Redes sociales académicas

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Formación Académica

Formación Complementaria

Experiencia profesional

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Líneas de investigación

Reconocimientos

Cursos de corta duración

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Seminario de Formación Investigativa I, Finalidad: Módulo Especialización en Gerencia Financiera . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 4 semanas 

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Seminario de Formación Investigativa II, Finalidad: Módulo Especialización en Gerencia Financiera . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 4 semanas 

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Preparación y Formulación de Proyectos, Finalidad: Módulo Especialización en Gerencia de Proyectos . En: Colombia  ,2018,  ,UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA.  participación: Docente , 1 semanas 

Trabajos dirigidos/tutorías

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Análisis del clima organizacional en Hárd Rock Café Cartagena  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2015. Dirigió como: Coturor/asesor,   Persona(s) orientada(s):  Gilda Mendoza Jaraba y Liliana Rosa Berdugo Rincón  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Análisis de la satisfacción laboral en los empleados de Refrirozo S.A.S., a través de la aplicación del cuestionario S20/23, en Cartagena de Indias  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2015. Dirigió como: Coturor/asesor,   Persona(s) orientada(s):  David Enrique Gómez Marín y Jhony García Pineda   Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Análisis de la motivación en el personal del Hotel las Américas Resort en Cartagena de Indias  UNIVERSIDAD DE CARTAGENA   Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2015. Dirigió como: Coturor/asesor,   Persona(s) orientada(s):  Diana Sofía Ospina Pérez y Laura Viviana Triana Caicedo  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Diagnóstico para la implementación de un sistema de gestión de las normas de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Geociviles Ingeniería S.A.S., Duitama Boyacá  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Karina Paola Urango Almanza  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Estrategias Para Conservar El Clima Organizacional En La Registraduría Nacional Del Estado Civil ¿ Montelíbano Córdoba  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  José Javier Ramos Hernández  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Construcción y Seguimiento de la matriz del Plan Operativo Anual de Inversiones de la Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y del San Jorge CVS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Economía,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Karen Hernández Ramírez  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Diseño de un programa de pausas activas de la Corporación Autónoma Regional de los Valles del Sinú y San Jorge  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2016. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Alfredo Avilez Arrieta  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ingeniería y Tecnología -- Otras Ingenierías y Tecnologías -- Ingeniería Industrial,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ESTRATEGIAS FINANCIERAS QUE SE PODRÍAN IMPLEMENTAR EN LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS DE COLOMBIA PARA GARANTIZAR SU SOSTENIBILIDAD  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  NORELYS MARÍA ROMERO OYOLA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ESTRATEGIAS DE APALANCAMIENTO FINANCIERO QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLLO ECONÓMICO DE LAS PYME DEL SECTOR AGRÍCOLA DE CÓRDOBA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ERASMO MARTÍNEZ GIL  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, CARACTERIZACIÓN DE LAS FINANZAS CORPORATIVAS EN LAS EMPRESAS DE AUTOPARTES DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  IVÁN DARÍO SOTO LARA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, LA GESTIÓN FINANCIERA COMO HERRAMIENTA PARA POTENCIAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS TIENDAS DE BARRIO  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JAHAIRA LINEY ÁLVAREZ PEREIRA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ANÁLISIS FINANCIERO DE LA FINCA EL CAIMÁN PARA DETERMINAR LA VIABILIDAD DE LA ADQUISICIÓN DE UNA PLANTA PROCESADORA DE PALMA AFRICANA, EN EL MUNICIPIO DE TIERRALTA - CÓRDOBA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JAIME DE JESÚS MUÑOZ COGOLLO  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, CARACTERIZACIÓN DEL RIESGO FINANCIERO EN LAS PYMES DE LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JAVIER ALONSO MARTÍNEZ PUERTA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, LOS COSTOS FINANCIEROS DE LAS TARJETAS DE CRÉDITO EN COLOMBIA PARA EL PERIÓDO 2011 - 2016  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  BRIANDA CAUSIL ARGUMEDO  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, IMPACTO FINANCIERO CAUSADO POR LOS PAGADIARIOS EN LOS MICROEMPRESARIOS DEL MUNICIPIO DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  RICARDO GARCÍA CHALARCA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, MICROCRÉDITOS EN COLOMBIA: UN ENFOQUE DESDE EL IMPACTO EN EL BIENESTAR SOCIO-ECONÓMICO DE SUS USUARIOS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  SARA AMPARO JARAMILLO  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, IMPORTANCIA DE LLEVAR LA CONTABILIDAD DE COSTOS, EN LAS EMPRESAS AL SERVICIO DE LA SALUD  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JORGE ALBERTO ROMÁN HERRERA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, COMPORTAMIENTO DE LA CARTERA VENCIDA EN EL SECTOR DE LA MICROFINANZAS EN COLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  HERNÁN DAVID SALGADO URZOLA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, EDUCACIÓN FINANCIERA EN AMÉRICA LATINA: CLAVE PARA LA SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JUAN CARLOS CORONADO GARCÉS  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Economía,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, PROPUESTA DE ESTRATEGIAS DE FINANCIAMIENTO PARA LA EMPRESA LICOEXPRESS S.A.S.  