Research for Talent

Datos básicos
Año y mes de formación 2015 - 1
Departamento - Ciudad BOGOTÁ, D. C. - BOGOTÁ, D.C.
Líder MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ
¿La información de este grupo se ha certificado? Si el día 2017-06-01
Página web https://www.researchfortalent.com/
E-mail contactor4t@gmail.com
Clasificación
Área de conocimiento Ciencias Sociales -- Psicología -- Psicología (Incluye Relaciones Hombre-Máquina)
Programa nacional de ciencia y tecnología Ciencia, Tecnología e Innovación en Ciencias Humanas, Sociales y Educación
Programa nacional de ciencia y tecnología (secundario) Ciencia, Tecnología e Innovación en Ingeniería

Instituciones
1.- Research for Talent - (Avalado)

Plan Estratégico
Plan de trabajo: El plan de trabajo está orientado por los lineamientos estratégicos y de los objetivos del grupo de investigación. La información se encuentra reservada por ser parte de la información exclusivas de la compañía a la que pertenece el grupo.
Estado del arte: El estado del arte está relacionado con cada una de las lineas de investigación, consignados en un documento individual para cada una de ellas: Gestión por Competencias, Clima y Cultura organizacional e Innovación, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Innovación Organizacional, Responsabilidad Social Empresarial
Objetivos: Liderar el diseño de metodologías y procesos de investigación que permitan el desarrollo del talento humano al interior de empresas del sector productivo.
Retos: Fundamentandonos en el desarrollo de las tendencias mas recientes pretendemos desarrollar nuevas metodologías y evaluamos procesos relacionados con el talento humano en motivación y clima organizacional.
Visión: Desarrollar metodologías, técnicas y herramientas que permitan transformar la realidad del desarrollo organizacional en el sector productivo.

Líneas de investigación declaradas por el grupo
1.- Gestión por Competencias
2.- Clima y Cultura organizacional e Innovación
3.- Creatividad y aprendizaje
4.- Desarrollo Organizacional
5.- Gestión del Cambio
6.- Innovación Organizacional
7.- Responsabilidad Social Empresarial


Integrantes del grupo
Nombre Vinculación Horas dedicación Inicio - Fin Vinculación
1.- MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ Integrante 20 2015/1 - Actual
2.- Carlos Enrique SANCHEZ JARAMILLO Integrante 10 2015/1 - Actual
3.- GUIOVANA RODRÍGUEZ ACEROS Integrante 10 2015/1 - Actual
4.- JOHANNA TONGUINO PEÑUELA Integrante 20 2016/6 - 2017/8
5.- LAURA MILENA VILLALOBOS BELLO Integrante 4 2015/1 - 2017/8
6.- LIZETH ADRIANA BOTERO RAMIREZ Integrante 20 2016/1 - 2016/4
7.- María Angélica Osorio Romero Integrante 10 2017/1 - Actual
8.- PAULA ANDREA SANCHEZ RODRÍGUEZ Integrante 10 2015/1 - Actual
9.- YUDY AMANDA QUINTERO PULGAR Integrante 10 2015/1 - Actual


PRODUCCIÓN DE FORMACIÓN Y EXTENSIÓN

Programa académico de doctorado

Programa académico de maestría

Otro programa académico

Curso de doctorado

Curso de maestría

Curso especializado de extensión

Los ítems de producción con la marca corresponden a productos avalados y validados para la última Convocatoria Nacional para el Reconocimiento y Medición de Grupos de Investigación, Desarrollo Tecnológico o de Innovación y para el Reconocimiento de Investigadores del SNCTeI
PRODUCCIÓN BIBLIOGRÁFICA

