Hoja de vida

Nombre Henry Antonio Arenas Cardona
Nombre en citaciones ARENAS CARDONA, HENRY ANTONIO
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino

Identificadores de autor

Open Researcher and Contributor ID (ORCID)

Formación Académica

  •  
  • Maestría/Magister UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
    Maestría en Administración
    Enerode2010 - Febrerode 2012
    Hacia una propuesta de formalización del protocolo familiar para hacer efectivo el proceso de sucesión en las empresas familiares
  •  
  • Especialización UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
    Asesoría y Consultoría de Organizaciones
    Enerode2006 - Diciembrede 2006
    Propuesta de elementos de consultoría para propiciar la permanencia de la empresa familiar mipyme del municipio de Sabaneta Antioquia
  •  
  • Pregrado/Universitario UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
    Administración de Empresas
    Enerode1996 - Marzode 2001

    Formación Complementaria

  •  
  • Extensión Universitat De Valencia
    Organización de Empresas
    Enerode2013 - Enerode 2014

    Experiencia profesional

  •  
  • UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
    Dedicación: 40 horas Semanales Diciembre de 2003 de Actual

    Actividades de administración
    -  Otro - Cargo: Asesor proyecto - Visión Compartida Facultad de Ingeniería Mayo de 2014 Mayo de 2014
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Asesor proyecto concurso público carrera administrativa- Primer semestre 2011. Adscrito a la Dirección de Regionalización Mayo de 2011 Mayo de 2011
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Integrante del comité de autoevaluación para la re acreditación del pregrado en Administración de empresas en las subregiones Enero de 2010 Enero de 2011
    -  Miembro de comité asesor - Cargo: Integrante del Comité de Currículo: Coordinador núcleo de Gestión Humana y Comportamiento organizacional Enero de 2010 Enero de
    -  Coordinador de programa - Cargo: Docente y Coordinador "Académico - Administrativo" del Pregrado en Administración de Empresas programa regionalizado en Sub Regiones Febrero de 2004 Enero de
    Actividades de docencia
    -   Capacitación/Entrenamientos dictados - Nombre del curso:  Asesoría al Programa de Administración de Empresas , 0 Enero 2018 Febrero 2020
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Gestión del Talento Humano, 35 Febrero 2004 Enero
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Organizaciones, 35 Febrero 2004 Enero
  •  
  • Instituto De Los Seguros Sociales
    Dedicación: 48 horas Semanales Abril de 2003 Noviembre de 2003

    Actividades de administración
    -  Otro - Cargo: Asistente de prestaciones Abril de 2003 Noviembre de 2003
  •  
  • UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
    Dedicación: 0 horas Semanales Febrero de 2003 Noviembre de 2003

    Actividades de administración
    -  Otro - Cargo: Asistente del proyecto: Plan de Desarrollo Consejo Mipyme Municipio Itagüí Febrero de 2003 Junio de 2003
    Actividades de docencia
    -   Pregrado - Nombre del curso:  Teoría Organizacional , 0 Febrero 2003 Noviembre 2003
  •  
  • Colmena Corporación De Ahorro Y Vivienda
    Dedicación: 0 horas Semanales Enero de 1995 de 1999

    Áreas de actuación

  •  Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía
  • Líneas de investigación

  •  Organizaciones, Activa:No
  •  Organizaciones, Activa:No
  •  
    Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI

    Trabajos dirigidos/tutorías

  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, La violencia en el trabajo como condicionante de la calidad de vida laboral: la mirada de los directores de talento humano  UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Gestión Humana,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):    Tutor(es)/Cotutor(es): HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA , HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA,
  • Trabajos dirigidos/Tutorías - Trabajo de grado de maestría o especialidad clínica
  • HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, La sucesión gerencial en la empresa familiar  UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA  Estado: Tesis concluida  Maestría en Administración Profesional,  2013. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Sandra Janet Lopera Bedoya  Tutor(es)/Cotutor(es): HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA,
     