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ANDRÉS FELIPE SANTAMARÍA PÉREZ  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ANÁLISIS DE LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA DEL GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS INVERSIONES FINANCIERAS DE RENTA VARIABLE  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JOSÉ FÉLIX PRETELT AYALA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, LAS CRIPTOMONEDAS COMO UN MECANISMO DE PAGOS, AHORRO E INVERSIÓN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  FRANCISCO ALEXÁNDER MOLINA VIANA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ANÁLISIS FINANCIERO: ESTUDIO DE CASO DE LA EMPRESA ADAMAS TECHNOLOGIES S.A.S. EN EL AÑO 2015 Y 2016  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  PAULINA AYAZO VILLADIEGO  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, LA IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS EN LAS EMPRESAS DE MONTERÍA: MEDICINA INTEGRAL  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  EMILIO JOSÉ NORIEGA GONZÁLEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, EVALUACIÓN FINANCIERA PARA EL MONTAJE DE UNA PLANTA PROCESADORA DE ALMIDÓN OBTENIDO A PARTIR DE UAN RAIZ (Ipomeas batata)  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  PAULA CRISTINA GARCÍA BEDOYA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ANÁLISIS DE VIABILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE VALORES EN EL MERCADO FINANCIERO COLOMBIANO A LA MEDIDA DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES)  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  JUAN MANUEL LÓPEZ GONZÁLEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, DISEÑO DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE MARKETING PARA LA EMPRESA ¿CENTRO ESTETICO KATERINE SAEZ¿  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  IVAN DAVID BENEDETTI GONZALEZ  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE MANUAL DE FUNCIONES EN EL HOTEL SEXTA AVENIDAD INN  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LUIS FELIPE LONDOÑO  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, CARACTERIZACIÓN DE LIDERAZGO DEL GERENTE DE LA ZONA SINU Y SABANAS DE BANCOLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Walter Farley Salazar Zuluaga  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Diseño de manual de procedimientos para el área de compras de hotel Baroca  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Carlos Alberto Pereira Hernández  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Diseño de un manual de procedimientos para el área de facturación en la empresa Sucesores De Cesar Vásquez  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  Gilberto Javier Brun Llamas  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ANALISIS DEL SERVICIO AL CLIENTE EN BANCOLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  LUISA FERNANDA POLO CAVIEDES  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ESTUDIO DE MERCADO PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE TURISMO SUSTENTABLE QUE IMPULSE EL DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO DE LA CIUDAD DE MONTERÍA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  ABRAHAM GANEM SAKR - BRAIDER GRONDONA ORTIZ  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, DISEÑO DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA MASGANGAS  Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Palmira  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2017. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  HERNAN DARIO BEDOYA GIRALDO  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, PROTOCOLO, GUIA DE BUENAS PRACTICAS DE SEGURIDAD FUNCIONARIOS, CONTRATISTAS, PASANTES, VISITANTES Y USUARIOS EN LAS INSTALACIONES DE LA CVS  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  DANIELA SOFÍA PAYARES PÉREZ  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Relaciones Industriales,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, PROCESO DE TOMA DE DECISIONES EN EL SECTOR HOTELERO, MONTERIA, COLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Administración de Empresas,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  GABRIEL ENRIQUE MARTÍNEZ MANGONES - RAÚL DAVID HERRERA GODIN  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, RENTABILIDAD DE LA TECNIFICACIÓN EN LOS CULTIVOS CAFETEROS DE COLOMBIA  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  Estado: Tesis concluida  Especialización en Gerencia Financiera,  2018. Dirigió como: Tutor principal,   Persona(s) orientada(s):  DANIEL OCHOA POSADA  Tutor(es)/Cotutor(es): DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Jurado en comités de evaluación