Artículos publicados

Libros publicados

Capítulos de libro publicados

Documentos de trabajo
1.- Documento de trabajo (Working Paper) : MANUAL DE COMPETENCIAS JOHN DEERE
2017, Nro. Paginas: 172, Instituciones participantes: RESEARCH FOR TALENT CASATORO JOHN DEERE - CASATORO, URL: INTRANET CASATORO, DOI:
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
2.- Documento de trabajo (Working Paper) : MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS CASA TORO - TERCERA VERSIÓN
2017, Nro. Paginas: 288, Instituciones participantes: RESEARCH FOR TALENT CASATORO, URL: INTRANET CASATORO, DOI:
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
3.- Documento de trabajo (Working Paper) : Proyección personal y profesional
2016, Nro. Paginas: 15, Instituciones participantes: Research for Talent, URL: , DOI:
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ, CLAUDIA MARCELA SANCHEZ RODRIGUEZ,
4.- Documento de trabajo (Working Paper) : MANUAL DE COMPETENCIAS CASA TORO
2016, Nro. Paginas: 31, Instituciones participantes: RESEARCH FOR TALENT CASATORO, URL: INTRANET CASA TORO, DOI:
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
5.- Documento de trabajo (Working Paper) : Clima organizacional
2016, Nro. Paginas: 7, Instituciones participantes: Research for Talent, URL: www.r4t.co, DOI:www.r4t.co
Autores: LAURA MILENA VILLALOBOS BELLO,
6.- Documento de trabajo (Working Paper) : Responsabilidad Social Empresarial
2016, Nro. Paginas: 10, Instituciones participantes: Research For Talent, URL: , DOI:
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,
7.- Documento de trabajo (Working Paper) : GESTIÓN DEL CAMBIO
2015, Nro. Paginas: 10, Instituciones participantes: APC COLOMBIA BPM DEXON R4T, URL: , DOI:
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,

Otra publicación divulgativa
1.- Otra : Revista Conexiones Edición 24 - Editorial
, 2016, , , vol. ,págs: , - Mario Fernando Sánchez R., Ed.
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
2.- Otra : REVISTA CONEXIONES - Editorial
, 2016, , , vol. ,págs: , - Red de Gestión Humana, Ed.
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
3.- Otra : Revista CONEXIONES
, 2015, , , vol. ,págs: , - Guiovana Rodriguez, Ed.
Autores: GUIOVANA RODRIGUEZ ACEROS,

Otros artículos publicados
1.- Revista de divulgación : La Medición del Desempeño: Cambiando la Forma de Evaluar, Fomentando la Comunicación Abierta y Efectiva
Colombia, Conexiones ISSN: 2462-7917, 2016 vol:25 fasc: N.A. págs: 24 - 26
Autores: JOHANNA TONGUINO PENUELA,
2.- Carta al editor : Artículo sobre la experiencia titulado " La Proyección Social una propuesta desde las aulas" preparado por la coinvestigadora ANA LEONOR SÁNCHEZ CÁMARO.
Colombia, N/A ISSN: 2323-0223, 2016 vol:N/A fasc: N/A págs: 76 - 83
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO, ANA LEONOR SANCHEZ CAMARO,

Otros Libros publicados

Traducciones

Notas científicas

PRODUCCIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA

Cartas, mapas o similares

Conceptos técnicos
1. Concepto técnico: CONCEPTO TÉCNICO: DESEMPEÑO DE COLABORADOR Y DEL EQUIPO DE TRABAJO DE JOHN DEERE - CASA TORO
Año de solicitud: 2017, Mes de solicitud: 9, Fecha de envío: 2017-10-01
Institución solicitante: CASATORO S.A., Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Número consecutivo del concepto: CT02 JOHN DEERE
2. Concepto técnico: CONCEPTO TÉCNICO: DESEMPEÑO DE COLABORADOR Y DEL EQUIPO DE TRABAJO DE LA UNIDAD DE SERVICIOS COMPARTIDOS - CASA TORO
Año de solicitud: 2017, Mes de solicitud: 10, Fecha de envío: 2017-10-01
Institución solicitante: CASATORO S.A., Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Número consecutivo del concepto: CT03 SERVICIOS COMPARTIDOS
3. Concepto técnico: CONCEPTO TÉCNICO: PERCEPCIÓN DE LOS USUARIOS SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE LA NUEVA PLATAFORMA TECNOLÓGICA OIMPLEMENTADA POR CASA TORO
Año de solicitud: 2017, Mes de solicitud: 3, Fecha de envío: 2017-04-01
Institución solicitante: CASATORO S.A., Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Número consecutivo del concepto: CT01 TECNOLOGÍA