    Jurado en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado - Curso de perfeccionamiento/especialización
  • HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, Titulo: Guía para el montaje de una empresa de asesoría y consultoría para las pymes en la ciudad de Medellín Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA  programa académico Asesoría y Consultoría de Organizaciones  Nombre del orientado: Margarita María Diez Y Melisa Álvarez  

    Participación en comités de evaluación

  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, Árbitro en Cuadernos de Administración . Manuscrito: "Empresas familiares: Análisis de factores estratégicos que influyen en la dinámica familia - empresa"
    en:  UNIVERSIDAD DEL VALLE 
  • Datos complementarios - Participación en comités de evaluación - Otra
  • HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, Árbitro en Cuadernos de Administración . Manuscrito: "Competencias Gerenciales"
    en:  UNIVERSIDAD DEL VALLE 

    Par evaluador

    Ámbito: Nacional  Par evaluador de: Material para publicación científica  Revista: Journal of Studies on Alcohol,  2014,  Julio  

    Eventos científicos

    1 Nombre del evento: IFERA Américas 2011  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2011-03-23 00:00:00.0,  2011-03-25 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Universidad de La Sabana  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Hacia una propuesta de formalización del protocolo familiar - Experiencia de algunas empresas familiares de Medellín Tipo de producto:Producción bibliográfica - Trabajos en eventos (Capítulos de memoria) - Resumen
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:International Family Enterprise Research Academy Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Ponente
    2 Nombre del evento: Asamblea anual CLADEA 2015  Tipo de evento: Otro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-09-06 00:00:00.0,  2015-09-08 00:00:00.0   en Viña del Mar   - Viña del Mar  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Responsabilidad familiar corporativa: El balance entre la vida familiar y laboral desde el uso del tiempo Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Ponente
    3 Nombre del evento: VII Simposio internacional calidad de vida laboral: El papel de los colaboradores en el éxito de la gestión huaman  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2018-04-19 00:00:00.0,  2018-04-20 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CENTRO DE INVESTIGACION EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CINCEL S.A.S. Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    4 Nombre del evento: Primer encuentro regional de emprendimiento ¡emprender es nuestro cuento!  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2018-09-01 00:00:00.0,    en SANTA FÉ DE ANTIOQUIA   - Universidad de Antioquia- Sede Santa Fé de Antioquia  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    5 Nombre del evento: XIV Encuentro anual de la Red Motiva: Evaluación del impacto del emprendimiento en el contexto iberoamericano  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Internacional  Realizado el:2013-10-29 00:00:00.0,  2013-10-31 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    6 Nombre del evento: V Simposio Internacional de Clima Organizacional. Agentes Facilitadores y Diferenciadores  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Internacional  Realizado el:2008-10-23 00:00:00.0,  2008-10-24 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CENTRO DE INVESTIGACION EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CINCEL S.A.S. Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    7 Nombre del evento: Gestión de Personas y Dirección de Recursos Humanos  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Internacional  Realizado el:2012-06-11 00:00:00.0,  2012-06-21 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Universidad Carlos III de Madrid Tipo de vinculaciónGestionadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    8 Nombre del evento: IV Simposio Internacional. Calidad de Vida Laboral. Medición e Intervención de Riesgos y Factores Protectores Psicosociales.  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2010-10-07 00:00:00.0,  2010-10-08 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CENTRO DE INVESTIGACION EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CINCEL S.A.S. Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    9 Nombre del evento: 4°Congreso ASCORT: Innovación en Gestión Humana  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2013-05-28 00:00:00.0,  2013-05-29 00:00:00.0   en MEDELLÍN   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Asociación Colombiana de Relaciones de Trabajo Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    10 Nombre del evento: Seminario Internacional de Administración: Conocimiento e Innovación  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Internacional  Realizado el:2013-11-28 00:00:00.0,  2013-11-29 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    11 Nombre del evento: Taller: Habilidades interpersonales claves en la gestión del clima organizacional  Tipo de evento: Taller  Ámbito: Nacional  Realizado el:2019-07-24 00:00:00.0,  2019-07-24 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Cincel - Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:CENTRO DE INVESTIGACION EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CINCEL S.A.S. Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    12 Nombre del evento: Impactos y realidades de la administración: Una mirada desde la investigación  Tipo de evento: Seminario  Ámbito: Nacional  Realizado el:2011-11-21 00:00:00.0,  2011-11-22 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Universidad de Antioquia  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    13 Nombre del evento: Congreso Internacional Family Business Day  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2011-03-26 00:00:00.0,  2011-03-26 00:00:00.0   en Chía   - Universidad de La Sabana  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE LA SABANA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    14 Nombre del evento: Evento de formación en operaciones financieras para unidades académicas y administrativas de la Universidad de Antioquia  Tipo de evento: Encuentro  Ámbito: Nacional  Realizado el:2013-10-09 00:00:00.0,    en MEDELLÍN   -  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    15 Nombre del evento: IX Congreso ALAST 2019  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Nacional  Realizado el:2019-07-10 00:00:00.0,  2019-07-12 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   - Universidad Nacional de Colombia - Universidad de La Salle  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Asociación Colombiana de Estudios del Trabajo Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    16 Nombre del evento: 12° simposio: El nuevo marco de las relaciones de trabajo en Colombia  Tipo de evento: Simposio  Ámbito: Nacional  Realizado el:2012-08-02 00:00:00.0,  2012-08-03 00:00:00.0   en MEDELLÍN   - Medellín  
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Asociación Colombiana de Relaciones de Trabajo Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Asistente
    17 Nombre del evento: L Asamblea Anual CLADEA 2015  Tipo de evento: Congreso  Ámbito: Internacional  Realizado el:2015-09-06 00:00:00.0,  2015-09-08 00:00:00.0   en Viña del Mar   - Universidad Católica De Valparaíso  
    Productos asociados
    • Nombre del producto:Responsabilidad familiar corporativa: el balance entre la vida familiar y laboral desde el uso del tiempo Tipo de producto:Producción técnica - Presentación de trabajo - Ponencia
    Instituciones asociadas
    • Nombre de la institución:Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Tipo de vinculaciónPatrocinadora
    Participantes
    • Nombre: HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA Rol en el evento: Ponente