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Titulo: CARACTERIZACIÓN DE LAS BARRERAS PARA EL APRENDIZAJE EN EL PERSONAL DIRECTIVO DE LA ALCALDÍA SANTA CRUZ DE LORICA Y SU INCIDENCIA EN LOS NIVELES DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Maestría en Administración  Nombre del orientado: Luz Esmeralda Manjarrez Ayazo, Deyanira del Carmen Buendía Argumedo  
Palabras:
Aprendizaje Organizacional, Organización, Management, Administración,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,
Sectores:
Administración pública, defensa y seguridad social - Política económica y administración pública en general,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Titulo: Sistema de evaluación de capacitación para el hotel GHL de Montería según el modelo de Kirkpatrick Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Gilmar Felipe Santafe Jerez - Luis Jose Solano Rhenals  

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, Titulo: Diagnostico de la gestión del talento humano en las PyMES del sector salud en la ciudad de Montería Tipo de trabajo presentado: Proyecto de grado/Tesis en:  UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL MONTERÍA  programa académico Administración de Empresas  Nombre del orientado: Maria Paula Meza Otero - Susana Andrea Pico Montiel  
Palabras:
Administración, Relaciones, Talento Humano, Sector Salud, PYMES,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Participación en comités de evaluación

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, XI Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación
en:  Red colombiana de Semilleros de Investigación RedColsi 

Eventos científicos

Redes de conocimiento especializado

Nombre de la red Researchgate  Tipo de redVirtual,  Creada el:2016-12-14 00:00:00.0,    en MONTERÍA   con participantes 

Nombre de la red Red de investigación en gestión y desarrollo organizacional - RIDGO  Tipo de redReal,  Creada el:2018-11-14 00:00:00.0,    en BARRANQUILLA   con participantes 

Generación de contenido multimedia

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, LUISA FERNANDA FARINO ESPITIA, Sala de Juntas . En: Colombia,  ,2016,  .Emisora: Universidad Pontificia Bolivariana  ,30 minutos 
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Generación de contenido virtual

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A2 -- CY09903-060-A2  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-02-13 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A3 -- CY09903-060-A3  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-07-25 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-452-A5 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CERES CARMELO - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A5  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre Mentalidad Emprendedora Mon  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-18 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/view.php?id=228   Descripción:Conceptualización y contextualización del emprendimiento generación de ideas de negocios Metodología lean startup Modelo lean canvas

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A2 -- CY09903-060-A2  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-01-31 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre 7180603-718-A1 -- ADMINISTRACION TURISTICA Y HOTELERA - CARTAGENA - NUEVOS ENFOQUES EN ADMINISTRACIÓN - A1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Orientar al estudiante hacia los fundamentos básicos de los nuevos enfoques de la administración. Contenido: Introducción los nuevos enfoques de la adminsitración, soluciones emergentes y tendencias organizacionales, ética y responsabilidad social empresarial, apreciación crítica de los nuevos enfoques de adminsitración.