Diseños industriales

Esquemas de trazados de circuito integrado

Informes técnicos

Innovaciones en Procesos y Procedimientos

Innovaciones generadas en la Gestión Empresarial

Nuevas variedades animal

Poblaciones mejoradas de razas pecuarias

Nuevas variedades vegetal

Nuevos registros científicos

Plantas piloto

Productos nutracéuticos

Otros productos tecnológicos

Prototipos

Regulaciones y Normas

Protocolos de vigilancia epidemiológica

Reglamentos técnicos

Guias de práctica clínica

Proyectos de ley

Signos distintivos


Softwares

Empresas de base tecnológica

APROPIACIÓN SOCIAL Y CIRCULACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Consultorías científico-tecnológicas
1. Consultoría científica: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS CASA TORO
Año de inicio: 2016, Mes de inicio: 8, Año de fin: 2016, Mes de fin: 12
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 4,
Número del contrato: Contrato 2016, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
2. Consultoría científica: ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGO CASA TORO VEHÍCULOS
Año de inicio: 2016, Mes de inicio: 12, Año de fin: 2017, Mes de fin: 1
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 1,
Número del contrato: Contrato 2017, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
3. Consultoría científica: LEVANTAMIENTO DE INDICADORES DEL AREA DE GESTIÓN HUMANA CASA TORO
Año de inicio: 2016, Mes de inicio: 8, Año de fin: 2017, Mes de fin: 1
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 0,
Número del contrato: Contrato 001, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
4. Consultoría científica: DISEÑO DEL PROGRAMA DE BENEFICIOS CASA TORO
Año de inicio: 2016, Mes de inicio: 8, Año de fin: 2017, Mes de fin: 1
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 0,
Número del contrato: Contrato 001, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
5. Consultoría científica: Descripción perfil de cargos para Casa Toro - John Deer
Año de inicio: 2017, Mes de inicio: 1, Año de fin: 2017, Mes de fin: 2
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 1,
Número del contrato: Contrato 01 - 2017, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
6. Consultoría científica: ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGO CASA TORO MAQUINARIA
Año de inicio: 2017, Mes de inicio: 1, Año de fin: 2017, Mes de fin: 3
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 3,
Número del contrato: 02, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
7. Consultoría científica: APOYO EN EL DISEÑO DE INDICADORES CASA TORO - JOHN DEERE MAQUINARIA
Año de inicio: 2017, Mes de inicio: 1, Año de fin: 2017, Mes de fin: 3
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 0,
Número del contrato: 02, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
8. Consultoría científica: EVALUACIÓN DE POTENCIAL CASA TORO - MAZDA AREA DE SERVICIO
Año de inicio: 2017, Mes de inicio: 4, Año de fin: 2017, Mes de fin: 4
Idioma: Español, Ciudad: VILLAVICENCIO, Disponibilidad: Restringido, Duración: 1,
Número del contrato: 03, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
9. Consultoría científica: EVALUACIÓN DE POTENCIAL - AVELLANO
Año de inicio: 2017, Mes de inicio: 3, Año de fin: 2017, Mes de fin: 4
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 1,
Número del contrato: 01, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
10. Consultoría científica: DIAGNÓSTICO PSICO-SOCIAL (Apoyo logístico) AGROPECUARIA SANTA MARÍA
Año de inicio: 2017, Mes de inicio: 3, Año de fin: 2017, Mes de fin: 4
Idioma: Español, Ciudad: VILLAVICENCIO, Disponibilidad: Restringido, Duración: 1,
Número del contrato: 01, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent
11. Consultoría científica: APOYO A ETAPA DE ENTREVISTAS DE LA CONVOCATORIA SDH - Universidad de Pamplona
Año de inicio: 2016, Mes de inicio: 11, Año de fin: 0, Mes de fin: 1
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 0,
Número del contrato: 2486 de 2016, Institución en la cual prestó el servicio: UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
12. Consultoría científica: Descripción perfil de cargos para Empresa de Teléfonos de Bogotá
Año de inicio: 2015, Mes de inicio: 5, Año de fin: 2015, Mes de fin: 11
Idioma: Español, Ciudad: BOGOTÁ, D.C., Disponibilidad: Restringido, Duración: 6,
Número del contrato: 001, Institución en la cual prestó el servicio: Research for Talent