    Artículos

  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • ESTEBAN LOPEZ ZAPATA, CLAUDIA INES SEPULVEDA RIVILLAS, HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, "La Consultoría de Gestión Humana en Empresas Medianas" . En: Colombia 
    Estudios Gerenciales  ISSN: 0123-5923  ed: Cdee Universidad Icesi
    v.26 fasc.114 p.149 - 168 ,2010,  DOI: 
    Palabras:
    Consultoría, Gestión Humana, Recursos Humanos,
    Sectores:
    Actividades de asesoramiento y consultoría a las empresas - Asesoramiento o consultoría jurídica, contábil, de opinión pública y en la gestión de empresas,
  • Producción bibliográfica - Artículo - Publicado en revista especializada
  • DANIELA RICO BALVIN, HENRY ANTONIO ARENAS CARDONA, "La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar" . En: Colombia 
    Estudios Gerenciales  ISSN: 0123-5923  ed: Cdee Universidad Icesi
    v.30 fasc.132 p.252 - 258 ,2014,  DOI: 10.1016/j.estger.2014.02.013

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Caracterización del mercado de la consultoría de gestión humana en las empresas medianas de Medellín
    Inicio: Febrero  2007 Fin proyectado: Marzo  2008 Fin: Junio  2008 Duración 16
    Resumen

    Caracterizar el mercado de los servicios de consultoría en gestión humana de las empresas medianas de Medellín, analizando las necesidades actuales y futuras de gestión humana en las empresas medianas y la oferta existente de servicios de consultoría para satisfacer dichas necesidades.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Formalización del protocolo familiar en empresas familiares
    Inicio: Junio  2010 Fin: Diciembre  2011 Duración 0
    Resumen

    Propuesta de formalización del protocolo familiar para hacer efectivo el proceso de sucesión en las empresas familiares.

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Relación vida familiar y vida laboral de los colaboradores de un grupo de empresas antioqueñas: una mirada desde la percepción del conflicto y la conciliación
    Inicio: Septiembre  2014 Fin: Mayo  2016 Duración 
    Resumen