Nombre CY09903-060-A2 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A2  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A1 -- CY09903-060-A1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-01-31 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CERES NELSON MANDELA - EVALUACION DE PROYECTOS EN SALUD OCUPACIONAL-D1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2013-07-27 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Apectos generales de la evaluación de proyectos, evaluación económica y financiera de proyectos, métodos de evaluación financiera de proyectos, análisis incremental, de riesgo y sensibilidad de proyectos, preparación y evaluación económica y social de proyectos

Nombre CY09903-060-A2 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A2  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-07-26 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CERETÉ - GERNECIA DEL TALENTO HUMANO - A1 -- CG09110-653-A1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-01-31 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Orientar al estudiante hacia los fundamentos básicos de la Gerencia del Talento Humano, como una herramienta en el proceso de gestión empresarial, así como una forma de contribuir al logro de los objetivos individuales y organizacionales y al bienestar de todas las personas o integrantes de la organización. Contenido: Introducción a la gestión del talento humano, área de talento humano y análisis de cargos, reclutamiento y selección de personal, vinculación y desarrollo de personal, compensación.

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD-A5  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2013-07-27 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CG09110-267-D1 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CERES NELSON MANDELA - GERNECIA DEL TALENTO HUMANO - D1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Orientar al estudiante hacia los fundamentos básicos de la Gerencia del Talento Humano, como una herramienta en el proceso de gestión empresarial, así como una forma de contribuir al logro de los objetivos individuales y organizacionales y al bienestar de todas las personas o integrantes de la organización. Contenido: Introducción a la gestión del talento humano, área de talento humano y análisis de cargos, reclutamiento y selección de personal, vinculación y desarrollo de personal, compensación.

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A4 -- CY09903-060-A4  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-01-31 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-060-A3 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A3  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A4 -- CY09903-072-A4  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-02-13 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CG09110-072-E1 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - GERNECIA DEL TALENTO HUMANO - E1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Orientar al estudiante hacia los fundamentos básicos de la Gerencia del Talento Humano, como una herramienta en el proceso de gestión empresarial, así como una forma de contribuir al logro de los objetivos individuales y organizacionales y al bienestar de todas las personas o integrantes de la organización. Contenido: Introducción a la gestión del talento humano, área de talento humano y análisis de cargos, reclutamiento y selección de personal, vinculación y desarrollo de personal, compensación.

Nombre CG09110-072-A1 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - GERNECIA DEL TALENTO HUMANO - A1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-07-26 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Orientar al estudiante hacia los fundamentos básicos de la Gerencia del Talento Humano, como una herramienta en el proceso de gestión empresarial, así como una forma de contribuir al logro de los objetivos individuales y organizacionales y al bienestar de todas las personas o integrantes de la organización. Contenido: Introducción a la gestión del talento humano, área de talento humano y análisis de cargos, reclutamiento y selección de personal, vinculación y desarrollo de personal, compensación.

Nombre CY09903-072-A5 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A5  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-07-26 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-060-A4 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A4  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-07-26 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-060-A1 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - HABILIDADES GERENCIALES Y PEDAGOGICAS-F1  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2013-07-27 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Desarrollar habilidades gerenciales y pedagógicas que le permitan al profesional intervenir de manera asertiva en las organizaciones mediante funciones interpersonales,informativas, decisorias y pedagógicas; contribuyendo a posicionar la salud ocupacional como un eje estratégico para la gestión del talento humano y a ejercer liderazgo en el éxito del futuro de las empresas. Contenido:El trabajo directivo y las funiones gerenciales, la dirección en las organizaciones; planeación, programación y control; evaluación y herramientas de gestión gerenciales, aprendizaje y gestión del conocimiento, habilidades pedagógicas del directivo.