Ediciones

Eventos Científicos
1.- Simposio : 17. SYMPOSIUM DER SMM Schweizerische Gesellschaft für Musik-Medizin SMM
Basilea, desde 2019-11-02 - hasta 2019-11-02
Ámbito: Internacional, Tipos de participación: Asistente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Zürcher Hochschule der Künste Tipo de vinculación Patrocinadora
2.- Otro : Conferencia: Procesos de los Músicos - Gestión del Conocimiento
BOGOTÁ, D.C., desde 2018-08-03 - hasta 2018-08-03
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Ponente Magistral , Ponente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA Tipo de vinculación Gestionadora
3.- Otro : Conferencia: Música Académica y Gestión del Conocimiento
BOGOTÁ, D.C., desde 2017-08-11 - hasta 2017-08-11
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Ponente Magistral

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA Tipo de vinculación Gestionadora
4.- Taller : World Café
BOGOTÁ, D.C., desde 2017-03-20 - hasta 2017-04-17
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Ponente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Research for Talent Tipo de vinculación Gestionadora
  • Nombre de la institución: Casa Toro Tipo de vinculación Patrocinadora
5.- Otro : Heroes Fest 2016
BOGOTÁ, D.C., desde 2016-11-24 - hasta 2016-11-27
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Asistente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: INNpulsa Colombia Tipo de vinculación Patrocinadora
6.- Otro : Boom Café con Mentores
BOGOTÁ, D.C., desde 2016-11-24 - hasta 2016-11-26
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Asistente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Research for Talent Tipo de vinculación Gestionadora
7.- Congreso : VII Congreso Latinoamericano de Psicología de la Salud ALAPSA
CALI, desde 2016-05-23 - hasta 2016-05-27
Ámbito: Internacional, Tipos de participación: Ponente Magistral , Ponente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Fundación Hospital Infantil Universitario de San José Tipo de vinculación Patrocinadora
  • Nombre de la institución: PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - PUJ - SEDE CALI Tipo de vinculación Gestionadora
8.- Taller : Taller de Gestión del Cambio - Un juego Serio
BOGOTÁ, D.C., desde 2016-05-23 - hasta 2016-06-10
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Ponente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Research for Talent Tipo de vinculación Patrocinadora
9.- Taller : Gestión del Cambio
BOGOTÁ, D.C., desde 2016-01-08 - hasta 2016-01-18
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Ponente Magistral

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: APC COLOMBIA Tipo de vinculación Patrocinadora
  • Nombre de la institución: Research for Talent Tipo de vinculación Gestionadora
10.- Otro : Heroes Fest 2015
BOGOTÁ, D.C., desde 2015-11-26 - hasta 2015-11-28
Ámbito: Internacional, Tipos de participación: Asistente

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Research for Talent Tipo de vinculación Gestionadora
11.- Taller : Talleres de Pruebas Proyectivas y Psicométricas en Selección
BOGOTÁ, D.C., desde 2013-08-03 - hasta 2015-12-10
Ámbito: Nacional, Tipos de participación: Ponente Magistral

Instituciones asociadas
  • Nombre de la institución: Research for Talent Tipo de vinculación Gestionadora
  • Nombre de la institución: Centro Psicológico Íntegra S.A.S. Tipo de vinculación Patrocinadora

