Hoja de vida

Nombre Maranatha El-Shadday Triana  Ángel
Nombre en citaciones TRIANA ÁNGEL, MARANATHA EL-SHADDAY
Nacionalidad Colombiana
Sexo Masculino
 
Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI
 

Espacios de participación ciudadana

 Nombre del espacioTaller Secretarias Auxiliatura Shadday Triana 2018  Realizado el:2018-10-04 00:00:00.0,  2018-10-04 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -   Con6 participantes 
 Nombre del espacioTaller Comité de Convivencia - Auxiliatura Shadday Triana 2018  Realizado el:2018-09-07 00:00:00.0,  2018-09-07 00:00:00.0   en BOGOTÁ, D.C.   -   Con5 participantes 

Textos en publicaciones no científicas

  • Producción bibliográfica - Otro artículo publicado - Periódico de noticias
  • MARANATHA EL SHADDAY TRIANA ANGEL, "Al tablero: violencias y acoso sexual en las universidades" En: Colombia. 2018. Noticentral / Universidad Cdentral. ISSN: 0124-4078 p. - v.3

    Proyectos

    Tipo de proyecto: Investigación y desarrollo 
    Violencias y discriminaciones en la Universidad: una aproximación al acoso sexual y la homofobia
    Inicio: Junio  2017 Fin: Septiembre  2018 Duración 
    Resumen

    La universidad se considera una institución permeada por valores ¿igualitaristas¿ y ¿meritocráticos¿, donde se supone no debería haber lugar para ningún tipo de discriminación. Sin embargo, y como es de esperar, en ella circulan diversas formas de violencia y de discriminación por lo general, ignoradas y silenciadas como sucede con el acoso sexual y la homofobia, problemas sociales que hasta hace muy pocos años irrumpieron en las agendas gubernamentales y en los medios, y que hoy en día también pone en el ojo del huracán a la Educación Superior. Es preciso que la universidad, en su función de conciencia crítica de la sociedad, se interrogue a sí misma y problematice lo que está pasando dentro del campus. Con este interés, la pregunta central del proyecto busca indagar ¿qué tipo de manifestaciones de acoso sexual y homofobia se dan entre los diferentes actores universitarios? Nuestro objetivo es determinar, documentar y dilucidar las manifestaciones de violencia y discriminación qué, en razón del sexo y la orientación sexual de las personas, circulan y se entrecruzan entre estudiantes, docentes y funcionarios/as universitarios, en particular en lo que atañe a los dos problemas referidos. El norte conceptual propuesto se nutre de las contribuciones de la teorías y metodologías feministas como el sistema sexo/género organizador universal y binario de la diferencia sexual y de la heteronormatividad y el enfoque interseccional que busca articular diversas categorías de diferenciación de los sujetos como sexo, género, clase, raza y orientación sexual, entre otras; del concepto de ¿violencia simbólica¿ (Bourdieu) y, por último, de la noción de discriminación concebida como proceso social producto de sistemas de dominación. El estudio se enfocará, sobre todo, en las prácticas entendidas como actos y hechos cotidianos de personas y colectivos sociales. A partir de los resultados de la encuesta sobre equidad de género y enfoque diferencial de derechos, aplicada por Feges en cinco universidades, se espera profundizar sus hallazgos en la Universidad Central mediante metodologías cualitativas y trianguladas como la observación etnográfica, el sondeo rápido participativo (dibujos y representaciones graficas) y la realización de grupos de conversación. Buscamos contribuir a la producción de conocimiento, a los procesos de formación e intervención aportando lineamientos, estrategias, recomendaciones, campañas y piezas comunicativas para la prevención y atención de los problemas foco de nuestra pesquisa. Para ello aunamos conocimientos, experiencias y pasiones, docentes de los programas de Publicidad, Intervención Sistémica y la Línea Género y Cultura del IESCO.