Nombre CY09903-455-A6 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CERES OLAYA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A6  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A3 -- CY09903-060-A3  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-02-13 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CERES NELSON MANDELA- SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD-A4  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2013-07-27 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-072-A4 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - TURBACO - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A4  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-02-01 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-455-A6 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CERES OLAYA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A6  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-07-26 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A3 -- CY09903-060-A3  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-01-31 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A2 -- CY09903-060-A2  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2015-07-25 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre CY09903-060-A3 -- SALUD OCUPACIONAL CNV - CARTAGENA - SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD - A3  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2014-07-26 00:00:00.0   disponible en http://sima.ctevunicartagena.edu.co   Descripción:Dar a conocer a los estudiantes una visión general de los Sistemas de Gestión de Calidad. Contenido: Organizaciones en el ámbito de la gestión de la calidad, Conceptos y Enfoques; Herramientas de Gestión, Gestión por Procesos, Sistemas Integrados de Gestión; Equipos de trabajo en el ámbito de la gestión de calidad y Modelo de gestión de calidad; Norma ISO 9000: 2005 y 9001-2008

Nombre Análisis del Entorno Monteria  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2016-07-18 00:00:00.0   disponible en http://moodle.monteria.upb.edu.co/course/view.php?id=221   Descripción:Mediante el curso se pretende instruir, investigar e identificar las diferentes variables que juegan un papel preponderante en el análisis del entorno de las empresas, como factor esencial para el logro de altos niveles de competitividad en el ámbito nacional e internacional. el contenido del curso es el siguiente: introducción al análisis del entorno, globalización y escenario de las organizaciones, macroentornos: económico, político, demográfico, legal, tecnológico, ambiental y geofísico; microentorno.

Nombre Mentalidad Emprendedora Mon  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2019-02-07 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/course/view.php?id=4784   Descripción:El emprendimiento ha sido el pilar de la creación de empresas en el país y el mundo; El tema de emprendimiento empresarial en la actualidad se ha desarrollado en entidades gubernamentales, instituciones educativas y empresas con el fin de promover a partir de ley 1014 de 2006 el espíritu emprendedor con principios y valores que generen beneficios y estrategias para afrontar las dificultades que se presentan en la sociedad como progreso laboral y personal enfocado a la creatividad e innovación

Nombre Administración de la Producción  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2019-01-22 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/course/view.php?id=4707   Descripción:Los administradores en el día a día se ven enfrentados a problemas de cambios de tendencia en el gusto de los consumidores, nuevas competencias y cambios extremos del entorno. La Administración de la producción o la administración de operaciones es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las Operaciones es un área de estudio o subsidencia de la Administración.

Nombre Seminiario de Investigación I  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2019-01-23 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/course/view.php?id=4693   Descripción:Conocer los procedimientos del proceso de Investigación especialmente en su fase de elaboración de un proyecto de investigación. - Elaborar protocolo de investigación del trabajo de grado. - Contribuir a crear en los estudiantes una actitud investigadora y reflexiva sobre la realidad social.

Nombre Seminario de Investigación I Montería  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-08-25 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Este módulo consiste en definir, caracterizar y aplicar los parámetros de un tipo de investigación documental buscando, seleccionando y analizando críticamente documentos representativos sobre el tema de reflexión a trabajar de forma pertinente y oportuna como apoyo a la toma de decisiones, objetivo último del gerente contemporáneo.

Nombre Análisis del Entorno   TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2019-01-22 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/course/view.php?id=4694   Descripción:El análisis del macroentorno, como del microentorno, desde la perspectiva nacional e internacional, garantiza en gran medida que los resultados de las organizaciones, se ajusten a la planeación estratégica y prospectiva, definidas con anterioridad a la ejecución de los planes y proyectos.