Informes de investigación
1.- Informes de investigación : MasterArbeit
2017, Proyecto de investigación: Masterarbeit: Musikpädagogik - Klavier
Autores: PAULA ANDREA SANCHEZ RODRIGUEZ,
2.- Informes de investigación : MasterArbeit
2017, Proyecto de investigación: Masterprojekt: Ich bin Babar
Autores: PAULA ANDREA SANCHEZ RODRIGUEZ,
3.- Informes de investigación : Bases de mercadeo virtual para Research for Talent SAS
2016, Proyecto de investigación: Aplicación de herramientas de planeación estratégica y mercadeo a la empresa RESEARCH FOR TALENT S.A.S.
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,
4.- Informes de investigación : Plan Estratégico para Research for Talent SAS
2016, Proyecto de investigación: Aplicación de herramientas de planeación estratégica y mercadeo a la empresa RESEARCH FOR TALENT S.A.S.
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,
5.- Informes de investigación : La ética como parte integral de la Responsabilidad Social Empresarial, realidades en Colombia.
2015, Proyecto de investigación: La ética como parte integral de la Responsabilidad Social Empresarial, realidades en Colombia
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,

Nuevas secuencias genéticas

Redes de Conocimiento Especializado
1.- RED DE GESTION HUMANA : Real
en BOGOTÁ, D.C., desde 2015-04-01 - hasta
Número de participantes: null

Generaciónes de contenido de audio

Generación de Contenido Impreso

Generación de Contenido Multimedia
1.- Base de datos o repositorio para investigación : Creation & Scenario in Music 2019 Trailer
2019, Suiza, Idioma: Alemán
Medio de divulgación: Papel, Sitio web: https://www.zhdk.ch/weiterbildung/weiterbildung-musik/musikalische-kreation/weiterbildung-csm
Emisora: Youtube, Instituciones participantes: ZHdK
Autores: PAULA ANDREA SANCHEZ RODRIGUEZ,

Generación de Contenido Virtual

Estrategias de Comunicación del Conocimiento
1.- Diseño de Universidad Corporativa como herramienta para el desarrollo del Talento Humano: desde Junio 2015 hasta Junio 2016
Descripción: Diseño de los lineamientos de universidad corporativa, como herramienta para el desarrollo humano en las compañías.

Estrategias Pedagógicas para el fomento a la CTI

Espacios de Participación Ciudadana

Participación Ciudadana en Proyectos de CTI

Producción en arte, arquitectura y diseño
Obras o productos
Nombre del Producto: Klavierkonzert von Paula Sanchez mit Bildern von Bernhard Moser,
Fecha de creación: Mayo de 2019 Disciplina o ámbito de origen: Humanidades -- Arte -- Música y musicología

Instancias de valoración
Nombre del espacio o evento: Kinderwelten Bilderwelten, Fecha de presentación: 2019-05-18, Entidad convocante 1: Fundus-Bühne Thun
Nombre del Producto: Back to Nature: Una mirada al Clasicismo,
Fecha de creación: Agosto de 2017 Disciplina o ámbito de origen: Humanidades -- Arte -- Música y musicología

Instancias de valoración
Nombre del espacio o evento: Concierto: Back to Nature Una mirada al Clasicismo, Fecha de presentación: 2017-05-18, Entidad convocante 1: Universidad Jorge Tadeo Lozano
Industrias creativas y culturales
Nombre de la empresa creativa o cultural: FUNDACION MUSICA CON PASSIONE ,NIT o código de registro:901210385-1
Fecha de registro ante la cámara de comercio: 2018-08-24,Tiene productos en el mercado:No
Eventos Artísticos
Nombre del evento: Ich bin Babar
Fecha de inicio: 2017-12-09,Fecha de finalización: 2017-12-14
Descripción del evento: Abschlusskonzert von Paula Sánchez mit Musik von Francis Poulenc und Camille Saint-Saëns.
Nombre del evento: International Classic Ticino Musica
Fecha de inicio: 2016-07-18,Fecha de finalización: 2016-07-30
Descripción del evento: Kammermusik mit Klavier
Talleres de Creación

