and Odean (2009) quantify the losses of trading by individual investors, due to aggressive orders. Linnainmaa (2010) analyzes whether individual investors rely on limit or market orders to execute trades and their impact on performance. Other studies consider gender, age, experience, and IQ attributes as performance drivers (Korniotis and Kumar, 2009a;Grinblatt, Keloharju, and Linnainmaa, 2010; Campbell, Ramadorai and Ranish, 2014; Kaplanski, Levy, Veld, and Veld-Merkoulova, 2015). Our results highlight the costs of passive investment strategies, the effects of peer benchmarking by institutional investors on asset prices, the impact of trading style on the performance of individual investors, the degree of market efficiency in the Colombian market, the influence of board diversity in listed companies, and common ownership of foreign investors.