Nombre Análisis del Entorno NRC_201820  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2018-07-23 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Las empresas como entes sociales en evolución, necesitan estar permanentemente evaluando las variables tanto internas como externas, que hacen parte de su realidad. Los gerentes y administradores, tienen la función esencial de monitorear, estudiar y analizar estas variables, para una acertada toma de decisiones. El análisis del macroentorno, como del microentorno, desde la perspectiva nacional e internacional, garantiza en gran medida que los resultados de las organizaciones, se ajusten a la planeación estratégica y prospectiva, definidas con anterioridad a la ejecución de los planes y proyectos.

Nombre Pensamiento administrativo 40564  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2018-07-23 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:El profesional de la Administración de Empresas, necesita conocer, entender y analizar el conocimiento y pensamiento administrativo en todas sus dimensiones, con el objetivo de construir criterio gerencial, que le permita asumir con entereza, profesionalismo, profesionalismo y valentía, cada uno de los retos que tendrá que enfrentar al dirigir proyectos empresariales de diversa índole, tanto desde la perspectiva local como global.

Nombre Mentalidad Emprendedora 41017_201820  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2018-07-23 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:El emprendimiento ha sido el pilar de la creación de empresas en el país y el mundo; El tema de emprendimiento empresarial en la actualidad se ha desarrollado en entidades gubernamentales, instituciones educativas y empresas con el fin de promover a partir de ley 1014 de 2006 el espíritu emprendedor con principios y valores que generen beneficios y estrategias para afrontar las dificultades que se presentan en la sociedad como progreso laboral y personal enfocado a la creatividad e innovación

Nombre ADEM-0068TEORIA ORGANIZACIONAL  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-02-06 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:El profesional de la Administración de Empresas, necesita conocer, entender y analizar la teoría organizacional moderna, siendo este un elemento de especial importancia, para el óptimo desempeño de su profesión. Dado que el mundo moderno mantiene una constante evolución. De igual forma, es necesario que el Administrador de Empresas se mantenga actualizado en lo referente a las opciones teóricas que le ofrece el intelecto administrativo.

Nombre Administración de la Producción Montería  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-07-24 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Los administradores en el día a día se ven enfrentados a problemas de cambios de tendencia en el gusto de los consumidores, nuevas competencias y cambios extremos del entorno. La Administración de la producción o la administración de operaciones es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las Operaciones es un área de estudio o subsidencia de la Administración.

Nombre Mentalidad Emprendedora Mon  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2018-02-05 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:El emprendimiento ha sido el pilar de la creación de empresas en el país y el mundo; El tema de emprendimiento empresarial en la actualidad se ha desarrollado en entidades gubernamentales, instituciones educativas y empresas con el fin de promover a partir de ley 1014 de 2006 el espíritu emprendedor con principios y valores que generen beneficios y estrategias para afrontar las dificultades que se presentan en la sociedad como progreso laboral y personal enfocado a la creatividad e innovación

Nombre Análisis del Entorno Monteria  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-02-06 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Las empresas como entes sociales en evolución, necesitan estar permanentemente evaluando las variables tanto internas como externas, que hacen parte de su realidad. Los gerentes y administradores, tienen la función esencial de monitorear, estudiar y analizar estas variables, para una acertada toma de decisiones. El análisis del macroentorno, como del microentorno, desde la perspectiva nacional e internacional, garantiza en gran medida que los resultados de las organizaciones, se ajusten a la planeación estratégica y prospectiva, definidas con anterioridad a la ejecución de los planes y proyectos.

Nombre Análisis del Entorno Monteria  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-07-24 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Las empresas como entes sociales en evolución, necesitan estar permanentemente evaluando las variables tanto internas como externas, que hacen parte de su realidad. Los gerentes y administradores, tienen la función esencial de monitorear, estudiar y analizar estas variables, para una acertada toma de decisiones. El análisis del macroentorno, como del microentorno, desde la perspectiva nacional e internacional, garantiza en gran medida que los resultados de las organizaciones, se ajusten a la planeación estratégica y prospectiva, definidas con anterioridad a la ejecución de los planes y proyectos.