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN

Asesorías al Programa Ondas

Curso de Corta Duración Dictados
1.- Extensión extracurricular : TALLER ESCUELA DE LIDERES
Colombia, 2019, Idioma: Español, Medio de divulgación: Varios
Sitio web: , Participación como Docente, Duración (semanas): 0, Finalidad: Desarrollo de habilidades de liderazgo para afrontar los procesos de transformación de la empresa
Lugar: INSTALACIONES DE LA EMPRESA, Institución financiadora:
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
2.- Extensión extracurricular : TALLER PARA EVALUADORES DE COMPETENCIAS
Colombia, 2016, Idioma: Español, Medio de divulgación: Varios
Sitio web: , Participación como Docente, Duración (semanas): 1, Finalidad: Desarrollo de habilidades para realizar procesos de evaluación por competencias
Lugar: Instalaciones de CASATORO, Institución financiadora: CASATORO S.A.
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,

Trabajos dirigidos/turorías
1.- Trabajos dirigidos/Tutorías de otro tipo : Aplicación de herramientas de planeación estratégica y mercadeo a la empresa RESEARCH FOR TALENT S.A.S.
Desde 4 2016 hasta Junio 2016, Tipo de orientación: Asesor de orientacion
Nombre del estudiante: Carlos Enrique Sánchez Jaramillo, Programa académico: Máster universitario de Dirección de empresas (Dirección de les Organizaciones en la Economía del Conocimiento)
Número de páginas: 29, Valoración: Aprobada, Institución: Universidat Oberta De Catalunya
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ, RAQUEL FERRERAS GARCIA, CLAUDIA MARCELA SANCHEZ RODRIGUEZ,

ACTIVIDADES COMO EVALUADOR

Jurado/Comisiones evaluadoras de trabajo de grado

Participación en comités de evaluación

Demás trabajos
1.- Demás trabajos : MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES PARA MUSICONPASS
Colombia, 2018, Idioma: Español, Medio de divulgación: Papel
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,
2.- Demás trabajos : Bases de Mercadeo Virtual para Research for Talent SAS
Colombia, 2016, Idioma: Español, Medio de divulgación: Papel
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,
3.- Demás trabajos : Plan estratégico para Research for Talent SAS
Colombia, 2016, Idioma: Español, Medio de divulgación: Papel
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO,
4.- Demás trabajos : Modelo de manual para la práctica de la contabilidad por parte de los beneficiarios de los proyectos sociales.
Colombia, 2015, Idioma: Español, Medio de divulgación: Papel
Autores: CARLOS ENRIQUE SANCHEZ JARAMILLO, ANA LEONOR SANCHEZ CAMARO,
5.- Demás trabajos : Taller para aprender a crear una hoja de vida atractiva y funcional
Colombia, 2015, Idioma: Español, Medio de divulgación: Otro
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,
6.- Demás trabajos : Taller para aprender a crear una hoja de vida atractiva y funcional
Colombia, 2015, Idioma: Español, Medio de divulgación: Otro
Autores: MARIO FERNANDO SANCHEZ RODRIGUEZ,

Proyectos
1.- Investigación y desarrollo: Caracterización de la estructura de personalidad de los músicos en Colombia
2019/1 - Actual
2.- Investigación y desarrollo: Intervención en las organizaciones para el desarrollo de culturas mas humanas
2019/1 - Actual
3.- Investigación + Creación: Clasicismo en concierto
2017/2 - Actual
4.- Investigación y desarrollo: Masterarbeit: Musikpädagogik - Klavier
2016/9 - 2017/1
5.- Investigación, desarrollo e innovación: Proyecto de talento humano CASATORO
2016/5 - 2017/8
6.- Investigación y desarrollo: Aplicación de herramientas de planeación estratégica y mercadeo a la empresa RESEARCH FOR TALENT S.A.S.
2016/4 - 2016/6
7.- Investigación, desarrollo e innovación: Identificación de los componentes culturales que dificultan la gestión del cambio en las organizaciónes
2015/6 - 2016/12
8.- Investigación y desarrollo: Técnicas y estrategias de reclutamiento y selección de personal, para las empresas del sector productivo.
2015/1 - Actual
9.- Investigación y desarrollo: La ética como parte integral de la Responsabilidad Social Empresarial, realidades en Colombia
2014/9 - 2015/1
10.- Investigación y desarrollo: LA PROYECCIÓN SOCIAL UNA PROPUESTA DESDE LAS AULAS
2013/11 - 2015/3