Nombre Seminario de Formación Investigativa-SFI- II_NRC_201820  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2018-02-23 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Dado el nivel de formación de especialización y en consideración a que los niveles de mayor exigencia investigativa se demandan en los programas de maestría y doctorado, se ha considerado a la formación en investigación documental como la clase de conocimiento y de ejercicio investigativo básico para todo tipo de profesional que se inicia en la labor investigativa en el nivel de especialización.

Nombre Mentalidad Emprendedora Mon  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-07-24 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:El emprendimiento ha sido el pilar de la creación de empresas en el país y el mundo; El tema de emprendimiento empresarial en la actualidad se ha desarrollado en entidades gubernamentales, instituciones educativas y empresas con el fin de promover a partir de ley 1014 de 2006 el espíritu emprendedor con principios y valores que generen beneficios y estrategias para afrontar las dificultades que se presentan en la sociedad como progreso laboral y personal enfocado a la creatividad e innovación

Nombre Administración de la Producción Monteria  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-02-06 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Los administradores en el día a día se ven enfrentados a problemas de cambios de tendencia en el gusto de los consumidores, nuevas competencias y cambios extremos del entorno. La Administración de la producción o la administración de operaciones es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las Operaciones es un área de estudio o subsidencia de la Administración.

Nombre Mentalidad Emprendedora Mon  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2017-02-06 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:El emprendimiento ha sido el pilar de la creación de empresas en el país y el mundo; El tema de emprendimiento empresarial en la actualidad se ha desarrollado en entidades gubernamentales, instituciones educativas y empresas con el fin de promover a partir de ley 1014 de 2006 el espíritu emprendedor con principios y valores que generen beneficios y estrategias para afrontar las dificultades que se presentan en la sociedad como progreso laboral y personal enfocado a la creatividad e innovación

Nombre Análisis del Entorno Monteria  TipoProducción técnica - Contenido Virtual - Micrositio,  en 2018-02-05 00:00:00.0   disponible en https://auladigital.upb.edu.co/my/index.php?myoverviewtab=courses   Descripción:Las empresas como entes sociales en evolución, necesitan estar permanentemente evaluando las variables tanto internas como externas, que hacen parte de su realidad. Los gerentes y administradores, tienen la función esencial de monitorear, estudiar y analizar estas variables, para una acertada toma de decisiones. El análisis del macroentorno, como del microentorno, desde la perspectiva nacional e internacional, garantiza en gran medida que los resultados de las organizaciones, se ajusten a la planeación estratégica y prospectiva, definidas con anterioridad a la ejecución de los planes y proyectos.

Artículos

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ELIECER MAYORCA CAPATAZ, "El aprendizaje organizacional una estrategia de cambio en la administración de hoy" . En: Colombia 
Panorama Económico  ISSN: 0122-8900  ed: Universidad De Cartagena
v.18 fasc. p.203 - 213 ,2010,  DOI: 
Palabras:
Aprendizaje Organizacional, Administración, Cambio, Estrategia, Organización, Teoría de la Acción,

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ELIECER MAYORCA CAPATAZ, AMALFI PADILLA CASTILLA, "Medioambiente, naturaleza y ecología un problema relacional" . En: Colombia 
Palobra  ISSN: 1657-0111  ed: Imprenta Universidad de Cartagena
v.16 fasc.16 p.260 - 274 ,2016,  DOI: N/A
Palabras:
Naturaleza, Ecología, Relaciones,

PATRICIA CASSAB MARTINEZ, DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, "Habilidades gerenciales en mujeres comerciantes cabeza de hogar y economía familiar" . En: Colombia 
Revista Escuela De Administración De Negocios  ISSN: 0120-8160  ed: Escuela De Administracion De Negocios Ean
v.84 fasc.N/A p.153 - 166 ,2018,  DOI: https://doi.org/10.21158/01208160.n84.2018.1922
Palabras:
Comercialización, Habilidades Gerenciales, Empoderamiento Mujeres, Economía Familiar, Economía de Género,

ELIECER MAYORCA CAPATAZ, DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, AMALFI PADILLA CASTILLA, "La empresa productiva como espacio de aprendizaje social" . En: Colombia 
Clio América  ISSN: 1909-941X  ed: Idea Universidad Del Magdalena
v.11 fasc.22 p.240 - 253 ,2017,  DOI: http://dx.doi.org/10.21676/23897848.2444
Palabras:
Aprendizaje Social, Empresa, Relación, Producción, Trabajo,

Libros

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, "Aprendizaje organizacional y toma de decisiones en las empresas. Estudio del sector hotelero" En: Alemania 2016.  ed:Editorial Académica Española  ISBN: 978-3-639-83726-1  v. pags. 
Palabras:
Aprendizaje Organizacional, Directivos, Sector Hotelero, Toma de Decisiones,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Textos en publicaciones no científicas

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, ELIECER MAYORCA CAPATAZ, "Del management a la dirección de empresas" En: Colombia. 2015. Revista Pensamiento Gerencial. ISSN: 2346-3384 p.4 - 12 v.3
Palabras:
Dirección, Management, Directivos,
Areas:
Ciencias Sociales -- Economía y Negocios -- Negocios y Management,

Informes de investigación

DOLLY YAMILE MAYORCA BELTRAN, LUIS MARTINEZ GARCIA, KELLY SOFIA DORIA VELASQUEZ, Informe Técnico Final Proyecto Incidencia en el desempeño organizacional del proceso de toma de decisiones estratégicas de los directivos hoteleros de primer y segundo nivel en la ciudad de Montería . En: ,  ,2018, 

Proyectos

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
Incidencia en el desempeño organizacional del proceso de toma de decisiones estratégicas de los directivos hoteleros de primer y segundo nivel en la ciudad de Montería
Inicio: Julio  2017 Fin: Diciembre  2018 Duración 
Resumen

Consciente de las circunstancias actuales, en particular esta investigación pretende explorar y analizar la realidad del proceso de toma de decisiones en el contexto de las organizaciones hoteleras de la ciudad de Montería, con el fin de describir la forma en que se lleva a cabo el proceso decisorio de los niveles directivos de primer y segundo nivel en las organizaciones hoteleras y analizar de qué forma inciden en el desempeño organizacional.

Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
CARACTERIZACION DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD PONTIFICA BOLIVARIANA SEDE MONTERIA BAJO EL MODELO DE CAMERON Y QUINN
Inicio: Febrero  2018 Fin: Diciembre  2018 Duración 
Resumen

Las organizaciones son culturas, es decir, tienen una forma de actuar que las caracteriza y las diferencian unas a otras, por lo que cabe preguntar: ¿Cuál es la función de la cultura dentro de la organización? En este último sentido, que involucra a las organizaciones, es posible afirmar que la cultura cumple las siguientes funciones fundamentales: definir los límites, es decir, establecer distinciones entre una organización y las demás; transmitir el sentido de identidad a los miembros de la misma; facilitar la creación del compromiso personal, llevándolo a un nivel más amplio que los intereses individuales; incrementar la estabilidad del sistema social y, por último, controlar y darle sentido a las distintas variables de la empresa, además de modelar y guiar las actitudes y los comportamientos de los individuos dentro de la misma (Robbins, 2004). La presente investigación busca conocer las características de la cultura organizacional de la Universidad Pontificia Bolivariana Montería con el fin de determinar el comportamiento del personal que hace parte de la institución. La investigación es de tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo y cuantitativo; se utilizará un instrumento de medición de cultura organizacional denominado Modelo de valores en competencia de Cameron & Quinn (1999).